安徽省竞技体育的核心竞争力分析及对策研究

陈康成

摘 要：本文运用文献资料法和逻辑分析法对安徽省竞技体育发展现状进行了相关分析，指出了什么是安徽省竞技体育的核心竞争力及其制约因素，并对如何提升安徽竞技体育事业发展的核心竞争力提出了相应的对策和建议。以期能够助力安徽省竞技体育事业的发展。

关键词：竞技体育 核心竞争力 对策

中图分类号：G819 文献标识码：A 文章编号：2095-2813（2018）02（b）-0174-02

随着国内体育事业的快速发展，各省竞技体育事业的竞争也日趋激烈。安徽作为一个拥有6000万人口的大省，竞技体育事业的发展却相对滞后。一个国家乃至地区竞技体育水平的高低受到政治、经济、文化、科技水平等多方面因素的影响。总的来说，就是竞技体育的核心竞争力。核心竞争力能够反映一个国家或地区竞技体育事业发展的程度，加强对安徽省竞技体育核心竞争力的探讨，可以有效避免竞技体育发展走入误区造成人力和物力上的巨大浪费，从而推动安徽竞技体育的迅速发展。

1 竞技体育核心竞争力的概念

竞技体育核心竞争力是在长期的培育建设中不断发展而来的，竞技体育核心竞争力不是几个优秀的运动员教练员所能简单构成的，他是由各个竞技项目的核心竞争力通过立体作用，有效整合而成，竞技体育的核心竞争力就是通过各个竞技运动项目的核心竞争力来体现的，一个国家、地区具有核心竞争力的运动项目数量越多，竞技体育核心竞争力涉及面越宽，辐射范围越广，所表现出来的可持续的长期竞争优势越强[1]。

通过对竞技体育核心竞争力的概念分析以及对安徽省竞技体育优势项目的概念界定，安徽省竞技体育优势项目应该分为绝对优势和相对优势项目两类，其中，绝对优势等同与核心竞争力，是指各个竞技运动项目中长期保持优异成绩的项目。摔跤、射击、武术、拳击、跆拳道、田径等6个项目的累积奖牌贡献最高，尤其是这些项目中摔跤、拳击、武术和射击项目一直保持着长期而持续的竞争优势，连续活动全运会奖牌，这表明这四个项目已经具备了各自的核心竞争力。安徽省的相对优势项目是击剑、賽艇、举重、柔道、手球，相对优势项目并不等于具备了核心竞争力，只能说这些项目的核心竞争力在形成阶段。

2 安徽省竞技体育核心竞争力的制约因素分析

2.1 缺乏体育明星队员

当前社会涌现出一批体育明星，比如浙江省就打造了以孙杨为首的明星游泳团队，不仅吸引了社会的关注也促进了浙江竞技体育的整体发展。而安徽目前却没有一名运动员在国内外拥有很高的知名度，安徽竞技体育需要明星队员的影响力吸引社会各界对安徽竞技体育的关注。

2.2 竞技体育后备人才不足

得益于安徽省竞技体育三级人才培养模式，目前安徽在武术（散打、套路）、跆拳道、摔跤、拳击等优势项目上有着不错后备人才储备，但安徽省大多数奥运、全运项目的后备人才培养情况令人担忧，由于受体制的改革及经济大潮的冲击，安徽省目前各级基层体校数量和培养质量都有不同程度的下降，这样的情况导致省体校和体工队教练员时常无人可选，一线运动队高水平持续建设困难。

2.3 资金投入缺乏，人才流失严重

竞技体育发展受社会整体发展的制约，一个省的竞技实力很大程度上影响着竞技体育发展的程度，虽然一直以来安徽省各级政府一直很支持竞技体育的发展建设，但终因当前政府工作中心在于社会经济建设，无法持续的追加资金投入，导致目前安徽竞技体育事业发展停滞不前，一批安徽省各类竞技体育人才流向外省，很多别省全运会队伍中有着安徽籍运动员或教练员。

3 安徽省体育竞技事业发展的核心竞争力提升策略

3.1 转变竞技体育发展模式

安徽省在今后一段时期内竞技体育的发展应以突出自身优势核心项目为工作重点，适当的缩短战线，集中力量发展具有一定优势基础的和具有发展潜力的项目，摔跤、射击、跆拳道、散打等，不断培养巩固安徽省的原有优势项目。对体操、击剑、举重、田径、游泳（含跳水）、自行车、划船等优势较小或潜在优势项目，要科学规划，以培养尖子选手为重点，以点带面推动整个项目的发展。

3.2 完善后备人才培养机制

完善后备人才的培养机制是保障竞技体育核心竞争力的形成以及建设竞技体育强省的关键。进一步完善青少年体育比赛制度，充分发挥竞赛对促进青少年竞技体育发展的综合效益和优化人才资源配置的基础作用[2]。同时与教育部门加强合作，积极解决“学训矛盾”，加强对运动员文化教学力度，提高运动员自身文化素养为运动员退役以后的生活提供了相应的保障，从而吸引更多的孩子参与到竞技体育事业中来。同时制定详细规划按计划逐步完善传统优势项目的竞技体育后备人才培养机制，健全竞技体育后备人才流动的法规制度，切实提高安徽省竞技体育核心竞争力。

3.3 寻求社会资金投入，保障体育科研发展

竞技体育核心竞争力的形成离不一定程度的物质保障，一个国家或地区的竞技体育事业的提升离不开相应的社会经济发展水平的支撑，但就目前安徽经济社会发展而言，本省整体经济发展相对滞后，政府对竞技体育发展经济支持有限，在此客观条件的约束下我们应打破单一的政府投资方式，在以政府投入主的基础上吸引社会各界的资金投入使体育逐步市场化。同时我们还应注重体育科研的发展，响应国家科技兴体的号召，适应时代发展趋势。

3.4 建设双一流教练队伍，引进高水平教练员

教练员在运动训练中起着决定性作用，教练员的水平决定了运动员的成绩提高速度与幅度。据调查：目前，安徽省竞技体育大部分项目教练员伍的学历结构和执教经验不是很理想，视野不宽、缺乏良好的专业科研、创新等能力，并且“近亲繁殖”现象较严重，训练难有创新[3]。因此安徽省竞技体育管理部门应完善教练员选拔培养机制，通过公开科学的考评招聘相关教练员并定期组织相关培训。打造一支素质水平一流的本土教练员队伍，同时加大国内外教练业务交流，着重引进具有国际视野的外籍和国内优秀教练员任教。

4 结语

在当前安徽经济社会发展相对滞后，竞技体育核心竞争力有待加强的实际情况下，应充分认识和尊重竞技体育核心竞争力发展的客观规律，根据安徽竞技体育事业发展的现状对症下药，改变传统的竞技体育发展管理模式，加强教练员队伍建设，加大体育科研投入力度，保障备人才培养，从而培育出属于安徽省自身的竞技体育核心竞争力，助力安徽竞技体育事业的发展。

参考文献

[1] 梁建平.竞技体育事业核心竞争力的研究[J].山东体育学院学报，2006（2）：25-27.

[2] 刘庆山.广东省竞技体育后备人才的现状分析与对策研究[J].北京体育大学学报，2004（10）：1413-1415.

[3] 李跃，李静.现阶段安徽竞技体育可持续发展战略研究[J].科技创新导报，2008（2）：207.