国际视野中的女性创业与展望

董文娟

摘 要：目前，国内女性创业研究相对滞后于女性创业的发展，无法对女性的创业活动进行准确的描述，不易对女性的创业行为做出预测与指导，占我国半壁江山的女性所蕴藏的巨大潜力也就不能有效地发挥，以服务于经济的发展。《2012全球创业观察女性报告》为世界各国提供了一个深入观察全球女性创业图景的窗口，帮助研究人员、教育工作者和政策制定者对女性创业者及其创业活动有更加全面透彻的理解，为准确描述全球女性創业的现状，预测女性创业的发展趋势和女性创业政策的制定提供了详实的数据支持，对我国女性创业的研究和发展有着十分重要的启示作用。

关键词：女性；创业；全球创业观察女性报告；2012；国际比较

基金项目：全国教育科学规划教育部青年课题“差异与借鉴：职业技能竞赛的国际比较研究”（项目编号：EJA160417）；天津市教育科学“十三五”规划课题“世界技能大赛基地建设与技能人才培养互动机制研究”（项目编号：VESP1009）；天津职业技术师范大学课题“世界各国技能组织的运行机制研究”（项目编号：KYQD1803）

作者简介：郭达，男，助理研究员，博士，主要研究方向为职业技术教育基本理论、世界技能大赛；张瑞，女，助理研究员，博士，主要研究方向为职业教育师资队伍建设、世界技能大赛。

中图分类号：G710 文献标识码： A 文章编号：1674-7747（2018）11-0011-09

当前，我国进入了大众创业、万众创新的黄金时代。随着经济全球化的不断发展，创业被世界各国公认为是促进经济发展的重要动力源，得到相关研究人员、教育工作者和政策制定者的广泛关注。2012年，全球67个经济体共有1.26亿女性参与创业，其中有9 800万名女性正在运行已有企业（established business）。女性创业者不仅为自己创造了工作，同时，她们也为他人创造了就业机会。2012年，有4 800万名女性创业者和6 400万名已有企业的女性企业主雇用一名以上的员工；有700万名女性创业者和500万名已有企业的女性企业主计划在未来5年内至少雇用6名员工来发展企业。然而，参与创业的女性人数占女性人口总数的比例还是很低。截止到2013年，全球人口总数已超过70亿，男女性别比约为1.01：1，男性人数略多于女性。[1] 但是，约为35亿的女性人口中只有1.26亿女性创业者，这显然不利于推动全球经济健康可持续发展。没有足够数量的女性成为创业者，占世界半壁江山的女性就不能为创造就业机会做出贡献，女性推动经济发展的巨大潜力也就无法得以有效发挥。我国女性创业始于20世纪80、90年代。虽然20 世纪90 年代以后对女性创业者的研究在世界范围内受到关注，国内学者对女性创业问题也日渐重视，但较之国外的研究，在数据获取、研究方法和内容方面，都严重滞后。[2] 因此，我们应该紧跟世界女性创业研究的步伐，对女性创业的特点、现状、发展趋势以及女性创业者自身的特征等相关问题给予极大关注。

一、《2012全球创业观察女性报告》发布的背景

全球创业观察（Globe Entrepreneurship Monitor，GEM）是由国际著名的英国伦敦商学院（London Business School）和创业教育全美排名第一的百森学院（Babson College）共同成立的国际创业研究机构。该机构在创业研究和创业教育方面享有盛誉，已经成为世界上对创业进行研究的最为权威的机构。1999年，首次开展的GEM项目仅有10个发达经济体参与。14年后的今天，参与GEM项目的经济体已多达99个。每一年GEM都出版一份全球性创业报告，详细介绍参与GEM项目的经济体关于创业的最新研究成果，并且还特殊关注了女性创业研究。继2006、2007和2010年GEM女性报告发布之后，GEM于2013年7月31日发布了《2012全球创业观察女性报告》（以下简称报告）。该报告是在GEM指导下，由每个经济体的创业研究团队（中国的唯一责任单位系清华大学中国创业研究中心）对至少2 000名处于工作年龄阶段（18-64岁）的成年人进行年度调查而形成的。在2012年4-6月，由世界各个经济体中的创业研究人员组成的研究团队使用GEM开发的标准化调查问卷展开调查，然后将通过调查得到的原始数据发送到GEM数据团队，在这些数据可用于不同地区之间的比较之前，由GEM数据团队来进行检查和统一计算。虽然2012年GEM调查包括69个经济体，但是有2个经济体的数据无效，因此，《报告》是基于67个经济体的相关调查数据发布的。[3]

