推动陆军部队实战化训练水平的思考

曹磊

摘要：提高部队实战化训练水平，必须从打牢训练基础入手，突出创新训练模式，抓好能力检验评估，并在完善训练保障水平上下功夫。

关键词：陆军 实战化 训练

推动部队实战化训练，提升部队实战化水平，是军事训练的根本属性，是牵引部队建设，强化军事斗争准备的本质要求，是推动部队训练创新发展，提升实战胜战能力的必然要求。大力推动部队实战化训练水平，必须紧贴作战任务实际，从难从严从实战需要出发，着力打牢实战化训练基础，不断创新实战化训练模式，从严抓好基于实战能力的检验评估，不断完善实战化训练保障水平。

一、打牢实战化训练基础

注重全面训练，加强岗位练兵，总结推广部队岗位大练兵、质量排座次、训练创纪录等群众性练兵经验，抓好“学、研、训、考、评”工作，突出强化新装备、信息化装备的精细化训练，落实体能和心理训练，切实把对象训全、内容训实、时间训够、质量训好，打牢官兵智能、技能、体能基础。坚持分步细训，按照循序渐进、从低到高、先分后合的要求，逐级训练、逐级融合、逐级打基础，把战斗力生成的各个要素各个环节练实练精练过硬。按照“讲、研、摆、练”方法步骤规范部队战术基础训练，在全面打牢战术技术训练的基础上，加强对抗性检验性训练，提高实战化训练的质量和层次。推行训练教学责任制，把大纲规定课目的组训教学任务分工到各级相应的干部骨干，责任到人，各级主官要带头任教，包教包学包质量，建立教训管一体、责权利统一的训练责任体系。

二、创新实战化训练模式

普及对抗训练，完善部队与部队、部队与基地、部队与院校、我军与外军对抗训练组训模式，走开指挥研练、实兵对抗、综合检验、检讨评估的训练路子，完善具有军兵种特色的对抗训练方法，建立贴近实战的对抗规则、评判标准和运行机制，推进对抗训练向体系对抗、联合对抗、自主对抗拓展。加强基地训练，统筹安排全军基地训练任务，组织部队实施跨区基地化轮训，利用基地近似实战环境条件进行实兵检验性演习，强化全程对抗、全程检验、全程考评、全程量化，拓展基地组训教学、检验评估和作战实验功能，充分发挥训练基地战斗力孵化器作用和蓝军磨刀石作用，使部队感知实战环境、感受实战压力、经受近似实战锻炼、切实提高实战能力。推进基于信息系统的集成训练，探索信息网络和情报链、指挥链、打击链、保障链作战运用，创新作战力量编组、作战资源配置、信息系统构建和作战体系运行模式，实现作战指挥同步感知、快速决策、作战行动一体联动、自主协同，作战保障主动响应、精确配送。发展模拟训练和网络训练，加大装备操作模拟训练强度，强化关键作战行动模拟演练，深化异地交互分布式网上指挥训练，运用作战实验室和兵棋系统开展作战方案论证、战法推演，提高训练实效。

三、抓好实战化训练评估

基于实战能力的检验评估是对部队作战能力的整体评价，是推动训练向实战靠拢的有力杠杆。一是严格制定标准，紧紧扣住提升作战能力这个中心，设置相应的检验评估项目，确保对构成整体作战能力的各个要素进行客观真实的评估。应重点围绕信息获取、指挥控制、兵力机动、火力打击、整体防护、综合保障“六种能力”，分解细化为战备等级转进、机动集结、组织战斗和战斗实施4个阶段21个检验评估大项，区分指挥员、指挥机关、作战和保障分队四类对象设立相应评估点。结合部队担负的作战任务和历年演训实践成果，按照现行大纲规定的考评标准，制定相应的评判指标。二是准确采集数据，充分运用人工、信息化评估系统、模拟设备器材等评估手段，采取自动、随伴监控等方式，全面采集演练数据。指挥作业可采取看、听、问、记、查、录等方法采集，战术行动可采取随伴调评员记录、多维定位态势显示等方法采集，实弹射击可采取野战靶标系统、调评员现地检测等方法采集，确保采集的数据准确、实时、可靠。三是科学评判结果，坚持“问题倒逼”导向，倡导检讨式评估，突出查找问题和不足。区分指挥员及指挥机关、各个作战编组和导演部三个层次，采取“面对面”与“背靠背”相结合的方式，围绕重点问题、关键行动、主要情况，深入查摆实战化战术训练中暴露的问题，及时督导部队制定整改措施，搞好补差、强化训练，拉长“短板”、补齐缺陷，促進指挥员及指挥机关的指挥谋略转变，促进各作战编组的优化重组，促进作战能力的整体提升，确保“打一仗进一步”。

四、完善实战化训练保障

实战化训练不是脱离纲目另搞一套，而是使现有的基础训练、分队训练、合同训练和联合训练更加符合实战要求。一要构设复杂多变的战场环境。要按照信息化战争的要求，设置恶劣的自然环境、激烈的对抗环境、复杂的电磁环境，力求把战场侦察、电子对抗、网络攻击等信息化作战行动贯穿于部队训练全过程，使部队一切训练活动都是从实战出发，经得起实战检验。二要设置逼真激烈的实战态势。要着眼作战对象强对手、战斗编成大容量、演练空间广地幅、演练行动快节奏，精心构设战场态势，采取计划导调与随机导调相结合的方法，活导活演，多设“僵局、危局、险局、残局、败局”，使部队在流动的战场环境、多变的战场情况、复杂的战场态势下得到全面检验。三要打造形神兼备的作战对手。要着力创建 一支高相似度的模拟蓝军，切实把敌人的作战形态、火力运用、行动样式和应对方法手段构想到对抗态势中，把敌人的阵地编成、兵力配置、火力配系、工事构筑、障碍设置等真实地呈现到演习场内，充分发挥“强敌”的磨刀石作用，使部队在与“强敌”交战中得到全方位的摔打和锻炼。

（作者单位：陆军炮兵防空兵学院）