新形势下的基层文艺工作如何适应新时代与新要求

刘莉芳

【摘要】文艺发展已成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，以及综合国力的重要象征。在提倡讲好中国故事，传播中国好声音的今天，我们更加需要凝聚一大批文艺人才，用他们持续不断的创新精神与坚定意志，在十九大精神指引下，打造出符合新形势、新时代要求的优秀文艺作品，从而满足人民群众对精神文化生活的新期待。

【关键词】基层文艺；新时代；新要求

【中图分类号】G122 【文献标识码】A

“文艺是时代前进的号角，最能代表一个时代的风貌，最能引领一个时代的风气。实现‘两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，文艺的作用不可替代，文艺工作者大有可为。广大文艺工作者要从这样的高度认识文艺的地位和作用，认识自己所担负的历史使命和责任，坚持以人民为中心的创作导向，努力创作更多无愧于时代的优秀作品，弘扬中国精神、凝聚中国力量，鼓舞全国各族人民朝气蓬勃迈向未来。”

党的十八大以来，中央加大了对基层文化事业单位的投入力度，硬件和软件建设得到了大幅度的提升，各县文化事业单位配备了专业的业务人才，群众文化活动如雨后春笋勃发展起来。但在发展的过程中还有诸多不足：一是文艺专业人才紧缺，尤其是文艺创作人才，已到了青黄不及的地步，文艺创作人才平均年龄达55岁以上，不能满足新时代下文化发展的需要；二是硬件设施有待改善，如很多县级文化馆没有专门的演剧院、展厅等文化设施设备，即使有也是和政府的场地混用，不能满足文艺工作的需要；三是文艺创作经费投入不足，尤其是音乐录制经费和文艺创作出版费等；四是文艺人才队伍不稳定；五是文艺创作成果得不到应有的尊重；六是文艺专业人才的思想政治教育有待加强，等等。这些制约着文艺工作和文化事业的繁荣发展。

要想文艺工作在新形势下适应新时代与新要求，就必须突破这些制约，首要多管齐下建设一支业务过硬的文艺人才队伍。实事求是地说，近几年来基层文化建设取得了瞩目的成就，城乡居民的的文化生活得到了明显的改善。但是，与人民群众日益增长的精神文化需求还很远，总体上还不适应，文艺人才队伍建设更是当今文化发展中的薄弱环节。要想把县级文化馆的功能发挥得淋漓尽致，必须加强文艺人才队伍建设。具体应从以下几方面入手。

一、壮大文艺创作人才队伍

十九大指出：“社会主义文艺是人民的文艺，必须坚持以人民为中心的创作导向。在深入生活，扎根人民中进行无愧于时代的文艺创造。”坚持“二为方向”和“双百方针”，不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作。

文艺作品创作不同于文学创作，由于它创作的过程缓慢，通常一件作品从创作到呈现在舞台上需要几个步骤。就拿一首歌曲来说，首先是歌词创作，其次是音乐创作，再是音乐制作，最后通过演唱者在舞台上的演唱才算是得上是一件完整的作品。再拿小戏创作来说，一件小戏作品从创作生产到呈现在舞台上同样有一个创作过程，首先是剧本创作，其次是音乐创作，三是导演，四是演员与乐队的配合，五是舞台呈现等五个环节等。这些说明了文艺创作的艰辛和不易。虽然，近年省委宣传部也出台了一些文艺创作奖励办法，但要想在这个平台上获奖，对于基层创作人员来说一定的难度。因而，建立市、县两级政府同样出台文艺创作奖励办法，建立文艺创作，保障机制，激励更多的创作者进行创作很有必要。