二、《2012全球创业观察女性报告》对经济体的分类

GEM认为，不同经济体中的女性创业者的创业特征显著不同，但是在相似经济发展水平的地区和相近地理区域内则表现出类似的创业特征。为了能够清晰有效地对各经济体的创业情况进行比较分析，GEM将各个经济体按照地域临近和经济发展水平相似性划分为7个地区和2个单独经济体，然后再将参与评估的经济体按照要素驱动型（Factor-driven）、效率驱动型（Efficiency-driven）和创新驱动型（Innovation-driven）进行分类（具体划分详见表1）。这种分类方法的依据是世界经济论坛（World Economic Forum ，WEF）在《全球竞争力报告》中根据人均 GDP 以及初级产品占出口份额的比重把所有经济体分为的三个层次：要素驱动型经济体、效率驱动型经济体和创新驱动型经济体。[4] 根据 WEF 的分类，处于要素驱动阶段的经济体主要是自给型农业和资源型企业占主导，非常依赖于劳动力和自然资源的投入；处于效率驱动阶段的经济体，经济取得了进一步发展，并且随着工业化的发展，资本密集型的大型企业具有明显优势；处于创新驱动阶段的经济体，知识密集型企业占据主导地位，并且服务业得到进一步发展。在此基础上，《报告》对这7个经济地区和2个单独经济体中女性创业情况、女性与男性之间创业的异同以及不同经济体之间女性创业的异同进行了比较分析。

三、《2012全球创业观察女性报告》的主要内容

（一）女性创业在创业三阶段中的主要特征

GEM将创业过程分为具有创业意向阶段（非实际创业阶段）、初始创业阶段（企业成立后前3个月）和运行新建企业阶段（企业建立不超过42个月）、运行已有企业阶段（企业建立超过42个月）以及创业中止阶段（如图1所示）。女性和男性之间以及不同经济体之间的女性在创业的不同阶段表现出不同的特征。

1.女性全員早期创业活动指数。全员早期创业活动指数（Total Early-Stage Entrepreneurial Activity， TEA）是GEM用来表示一个经济体中在创业初始阶段和运行新建企业阶段的创业者数量占成年人口（18-64岁）总数的比例。女性全员早期创业活动指数（Female TEA， FTEA）则是指处于创业初始阶段和运行新建企业阶段的女性创业者数量占成年女性年人口总数的比例。

FTEA指数在不同经济区域中显著不同。在所有经济区域中，撒哈拉以南非洲的FTEA指数最高（27%），其中，赞比亚的FTEA指数（40%）在67个经济体中最高，而南非的FTEA指数却低于6%；拉丁美洲/加勒比海的FTEA指数第二高（15%），其中，厄瓜多尔的FTEA指数超过25%；中东和北非/中亚的FTEA指数最低（4%），其中巴基斯坦的FTEA指数仅为1%，在所有经济体中最低；欧洲和亚洲发达国家以及以色列的FTEA指数也很低，平均为5%；亚洲发展中国家和发达国家各个经济体之间的FTEA指数存在着最大差异，其中，日本和韩国的FTEA指数只有2%，而泰国的FTEA指数为21%，中国的FTEA指数为11%，MTEA（男性早期全员创业活动指数）指数为15%；新加坡的FTEA指数为10%，均高于日本和韩国。

