当前形势下我国企业财务会计核算体系规范化探究

蓝晓丹

在竞争日趋激烈的市场环境下，企业只有通过加强对财务会计核算工作的重视，实现市场资源的最优化配置，才能降低经营成本和规避市场风险，实现自身的健康和可持续发展。但是在实际工作中，由于会计队伍综合素质参差不齐、财会管理制度不健全等因素的影响，企业财务会计核算工作并没有达到预期的目的。因此，必须要结合当前形势发展需要，对当前企业业务进行调整，推进财会核算体系的规范化建设。

财会核算 影响因素 规范化 管理制度

现代企业制度的建立和会计电算化的推广应用，为企业财务会计核算工作的高效率开展提供了必要的帮助。与此同时，企业的业务量和经营规模也在不断拓展，为了更好的满足企业工作开展和未来发展需要，有必要在现行会计核算工作基础上，加快制定财务会计核算体系，推动财务会计核算体系的标准化和规范化。文章首先概述了影响财务会计核算体系规范化建立的因素，随后结合实际工作经验，就如何进一步完善财务会计核算体系建设提出了几点意见。

财会体系规划化建设的影响因素

（l）财务管理制度有待健全

随着市场经济制度的逐渐完善，现阶段国家相继颁布了《会计法》、《税收征管法》等一系列的法律法规，为当前企业财务会计核算工作的开展提供了制度保障。但是我们也应当看到，随着市场形势的不断发展，现行的许多财务管理制度由于没有及时的更新和修订，存在诸多不适应。另外，许多企业虽然根据业务需要建立了财务管理制度，但是存在盲目照搬的情况，没有结合自身的实际需要，财务会计核算体系的细节方面不够完善，也就无法为该体系的规范化建设提供必要的指导。

（2）缺乏内部监管机制

企业财务会计核算是一项复杂性和综合性的工作，需要企业内部各个部门之间做到相互配合，增强各部门的信息交流，为财务会计核算提供必要的数据支持。许多企业在经营和发展过程中，片面的关注经济效益，对于内部监管则缺乏应有的重视，内部监管和控制力度不足，容易产生资源浪费、市场定位不准等问题。尤其是对于那些中小型的企业，本身拥有的市场资源有限，因为内部监督不到位，导致市场资源得不到合理利用，也就无法提升企业自身的竞争力。

3、财会人员综合素质参差不齐

现阶段国内企业加快财务会计核算体系规范化建设的途径主要有两种：其一是借鉴国内外一些大型企业的成功经验，然后根据自身工作实际需要，进行适当的改革和优化，建立适合本企业的财务会计核算体系；其二是进行自主创新，通过强化企业财会队伍综合素养，建立财会核算体系。无论是采取何种方式，都会对企业财务人才队伍综合素质提出较高要求，从而能够胜任当前企业各项工作的开展需要。目前来看，企业财会人员由于综合素质参差不齐，难以为财会核算体系规范化建设提供智力支持。

新形势下企业财务会计核算体系规

范化建设路径

（l）实行完善的财会核算管理制度

企业无论是开展当前工作还是实施战略发展计划，都离不开财务会计核算工作的支持。因此，根据企业发展需要，不断进行现行财务会计核算制度的完善和优化，也成为企业当前各项工作的重要任务。具体来说，可以分别从以下几方面来完成：首先，企业应当加强对各部门职责的确认，尤其是财务管理部门，必须将管理责任落实到人，强化人员的岗位责任意识，进而能够保质保量的完成核算任务。在实际开展财务会计核算时，必须要严格遵循行业工作标准和从业规范，确保核算工作规范化开展；其次，在平级部门，或是上下级部门进行相关业务交接时，也要落实好各部门财务数据的交换，确保财务会计核算数据的完整性，为下一步相关工作的开展提供必要的支持。

（2）会计核算相关制度的规范化执行

任何一项管理体系与制度，都必须以强有力的执行力来体现，只有严格而规范的执行程序和严密的流程操作，才能保证会计工作各环节不出纰漏，以严格而准确的会计信息为企业管理者提供正确的参考和依据，尤其在任何时候，都要以企业的利益为重，以企业大局为重，而不能任由某一投资管理者随意做出主观的臆断，影响整个企业的科学和规范化管理。

（3）重视高素质财会人才的培养

现阶段企业间日趋激烈的竞争，归根到底还是对于高素质人才的竞争，而财务会计核算作为关系到企业各项工作开展的基础，也必须要实现岗位专业化，安排一些高学历、高素质的人才担任。同时，还要求财务会计人员具备创新思维和创造能力，能够根据市场形势变化对本企业现行的财务会计核算体系进行动态调整，使其与企业战略发展目标相符合，为企业各项工作的开展提供必要的智力支持。此外，还要为财务会计人员提供必要的培训工作，包括专业技能培养和道德素养培养等，确保财务会计核算工作的規范化开展。

（4）重视企业内外部环境的会计核算控制

现代企业为了提升其管理质量和效率，必须采用强化的内控手段与措施，要用直接的或间接的方式对企业内部管理进行全方位的控制与管理，通过会计核算严格而细致的分析，为企业内部各部门的效能提供财务基础，进而为企业运营提供决策依据。同时，还要加强企业外部的监管职能，要借助于中介机构进行监管，加强外部部门的检查协作，加大对企业违法违规行为的处罚力度，以增强企业进行规范化会计核算管理的目的。

规范化和标准化的企业财务会计核算体系是帮助企业实现资源最优化配置，提高市场核心竞争力的关键。但是在具体操作过程中，部分企业由于人员素质、会计工作模式以及管理理念等因素的影响，导致实际的财务会计核算工作并没有有效开展。针对这一问题，企业一方面要加强对财务会计核算规范化体系建设的重视，同时又要给予行动上的支持，包括财务、人力等方面，加快管理制度建设，为财务会计管理工作稳定有序开展奠定基础。

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