秦皇岛市少数民族大学生择业观探析

张秀月　刘淑英

摘 要 大学生的择业观是就业的前提，决定了就业过程。少数民族大学生是民族地区未来经济发展、社会进步的生力军，是民族地区经济社会发展的现实人力资源。秦皇岛市经济、政治、文化的发展都离不开少数民族大学生的良好发展，少数民族大学生择业观现状将直接影响秦皇岛地区的发展。文章以家庭文化资本为理论指导，结合秦皇岛市少数民族大学生就业情况，探析并揭示了家庭文化资本对少数民族大学生择业观的影响及启示。

关键词 家庭文化资本 少数民族大学生 择业观 探析

中图分类号：G646 文献标识码：A

1家庭文化资本的内涵

家庭文化资本指一个家庭所拥有的能够对孩子发展产生积极影响的文化资源、文化氛围、兴趣、修养等方面的积累和资源。理解以下三点，可以更明确家庭文化资本的内涵：第一，家庭文化资本存在的场域是家庭，与学校、社区、社会等其他场域的文化资本不同，本文主要是研究家长或其他家庭内部监护人所具有的文化资本对大学生择业观形成而造成的影响。第二，家庭文化资本与家庭经济资本、社会资本联系密切，文化资本中很多元素都与家庭经济基础分不开的，这三者很难彻底的分割开研究。第三，家庭内文化资本对大学生择业观形成的影响，随着时代发展而产生变化，不是一成不变的。

2秦皇岛市少数民族大学生就业情况概况

在高校扩招之后，尽管国家和秦皇岛市政府采取各种措施积极鼓励和支持少数民族大学生就业，但就业形势依然不容乐观，通过发放给已就业毕业的少数民族大学生的调查问卷也同样显示了，83.07%的少数民族大学生认为就业形势严峻，就业机会不多。51.01%的学生认为用人单位有着民族歧视，而发放给用人单位的调查问卷也显示，37.08%的用人单位在录用毕业生时，会考虑到毕业生的民族差异，在同等条件下会优先录用汉族毕业生，因此相较汉族毕业生而言，少数民族大学生的就业仍然处于一个弱势。而且通过近几年对少数民族大学生的就业单位的分析，我们发现：大部分汉族毕业生的单位是在经济较发达的城市和单位比较好的行业，而少数民族大部分是回到了生源所在地或者偏远、贫困的地方，而且从事的行业相对较差，从上面的数据和分析不难看出，少数民族不管是就业量还是就业面都远远落后于汉族大学毕业生。

3家庭文化资本对秦皇岛市少数民族大学生择业观的影响体现

3.1对少数民族大学生择业观影响的差异性

家庭文化资本对择业观的形成主要依靠以下作用机制：首先，父母言行的潜移默化。这属于家庭具体化文化资本对少数民族大学生的影响。通过父母语言习惯、行为方式，将父母的生活阅历与处世经验、价值理念等传递给子女，对其择业观的形成产生影响。其次，父母直接协商帮助。这是家庭客体化文化资本的影响，父母对孩子的成长过程进行直接指导，给孩子选择兴趣班，培养特长，给孩子购买书籍等客体化文化产品培养孩子，甚至参与大学专业选择，直接决定子女就业方向。第三，与其他资本共同作用。主要是与经济资本、社会资本共同作用，影响少数民族大学生择业观。拥有较髙水平体制化文化资本的父母，往往也拥有较高水平经济资本以及较广泛的社交网络，能够以此替子女谋求一份理想的工作。

3.2对少数民族大学生择业观旳正功能

具有较高层次文化资本的家庭，父母能够在家庭内部增强相互认同感，对少数民族大学生成长过程也有相对较理性的指导，为少数民族大学生提供有效的就业建议，传授己知职业经验，同时，注重培养孩子的个人综合素质，为子女求职增强了竞争力。

3.3家庭文化资本对少数民族大学生择业观的负功能

家庭文化资本对少数民族大学生择业观的负功能，笔者主要从两个角度进行讨论。具有较高层次文化资本的家庭，对子女择业观的影响，具有较低层次文化资本的家庭，对子女择业观的影响。

4家庭文化资本对少数民族大学生择业观影响的启示

4.1善于丰富现有家庭文化资本

在少数民族大学生的成长过程中，家庭要善于发掘和丰富现有的文化资本，加强与社会的联系，父母应坚持终身学习的理念，不断提高自身能力素质，文化素养，以身作则，促使子女更加主动积极的提高综合能力，以父母为行动榜样，不断努力进取。而且，家庭文化资本是可以传承的，家庭的文化环境和氛围时时刻刻都在影响子女，民主、和谐的家庭环境，有效的交流和沟通，也会影响孩子的成长过程和性格养成。

4.2引导弱势家庭少数民族大学生合理选择

首先，在社会环境方面，政府制定相应的倾斜政策，并強化政策的指导，给予平衡。政府在高考招考录取政策上，要保证不同家庭文化资本的子女具有获取高等教育机会的公平性。公共媒体也应该坚持正确的舆论价值导向，在社会上营造良好的舆论氛围，对弱势家庭及弱势家庭的少数民族大学生加以关注，为其实现顺利就业创造条件。其次，作为培养人才的高校，要加强就业指导和培训，构建系统的、完善的择业观教育课程与培训，在少数民族大学生群体中进行择业与就业规划教育，并适当组织各种社会实践活动，引导来自弱势家庭少数民族大学生在择业与就业过程中更加理性。

基金项目：本文系2018年度秦皇岛市社会科学发展研究立项课题（课题名称：秦皇岛市少数民族大学生择业观研究;课题编号：201807294）的阶段性成果。

参考文献

[1] 王洪兰.家庭文化资本的传承研究[D].武汉：华中科技大学，2006.

[2] 严警.家庭文化资本研究——基于武汉市两所初中的调查[D].武汉：华中师范大学，2012.