在所有经济区域中，FTEA指数均低于MTEA指数。仅在7个经济体（巴拿马、泰国、加纳、厄瓜多尔、尼日利亚、墨西哥和乌干达）中，FTEA指数等于或略高于MTEA指数。中东和北非/中亚显示出最大的TEA指数性别差异，MTEA指数（14%）约为FTEA指数（4%）的3倍之多。亚洲发展中国家（FTEA与MTEA之比为13：13）表现出最高的TEA指数的性别相似性。

2.女性运行已有企业的特征。总体来说，无论男性还是女性，创业者数量都比运行已有企业的企业主数量要多。这是因为创业是一个多阶段过程，随时有人可能在任何阶段中止创业，企业超越创办初始阶段，步入持续运行的正常轨道并不容易。只有在亚洲发展中国家，运行已有企业的女性占女性总数的比例（15%）高于FTEA指数（13%），不过这完全是由于泰国运行已有企业的女性比女性创业者多出40%的原因。在撒哈拉以南非洲和拉丁美洲/加勒比海，虽然这两个地区的FTEA指数都很高，但是均只有不到50%的女性运行已有企业。在赞比亚，女性创业者的数量超过运行已有企业女性数量的10倍，纳米比亚和巴拿马运行已有企业的女性比女性创业者要少60%。中东和北非/中亚，运行已有企业的女性数量为女性创业者数量的25%。但是在日本，运行已有企业的女性比女性创业者多2倍，日本运行已有企业的女性数量弥补了参与创业的女性不足的缺口。这表明，在日本虽然只有非常少的女性参与创业，但是创业的成功率却很高。

撒哈拉以南非洲的安哥拉、埃塞俄比亚、尼日利亚、赞比亚和南非，以及俄罗斯、哥斯达黎加和泰国的男性与女性运行已有企业的比例相同。而在其它所有经济体中，运行已有企业的女性都比男性少，在伊朗、土耳其、巴勒斯坦和埃及运行已有企业的男性是女性的5倍。

3.女性创业中止的特征。虽然撒哈拉以南非洲FTEA指数最高，但是中止创业的女性比例（14%）也很高，并且高于男性（11%）。中东和北非/中亚不仅FTEA指数最低（4%），而且中止创业的女性数量占女性创业者总数的1/3。美国无论是男性还是女性，中止创业个体数量是创业者数量的1/3。在亚洲发展中国家，中止创业的女性数量是女性创业者数量的1/6。

欧洲发达国家的女性与男性相比，更可能因为不盈利而中止创业，有近50%的女性中止创业是因为企业不盈利。在美国和以色列，近1/3-1/4之间的女性中止创业与缺乏创业资金有关，这一比例远远高于男性因为缺乏资金而中止创业的比例。对于女性中止创业的现象，需要予以正确的理解和对待。中止创业并不等同于创业失败，也完全有可能是因为个体有更好的职业生涯选择。此外，由于创业本身具有风险性，所以一定数量的中止创业现象是正常的。

（二）女性创业者的创业心理特征

1.女性对社会环境中创业机会的认知水平。所有地区的女性对创业机会的认知水平（认为存在创业机会的女性数量占女性成年人口总数的比例）都较低，并且除马拉维、赞比亚、芬兰、拉脱维亚和波兰5个经济体中女性对创业机会的认知水平高于男性外，剩下的62个经济体女性创业认知水平均低于男性。在中东和北非/中亚存在最大的创业机会认知水平性别差异，女性对创业机会的认知水平（39%）低于男性（49%）10个百分点。在巴基斯坦和突尼斯，40%的女性对创业机会的认知水平低于男性。撒哈拉以南非洲和拉丁美洲/加勒比海的女性对创业机会的认知水平（69%）最高，其中乌干达、加纳、赞比亚、尼日利亚和纳米比亚超过75%的女性认为有很多的创业机会。亚洲发达国家的女性对创业机会的认知水平最低（19%），其次是欧洲发展中国家（26%），而在日本、韩国和希腊只有约为10%的女性认为存在创业机会。

