方志明
摘 要:随着制冷设备价格的平民化,各种制冷设备大量的进入寻常百姓家庭,社会对制冷设备维修人员的需求量越来越大,很多的中职学校都开设了制冷专业或制冷课程。但中职学生文化课基础较差,学生的学习习惯和学习能力也不好,教学中面临很多困难。
关键词:电冰箱 空调器 维修
《电冰箱空调器原理与维修》是一门理论和实践紧密联系的课程,这就要求我们这些专业课教师改进教学方法、创新教学理念,因地制宜,注重教学的实用性,与社会实践紧密接轨,增加教学的趣味性,激发学生的学习兴趣,使学生既能学到理论知识,又能培养较强的动手能力,强化学生的专业技能和职业素养。下面,结合我的教学实践,谈谈自己的几点感悟。
首先,在理论教学中,要想办法激发学生的学习兴趣,调动和提高学生的学习积极性,提高课堂教学的效率。
理论教学中,可以采用任务驱动法、分组讨论法、实物演示法、理实一体等多种教学方法相结合,以学生为主体,使学生积极参与。举例要贴近学生的认知和生活实际,鼓励学生思考和尝试,使学生在学习过程中体验到成功,获得成就感。教师主要充当学习活动的组织者和观察者,监督人和成果验收人的角色。
比如,在制冷原理这部分教学中,为了使学生能够理解电冰箱、空调器为什么能够制冷,理解制冷的关键就是物体气化吸热和液化放热的物理现象,可以事先准备一些酒精棉球,让学生在手背上擦拭,体会擦拭部位有什么感觉,观察擦拭部位酒精液体的变化。启发学生思考并提问,从而使学生明白,手上擦拭的酒精液体气化蒸发掉,吸收了手上局部的热量,使其温度下降,所以擦拭部位感觉到很凉;然后再举冬天我们习惯向手上哈气来暖手的例子,引导学生回忆:向手上哈气,手上的温度有什么变化?手上的干湿度有什么变化?从而使学生明白,制冷的原理就是利用物体由液体变成气体(气化)时吸热,使环境温度降低,物质由气体变成液体(液化)时放热使环境温度升高这两个物理现象来实现的。这样的教学方法浅显易懂,学生容易接受,还可以激发学生的学习兴趣。
在介绍了电冰箱制冷系统部件后,利用裸露的電冰箱实体模型教学,对学生分小组,让其观察、触摸工作中的电冰箱各部件的温度变化,耳朵贴近冷凝器、蒸发器等部位,认真倾听运行过程中的声音,观察冷凝器、蒸发器表面发生的变化;引导学生结合制冷原理分组讨论,冷凝器、蒸发器管道里各自流动的是什么状态的制冷剂?理解冷凝器、压缩机为什么会发热,蒸发器、毛细管为什么会发冷、结霜?学生通过对实物的观察、探索、讨论和研究,通过各小组的汇报发言,教师适当引导,使学生自然而然的将理论和实践结合了起来,理解了工作原理,获得了自信,体验了成功,也锻炼了表达能力,学会了相互合作,增强了同学之间的友谊。
恰当的运用多媒体技术,在专业课理论教学中也可起到画龙点睛的作用,收到事半功倍的效果。比如,在制冷系统组成及工作原理教学中,可以制作幻灯片甚至动画仿真,将制冷系统各部件的外形、其中流动的制冷剂状态、吸热、放热等,形象逼真的展现出来,有利于学生高效、牢固的掌握制冷系统部件组成,全面掌握相关知识点,理解工作原理。
其次,加强实习实验教学,严格要求,严格训练,强化学生的专业技能是中职《电冰箱空调器原理与维修》课程教学的重中之重。
职业技术教育培养的是技能型人才,专业技术基础课程的教学要从理论教学为主转变为以技能训练为主。采用任务驱动、项目教学法,通过引导学生完成一个个完整的工作项目,将学生置于在实际动手操作中以获取知识的状态,使学生在动手实践中体验到成功的喜悦,激发其学习的兴趣,使其愿意主动去学习和探索。实训教学中应注重对学生操作的流程、工艺的规范性等方面的监控和指导。例如,在进行电冰箱、空调器的维修项目实训时,可将学生分成四个人一组,以好带差,各组之间可进行比赛。依据事先给出的评分标准,相互评分并记录在评分表上。整个过程中,学生人人参与,相互学习,相互配合,相互竞争,使学生在一种积极的、亢奋的状态中不断地克服一个个困难,直到最终完成全部任务,掌握该项目涉及到的各种操作技能。
第三,主动与相关企业对接或积极寻求校企合作,与企业零距离对接,使学生尽可能的与社会实际相适应,提升学生的职业素养,增强自信心。比如在空调器安装实训教学中,可以让学生依据格力厂家的空调安装技术服务规范,进行情景模拟教学。让学生们分别扮演售后接待人员、技术服务人员、顾客、服务回访人员等角色,给技术服务人员配备全套的上门服务装备(服装、工作证件、工具箱等),将学生分成5-6人一组,对接待、派单、上门安装、与顾客交流、回访等全部流程进行演练,小组长对各环节进行记录并参与评分。最后进行实训评价,教师听取各组的汇报和自我评价,对各组进行点评,肯定成绩,对存在的问题和不足之处进行指正,尤其对各组所表现出的职业素养、安全规范、团队合作精神等进行强调和评价。
实践证明,在中职《电冰箱空调器原理与维修》课程的教学中,注重上述几个方面,使学生每一堂课都有收获,掌握了真正的专业技能,具备了较好的职业素养,将来到了实际的工作岗位上,才能迅速适应并胜任相应的工作,实现自己的价值。