新形势下做好基层意识形态工作的几点思考

陈冬冬

摘要：目前，随着我国社会经济的飞速发展，做好新形势下基层意识形态工作，要求基层党支部切实担当起意识形态工作主体责任，创新思路、补齐短板，牢牢掌握基层意识形态工作领导权、管理权、话语权，确保意识形态领域安全。

关键词：新形势;基层;意识形态;工作

引言

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全、关乎企业的价值引领和科学发展。党的十九大报告指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路”“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，这为国有企业做好意识形态工作提供了根本遵循。基层是意识形态工作“责任链条”的关键一环，也是落实“守土有责”最为具体的实践者，能否真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，直接关系意识形态工作的成效。新形势下如何做好意识形态工作，是国有企业各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。

1新形势下做好基层意识形态工作的重要性

当前，世界各种政治文化思潮相互激荡，社会思想意识呈现多元化的趋势，特别是以互联网为代表的新媒体，在传播正能量的同时，也使得一些错误思想观点不时出现。随着改革开放步伐的不断加快，物质财富不断丰富，社会阶层分化明显，社会利益诉求不断增多。由于传统“官本位”思想的影响，加之一些基层党员不注意自我修养方面的提高，从而引发其意识形态上的无所适从和摇摆不定。加之基层党员干部和群众更容易接触到各种思潮，从而使思想意识形态受到冲击。基层意识形态工作手段跟不上形势，尤其是手机互联网的开通，使信息源成倍增多，信息流闪电般增快，大大突破了党委政府对媒体的控制范围，往往造成基层意识形态工作管控的“空白点”也是当前必须加强基层意识形态工作的一个重要方面。

马克思、恩格斯在《德意志意识形态》中写道：“统治阶级的思想在每一时代都是占统治地位的思想。这就是说，一个阶级是社会上占统治地位的物质力量，同时也是社会上占统治地位的精神力量。”这表明，任何一个统治阶级在取得了政权后都必然通过强有力的意识形态工作把本阶级的思想上升为统治者的思想。中国共产党在取得政权后，也必须通过强有力的意识形态工作，用一系列先进的意识形态理论来武装每一个党员，统一思想，达到党员在思想认识上的一致，党员再通过个体的影响力和辐射力把党的先进意识形态传递给群众，取得多数群众的认同，从而发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强党在基层的凝聚力战斗力号召力。

2新形势下基层意识形态工作中的问题

2.1思想观念和意识形态存在偏差

在企事业单位的意识形态工作中，人们的思想观念对意识形态工作的开展有十分重要的影响，尤其是单位内部的领导人员，是十分重要的群体，但是由于经济水平的快速發展，外界的一些不良舆论对很多基层干部思想产生了一定的侵蚀，工作懒散、积极性不高等现象时有出现，这种不良现象还在整个单位内部蔓延，产生极其严重的负面影响。另外，在意识形态工作中存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象，一些群众的观念更新比较缓慢，思想比较保守，小富即满不思进取，对各种新技术、新事物的积极性不高，在社会层面上出现了信用缺失、不讲公德等现象。

2.2干部队伍业务水平较低

干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

2.3意识形态工作方式落后

随着互联网时代的不断发展，各种移动终端的普及程度越来越高，网络和人们的生活与工作之间的融合越来越紧密，使用网络、移动设备的人数逐渐增多，网络已经成为群众获取信息的主要渠道。但是受到传统观念影响，意识形态工作过程中的方式方法还比较单一，而且网络信息的利用不充分，导致不良网络信息在社会范围内扩散，反而给意识形态工作带来挑战。

2.4工作机制不够健全

由于工作机制尚未完全理顺，一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，基层工作事务繁重，有关领导对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

3新形势下做好基层意识形态工作的具体措施

3.1加强对意识形态工作的重视

交通行业是我国社会发展过程中的一个重要组成部分，随着我国经济水平不断提升，人们生产生活中的交通需求也越来越高。在单位内部的经济建设过程中必须要加强对意识形态工作的重视，而且社会发展必须要紧跟时代的步伐，紧跟党组织的步伐，在党和国家的引导下进一步发展。在单位应该要积极加强对十九大精神要义的理解，并且积极开展意识形态工作研究，在单位内部形成长效管理机制，促进企业实现可持续发展，保障社会生产过程中的用电安全。