2.女性对自身创业能力的认知水平。所有地区中的女性对自身创业能力的认知水平（认为自身具备创业能力的女性数量占女性成年人口总数的比例）都低于男性。中东和北非/中亚女性与男性对自身创业能力的认知水平分别为46%和66%，在所有地区中表现出最大的性别差异。撒哈拉以南非洲表现出最小的性别差异，女性和男性对自身创业能力的认知水平分别为73%和79%。撒哈拉以南非洲女性对自身创业能力的认知水平（73%）最高。其中，赞比亚、马拉维、加纳、乌干达和尼日利亚有80%的女性认为她们有能力创业。亚洲发达国家的女性显示出最低的创业能力认知水平（16%）。亚洲发展中国家女性对自身创业能力的认知水平为36%。其中，中国女性对自身创业能力的认知水平为30%，低于男性对自身创业能力的认知水平（34%）。

3.女性惧怕创业失败的水平 。除三个撒哈拉以南非洲的经济体（安哥拉、加纳和赞比亚）女性惧怕创业失败的水平低于男性外，所有地区中的女性惧怕创业失败的水平（惧怕创业失败的女性数量占女性成年人口数量的比例）均高于男性。撒哈拉以南非洲女性惧怕创业失败的水平（25%）最低，其次是拉丁美洲/加勒比海（31%）。其中，马拉维、赞比亚、乌干达和加纳以及特立尼达和多巴哥、巴拿马、巴巴多斯女性惧怕创业失败的水平最低，平均在15%-18%之间。亚洲发展中国家女性惧怕创业失败的水平为43%。其中，中国女性惧怕创业失败的水平为38%，高于男性（34%）。女性惧怕创业失败的最高水平在以色列（52%），其次是亚洲发达国家（47%）和欧洲发达国家（45%）。比利时、瑞士和爱尔兰女性惧怕创业失败的水平超出男性20个百分点。希腊女性表现出最高的惧怕创业失败的水平（63%）。女性惧怕创业失败的水平在欠发达经济体中较低，随着经济发展水平不断升高而升高。这是因为在发达经济体中有很好的工作机会可以选择，并且个体从事创业就会失去本来应有的利益，如员工福利和保险等。因此，发达经济体中创业失败的女性往往比欠发达经济体中创业失败的女性失去的更多，她们也就更加惧怕创业失败。

4.女性创业动机的类型。创业动机与创业倾向、创业目标和创业行为具有紧密的关联，研究创业动机对创业者行为的预测将有重要作用。[5] 《GEM 2001年全球报告》第一次提出了机会型创业与生存型创业的概念。[6] GEM认为，个体参与创业的动机主要有两种：一是机会型创业动机。创业者把创业作为职业生涯的一种主动选择；二是生存型创业动机。创业者把创业作为迫不得已的选择，因为其它选择不是没有就是不满意。持有机会型创业动机的个体是被“拉（pull）”进或吸引进创业活动当中的，是一个主动创业的概念，而持有生存型创业动机的个体是被“推（push）”进或被逼进创业的，是一个被动创业的概念。基于生存型动机的创业称为生存型创业，基于机会型动机的创业称为机会型创业。从经济发展水平的角度来看，出于生存型创业动机创业的个体数量随经济发展水平的提高而呈下降趋势，而机会型创业则相反。在欠发达地区经历失业的个体，往往出于生存型动机进行创业，以获得必要的经济来源。在发达经济体中的个体通常会有更多的就业选择，因此，个体较少出于生存型动机冒险从事创业，更多是出于机会型动机创业。总体上看，全球的创业活动是以机会型创业为主，生存型创业为辅。当前中国持有机会型动机创业的女性比例（72%）高于持有生存型创业动机的女性（27%），但是低于持有机会型创业动机的男性（81%）。

欧洲发达国家持有机会型创业动机的女性比例（73%）最高，其中，瑞典、丹麦和斯洛文尼亚高达90%的女性出于机会型动机创业。撒哈拉以南非洲、中东和北非/中亚女性持有高水平的生存型创业动机，两地出于生存型创业动机创业的女性比例分别为37%和36%。因此，在看到這两个地区的女性创业者数量很多的同时，也必须要清楚她们大都是被“推”进创业活动中的；中东和北非/中亚女性也有很高的生存型创业动机水平，在巴基斯坦、波斯尼亚和马其顿，超过60%的女性创业者出于生存型创业动机创业。

