解决事业单位住房公积金制度存在问题的方案

方强

摘 要：事业单位公积金制度不仅涉及到事业单位工作人员的福利问题，甚至在一定程度上影响内部安全。我国事业单位中公积金业务处理上还存在比较明显的问题，进一步优化公积金制度是重中之重。代扣代缴问题与增加会计科目问题都是财务环节的问题，主要针对这两个方面去完善。

关键词：事业单位;住房公积;解决措施

1  完善事业单位执行住房公积金的制度

首先事业单位是一个组织，关于资金的来源、支出情况都必须清晰记录。其次在事业单位中也存在负债、资产等种类的科目，因此管理方式与企业单位会计核算有相同之处，尤其关于资金的会计分录处理必须做到准确、可靠、真实。

由于住房公积金涉及员工福利，所以在为员工缴住房公积金时，应将员工真实姓名与公积金账簿名称相结合，按时完成公积金汇缴，在汇缴过程中，资金的支出情况同住房公积金管理中心核对清楚。尽管员工住房公积金的汇缴属于事业单位支出，但是实际上并不能将其划分到支出范围内，而应先划分为企业负债，在每一阶段的会计时间内进行终极结算，将住房公积金支出从负债中冲减掉。

事业单位的工作涉及到社会的各个方面，因此每一个细节处理都不能马虎，尤其应该完善住房公积金相关制度。制度的完善不仅会从细节上约束个人行为，还能在实现信息提供的准确性，只有保证会计信息来源的准确才能实现会计分录数据的真实，真实可靠的来源是做到准确无误的关键所在。因此针对事业单位住房公积金会计科目的核算问题应实现制度化管理，逐步完善细节。

2  变更事业单位会计处理方式

由于事业单位涉及很多单位员工缴纳公积金问题，所以在个人缴存公积金的会计处理方式上问题显著，为了有效改善这一问题造成的不利影响，应从会计处理方式入手，针对可以彼此抵消或者转平的科目，如其他应付款和应交公积金作出相应简便记录;其次发挥好辅助账的作用，即通过辅助账能够一目了然地发现核算过程中某些科目的收入支出情况，这对真实可靠的记录事业单位住房公积金情况有极大的促进作用。

3  调整事业单位住房公积金的利率管理政策

首先，事业单位多是由国家允许，服务当地政府部门的单位，所以管理方式多由国家制定，尤其是政策性扶持多是由国家来决策，这在一定程度上就决定了国家的政策待遇比较严苛。从目前关于事业单位住房公积金政策制定上发现，目前的政策口号是低存低贷，所以利息相对较少，并不利于住房公积金的汇缴方，存款利息减少了，公积金汇缴方积极性也因此降低。当出现收购等情况时，他们往往会选择高于成本价而抛售，所以也容易造成住房公积金的安全性降低。其次应提高住房公积金汇缴者积极性。住房公积金是为员工提供的福利制度，会有一定的保障性，应从公积金这一项目的保障性与互动性特点出发，调整住房公积金的存款利率。当存款利率与中央银行利率保持在同一水平后，就能够提高住房公积金汇缴利息，从而提高汇缴者积极性。低存低贷的政策尽管利息不高，但是对于住房公积金的使用者而言，可以提出定期存款的模式来提高存款利率，进一步提高公积金使用者的存款积极性;只有提高住房公积金的贷款利率，才能促使其被选择、被接受，最终实现住房公积金的标准化利率，所谓标准化利率是指按照购买房子的等级划分利率状况，对收入不同的家庭进行层次划分，最大程度实现每一个收入等级的职工都能買到能力范围内的房子。

4  增加事业单位住房公积金会计核算的科目

会计核算方式的出现能够方便事业单位了解资金有无明显变化，资金的收支变化能够反映出事业单位一定时间内的发展状况，所以为了实现事业单位会计核算问题的简单操作需要，住房公积金会计科目应更加细化，衍生出相应的二级、三级科目。事业单位对资金的管理同企业并无本质区别，都是通过会计科目对资金的流动情况进行真实呈现，所以可以通过借鉴企业单位会计核算方式对公积金情况进行管理，增加个人公积金和缴存公积金两个会计科目。通过这两个科目具体属性分析发现个人公积金应该划到负债类科目，而缴存公积金应划到资产类科目。细化后的会计科目不仅不会影响到事业单位资金管理状况，还能够使事业单位核算工作人员的工作效率有所提高。实际上会计科目的细化不仅是对之前会计方式的简单化，更能够实现会计方式的成熟化管理，调整之前会计处理中的问题。