3.2强化队伍建设责任，提供坚实的人才保障

做好意识形态工作，关键在人。要加强培训，适时举办政策理论、业务知识培训，特别是重要核心理论培训，紧跟时代脉搏，适时举办网络新兴媒体知识培训，解决本领恐慌的问题。要坚持高标准选优、配足宣传思想部门的专职队伍，做到队伍有人管、阵地有人守、工作有人干、舆情有人察，努力造就一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务能力更加精湛、纪律更加严格、作风更加务实的宣传思想意识形态工作队伍，确保在新时代的发展进程中不缺位、不落伍、不掉队。

3.3强化思想引领和思想凝聚责任，加强理论武装工作

首先，必须强化思想理论的引领作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民。要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。其次，要强化凝聚思想共识责任，大力培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观凝结着全体人民共同的价值追求，是当代中国精神的集中体现。必须以社会主义核心价值观有效引领社会思想意识和价值取向，不断提高基层干部群众的思想觉悟、道德水准、文明素养，以凝聚起全体人民团结奋斗的思想共识。

3.4建立长效管理机制

在单位意识形态工作过程中，意识形态工作部门必须要肩负意识形态工作领导者的角色，将“宣传和执行党的路线方针政策”、“做好群众的意识形态工作”作为基层党组织的基本任务，并且对党组织工作体制进行完善，建立健全的保障机制。在开展意识形态工作的过程中要落实情况的监督和检查，根据意识形态工作考核标准对教育工作進行考核与评价，避免出现走过场、做形式的问题出现。意识形态工作主要依靠意识形态工作人员，依靠单位内部的干部力量，基层干部是与群众接触最密切的群体，能够了解群众最真实的需求，能够更好地带动群众，走到群众中去，对群众开展教育，对自身开展教育。要在单位建立更加健全的、科学的管理责任和效果评价体系，促进各个主体共同发力。要积极深入到基层，深入到市场，了解群众的需求，结合经济社会发展的方向和趋势，将意识形态工作和各项工作结合起来，群众感受到切切实实的便利和利益，并且在服务中对群众开展思想教育，引导群众观念的改变，更好地认识党和政府的决策，积极配合相关部门的改革工作，促进单位经济改革持续发展。

3.5深化意识形态科研工作

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，我们脚踏实地，面向未来，时刻用马克思主义武装自己的头脑，以实现伟大复兴中国梦、坚定的走中国特色社会主义道路激励自己。今年是马克思诞辰200周年，我们不可忘记马克思的崇高精神和光辉思想。因为马克思主义理论始终为我们中华民族的伟大复兴指引着方向，其中，《德意志意识形态》标志着马克思主义世界观的形成，第一次把社会存在与社会意识的关系阐述的及其透彻，让我们更加明白了意识形态在社会中起到的重要主导作用。这就要求我们必须对它进行不断地研究，在时代的潮流发展中，意识形态的时代蕴含会随着时间的推移而不断变化。也正因为我们党不断坚持马克思主义“与时俱进”的科学内涵，不断丰富自己，才能始终保持意识形态的先进性和指导性。习近平总书记也说过：“马克思主义，创造性地揭示了人类社会发展规律;第一次创立了人民实现自身解放的思想体系;指引着人民改造世界的行动;始终站在时代前沿。”

结语

综上所述，意识形态工作是新时期经济社会发展过程中的重要任务，随着我国的经济水平不断提升，在新形势下必须要做好意识形态工作，在各个行业、各个单位的内部要持续开展意识形态工作，结合十九大精神、马克思主义思想等，不断提高员工的思想意识层次，促进社会稳定和谐发展。

参考文献

[1]董宁、黎南.做好新形势下意识形态工作的几点思考.学理论.2016（3）.

[2]陈锦琪.把握主动权，切实做好新形势下形意识形态工作.企业导报.2017（15）.

[3]朱继东.抓好新形势下的意识形态工作.前线.2017（9）.

（作者单位：广西八达交通发展有限责任公司）