在许多经济体中，持有生存型创业动机的女性和男性存在显著的差异。智利25%以上的女性都出于生存型创业动机创业，而只有10%的男性是出于生存型创业动机创业的；日本少于9%的女性的创业动机是生存型创业动机，而25%的男性创业者持有生存型动机；罗马尼亚和意大利，持有生存型创业动机的男性是女性的2倍，这表明在这两个国家中有很多男性创业者是被“推”到创业活动中的。

5.女性的创业意向水平。个体具有创业意向是指目前个体还不是创业者，但是在未来3年有创业的打算。而女性创业意向水平是指在未来3年内具有创业意向的女性数量占女性总数的比例。性别刻板因素、创业自我效能感、人口统计学因素或专业领域因素对个体创业意向都具有影响。[7] TEA指数与创业意向密切相关，越多的个体具有创业意向，TEA指数便越高。撒哈拉以南非洲表现出最高的创业意向水平，52%的女性在未来3年内打算开始创业。其中，安哥拉、博茨瓦纳、加纳、马拉维和乌干达女性创业意向水平（超过60%）最高，同时，这些国家的FTEA指数也很高；欧洲发达国家显示出了最低的创业意向水平（8%），挪威、俄罗斯、爱尔兰和日本女性创业意向水平只有3%；亚洲发展中国家女性创业意向的水平为17%，中国具有创业意向的女性与亚洲发展中国家的平均水平相同（17%），但低于男性的创业意向水平（24%）。

在几乎所有的经济体中，男性的创业意向水平均高于女性。泰国是唯一的例外，具有创业意向的女性比男性多45%。在所有经济体中具有创业意向的个体要比那些实际开始创业的人数要多。这种现象在中东和北非/中亚最明显，每6名具有创业意向的女性中只有1名会成为创业者，但是平均每2.5名具有创业意向的男性，就会有1名成为创业者。这表明，男性更容易将自己的创业意向转化为创业实际行动。因此，可以推测女性创业面临的困难要大于男性。仅在美国，平均每有1名个体具有创业意向，就会有1名个体成为创业者。这与美国的社会环境和文化密切相关。大多数美国人在“美国梦”的影响下，都有着这样的信念：“在美国可以做任何你想做的事情，你可以成为你想成为的人，只要你的意愿足够强烈，因为这种强烈的意愿足以开启未来一切可能性之门。”[8]

（三）女性对创业企业的发展期望

1.女性创业的创新水平。GEM将创新定义为创业者提供的产品或服务对于客户来说没有或很少有其它企业提供同样的产品或服务。决定创业者创新水平的因素主要包括国内市场竞争的强度和规模，竞争激烈的主要表现是竞争对手之间提供类似的产品，争夺相同的客户。因此，为了获得成功，创业者需要凭借创新脱颖而出，通过创造新的产品和服务来吸引更多的客户。

在所有地区中，只有美国、中东和北非/中亚两个地区女性的创新水平高于男性。美国女性创业者的创新水平在所有地区中最高，创业过程中有36%的产品或服务对于客户来说是创新的，并且美国女性创业者的创新水平（36%）高于男性（33%）；中东和北非/中亚女性创业者的创新水平（23%）也高于男性（18%），而这个地区的TEA指数存在着最大的性别差异，MTEA指数（14%）高于FTEA指数（4%），这表明，女性与男性相比进入创业活动的可能性很小，但对于那些进入创业活动的女性，她们更有可能比男性创业者提供创新的产品或服务。欧洲发达国家女性创业者的创新水平（32%）仅次于美国女性创业者（36%），与男性创业者的创新水平相等。亚洲发展中国家女性创业者的创新水平在所有地区中为最低（17%）。