二、优化文艺多能人才

文艺表演分为音乐表演、舞蹈表演、戏剧小品表演等。由于贵州是欠发达地区，各基层文化馆50%以上馆队合一的组织机构，事业人员编制太少，再加占编严重，从事文艺表演的大多是合同工和临聘人员，报酬偏低，因而人员的流动性比较大。就思南县文化馆而言，自2006年县人民政府实施文化体制改革，将县文化馆与县民族文工团（当时属事业大集体）合并，核定事业编制25人，但长期占编4人，目前空编4人，实际在编17人，临聘5人（财政每月每人拨付基本工资1200元）。这样一个小小的事业单位，除完成本地的群众文化工作和送戏下乡演出外，还要承担部分省地县的各类文艺表演，再加大多是能唱不能跳，能跳不能演，能演又不能唱的局面。所以，无法在所在地的文艺演出活动中起到引领的作用。因此，如何把基层文化馆、队以及业余文艺表演团队培养成一支一专多能的复合型人才队伍，也是文化发展的重要环节。

三、搭建文艺展示平台

文艺作品需要一个平台来展示，而这个平台就是我们的舞台。近年来，随着“乡村大舞台”和“欢乐院坝”等公共文化设施的修建，基本解决了各乡镇村级文化活动场地的问题，但县级公共文化活动场所建设是我们的短板，如演剧院、书画、摄影展览馆等，由于场馆的欠缺，导致很多文艺作品无法展示，只有依靠春节或节假日在露天进行，不仅增加了创作人员的工作量，而且导致很多作品损坏（如书画作品）。而演剧院和书画展厅是一个地方文化繁荣不可缺少的硬件设施之一。

四、适当增加文艺创作经费投入

各地文艺经费投入也是十分有限的，有限的经费需要我们用在“刀刃上”。就县文化馆而言，我们一年的经费支出有几大块：一是小工费，主要用于广场活动和送文化下乡演出的音响搬运和交通费；二演出的灯光和搭建舞台经费；三是办公室的水电费；四是演出的服装费；五是活动底幕、节目单设计制作；六是音乐创作、制作等费用。按现有的经费来讲，每年除开人头费，我们人均创作经费不足一元，根本无法正常运转。以一件音乐作品为例，词曲作者从词曲创作到音乐作品成形，需要花大量的人力和物力，如果作品一经采用还可以解决相应的经费，如果得不到采用，作者连基本的费用都没有。又如，如果作者的作品要出版，有的是到处筹集，有是则是自已掏钱。所以，建議政府加大对文艺创作经费的投入力度。

五、尊重文艺人才，激发他们的创作激情

尊重知识、尊重人才是中华民族几千年的传统美德。“中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件。”深刻阐明了中华文化发展繁荣对于中华民族伟大复兴的重要意义，也深刻阐明了中华文化发展繁荣的时代使命与责任担当。建设社会主义文化强国，其主要标志在于文化创新成果与人才阵容。创造中华文化新辉煌，坚守我们的核心价值体系和核心价值观，弘扬主旋律、传播正能量，提高国家文化软实力，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，这些都需要创造更多的文化创新成果，培养大批创新型文化人才。“我们应该特别珍惜高端文化艺术人才、高端文化艺术成果。”今天，我们要实现文化发展繁荣，同样要形成新的文化“高峰”。需要当今时代的文化大家、文化领军人物，同时需要一大批蔚为“高原”的文化创新人才。只有这样，才能进一步凸显文化阵容、文化格局、文化自信，讲好中国故事，传递中国好声音。站在国家层面如此，站在省、市级层面亦是如此。一个地方需要领军人物引领，一方面是对他们工作的肯定和激励，使他们在精神上受到鼓舞；另一方面有了领军人物引领，这个地方的文化才不会落后。

六、加强对文艺专业人才的思想政治教育，不断提高他们的业务素质

我们也感觉到，现有人员的整体素质急需提高，否则很难适应新形势、新时代的发展需要。因此，我们应该制定出切实可行的培训方案，按照计划对这些工作在基层一线的文艺工作者进行有序培训，做好传帮带。拓展他们的视野，逐步提高他们的思想境界和业务素质。

综上所述，文艺发展已成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，以及综合国力的重要象征。在提倡讲好中国故事，传播中国好声音的今天，我们更加需要凝聚一大批文艺人才，用他们持续不断的创新精神与坚定意志，在十九大精神指引下，打造出符合新形势、新时代要求的优秀文艺作品，从而满足人民群众对精神文化生活的新期待。