不同地区的女性创业者和已有企业女性企业主的创新水平呈现出很大的差异。已有企业的女性企业主创新的最高水平（美国）为创新最低水平的（亚洲发展中国家）2倍。在亚洲发展中国家，尤其是泰国，虽然有许多女性创业者和已有企业女性企业主，但是她们提供的产品和服务大都类似于那些已经存在于市场上的产品和服务，中国同样如此。在所有地区中，女性创业者的产品和服务比已有企业女性企业主的产品或服务创新水平要高。在欧洲和美国，女性创业者的创新水平是已有企业女性企业主的2倍。这是因为在激烈的竞争环境中，女性创业者想要从现有的产品和服务市场中立足，继而步入持续发展的轨道必须以创新作为支点。

2. 女性新建立企业和已有企业的员工数量。从经济发展的角度来看，创业最重要的功能之一是创造就业机会。除欧洲以外，女性创业者所建立的企业规模、企业员工数量和企业年收入等指标均低于男性，更倾向于在不雇用员工的情况下创办企业。拉丁美洲/加勒比海虽然有很高的FTEA指数，但是50%以上的女性创业没有雇用员工；中国女性和男性创业不雇用员工的比例分别为52%和38%，均高于亚洲女性（37%）和男性（29%）创业不雇用员工的平均水平，已有企业的女性和男性企业主不雇用员工的情况类似于前者；泰国、巴西和马拉维70%的女性创业不雇用员工，尤其是泰国和马拉维，虽然有着很高的FTEA指数，但是女性创业者大都单独创业而不雇用员工。欧洲发展中国家的女性创业者和已有企业的女性企业主数量虽然不多，但是80%以上的女性创业者雇用员工来共同创业。因为欧洲发展中国家有很好的工作机会，大多数女性不会冒险选择创业，而女性主要通过雇用他人创业而获得成就感。单独创业现象最大的性别差异在中东、北非/中亚和以色列，不雇用员工而单獨创业的女性比男性多60%，在以色列不雇用员工单独创业的女性是男性的2倍。

3.女性创业的增长预期。当创业者认为企业有很好的发展潜力并且创业环境有利于企业发展时，便会主动谋求扩大企业发展规模。GEM通过调查创业者在未来5年内是否有再雇用5名员工的打算来衡量创业者对企业增长情况的预期。然而，大多数创业者并没有在未来5年内再多雇用5名员工的打算，女性和男性创业者的增长预期都很低，并且女性的增长预期低于男性。总体而言，女性和男性对企业的增长预期差异不是很大，男性创业者的增长预期平均高于女性创业者7-9个百分点（除亚洲发达国家）。亚洲发展中国家和撒哈拉以南非洲，尽管有许多女性创业者，但是只有10%的女性创业者期望在未来5年内再多雇用5名员工。虽然在亚洲发达国家和欧洲发展中国家，创业的女性很少，但是大约25%的女性创业者有在未来5年内再多雇用5名员工的增长预期。这表明，这两个地区女性创业都具有很好的发展前景。在每个地区无论是男性还是女性，有在未来5年再多雇用5名员工的预期的已有企业的企业主非常之少。在欧洲发达国家，只有2%已有企业的女性企业主有这种增长预期。

4.女性创业的国际化水平。企业运行所占市场份额的增加也是衡量企业增长的一个重要指标。对于一个企业来说，国际化是追求更大市场份额的一种方式。GEM认为，创业者拥有（或期望拥有）的客户25%以上来自国外，便达到了国际化水平。欠发达经济体创业者的创业国际化水平明显低于发达经济体。亚洲发展中国家具有最低的创业国际化水平，女性的创业国际化水平仅为3%，男性仅为4%。而在巴基斯坦、突尼斯、厄瓜多尔和巴西，没有女性创业者表示有超过25%的外国客户。这是因为这些国家不断扩大的国内市场，与其它国家之间文化和语言的差异，创业者获得国际贸易的有效信息较少等因素造成的。然而也有例外，在安哥拉和纳米比亚，40%以上的女性创业达到了国际化水平。

总体来说，除了以色列女性创业国际化水平（27%）高于男性（20%）之外，其它所有地区的女性创业国际化水平均低于男性。欧洲发展中国家和以色列的女性表现出最高的创业国际化水平，分别为24%和27%。值得注意的是，美国女性创业国际化水平与拉丁美洲/加勒比海女性创业国际化水平相同，为第二低（7%），只高于亚洲发展中国家女性创业国际化水平（3%）。虽然美国男性创业显示出最低的国际化水平（16%），但仍然是美国女性创业国际化水平（7%）的2倍多。在欠发达经济体中，女性和男性创业国际化水平之间有较小的平均差异，除拉丁美洲/加勒比海女性创业国际化水平低于男性2个百分点以外，其它地区女性创业国际化水平均低于男性仅1个百分点。在发达经济体中，显示出更大的性别差异，男性创业国际化水平均高于女性。芬兰男性创业国际化水平（29%）大约为女性（7%）的4倍，韩国男性创业国际化水平（27%）大约为女性（5%）的6倍。然而，比利时女性创业国际化水平是男性的2倍。

四、《2012全球创业观察女性报告》的启示

《2012全球创业观察女性报告》以数据分析的形式，详细地描述和比较了世界女性创业者的数量和特征等创业指标，提供了丰富的女性创业数据信息，为引起世界对女性创业的关注，建立各个经济体之间关于女性创业的共同话语体系，增进各个经济体就女性创业者、女性创业的现状和趋势以及女性创业环境的对话与交流做出了贡献。通过分析《报告》，主要得出以下两点启示。

（一）世界女性创业各项指标均低于男性

总体来看，GEM关注的女性创业指标均低于男性相应的创业指标。

由表2可以清晰地看出，世界女性创业在各个方面均面临着比男性更大的困难。要想充分开发和利用女性的创业潜力，必须给予女性创业特殊的关注，只有这样，才能够更加有效地推进全球经济的可持续发展。

（二）中国应采取有效措施促进女性创业

我国女性创业的情况与世界女性创业的总体趋势一致，在创业的各个方面均面临较大困境，需要予以特殊关注。一方面，需要采取各种措施推动经济的可持续发展，随着经济的发展，机会型创业的女性数量自然会增多；另一方面，也要采取积极的措施来推动女性创业。通过创业教育与培训提高女性的创业能力，并使她们能够更加敏锐地把握创业机会。通过培养良好的创业环境和制定有利于女性的创业政策降低女性惧怕创业失败的水平，鼓励更多的机会型创业以提高女性创业的创新水平、雇佣员工数量、创业增长预期和创业国际化水平，进而让中国女性的创业能量波及全球，在全球营造有利于世界女性创业的氛围，以充分发挥女性创业的巨大潜力，将女性创业这块未充分开发与利用的资源转变成促进世界各国经济发展的动力源泉。

参考文献：

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Global Female Entrepreneurship and Outlook

——A Review on the Report of Global Female Entrepreneurship Monitor in 2012

GUO Da，ZHANG Rui

（China Research Center of World skills Competition， Tianjin University of Technology and Education， Tianjin 300222，China ）

Abstract： Currently， domestic women entrepreneurship research is lagging behind the development of women entrepreneurship， which cant describe the entrepreneurial activity of women accurately， and is not easy to make predictions and guidance about the behavior of women entrepreneurship. Thus， womens huge potential can not effectively serve economic development. "The Report of Global Female Entrepreneurship Monitor in 2012" provides a global insight into women entrepreneurship and detailed data to help researchers， educators and policy makers understand women entrepreneurs and their entrepreneurial activities comprehensively. It describes the situation of the global women entrepreneurship accurately， predicts the trends of women entrepreneurship and makes policies， which bring the inspiration to the research and development of women entrepreneurship in our country.

Key words： female； entrepreneurship； The Report of Global Female Entrepreneurship Monitor； 2012； international comparison

[责任编辑 张栋梁]