要闻

2018-04-21 01:46

中国有色金属 2018年8期

中国有色金属工业协会三届理事会八次会议在京召开

【本刊讯】 4月13日，中国有色金属工业协会三届理事会八次会议在京召开。会议的主要任务是认真贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会和中央经济工作会议精神，全面总结回顾2017年协会主要工作，深入分析有色金属行业发展面临的形势，研究部署2018年协会的重点工作，促进有色金属工业健康、可持续发展。

中国有色金属工业协会党委书记、会长陈全训出席会议并作工作报告。全国政协常委，中国有色金属工业协会副会长，中国铝业集团有限公司党组书记、董事长葛红林出席会议并作专题报告。中国有色金属工业协会特邀副会长黄伯云，国资委协会党建局（协会工作局）副局长方长安，中国有色金属工业协会党政领导班子成员赵家生、贾明星、尚福山、王健、文献军、范顺科、王京彬、王琴华、朱景兵，中国有色金属工业协会副会长杨军、张永利、张涛和部分副会长代表，有色行业老领导康义、张健、汪宗武、杨光、潘家柱、周菊秋、蒋维湘，以及全国有色金属行业的协会理事、常务理事，各专业分会会长、秘书长，协会所属单位的领导班子成员、协会本部全体成员等参加会议。会前召开了中国有色金属工业协会第三届理事会第十五次会长会议。

陈全训的报告共分2017年行业运行情况、2017年协会主要工作、当前行业面临的形势、下阶段行业发展思路和2018年协会重点工作五个部分。

陈全训表示，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在全行业的共同努力下，2017年，行业供给侧结构性改革取得重大阶段性成果，产业运行趋稳趋好的积极因素明显增多，呈现生产、消费平稳增长，贸易保持稳定，市场价格回升，效益持续改善，结构不断优化等特点。全年十种有色金属产量5501万吨，同比增长2.9%。其中，精炼铜产量897万吨，同比增长6.3%；电解铝产量3329万吨，同比增长2.0%。

陈全训在总结协会2017年的工作时表示，2017年协会坚持问题导向，围绕行业发展重点难点，主要开展了以下几方面的服务工作：一是大力推进供给侧结构性改革，促进行业平稳健康发展。二是强化行业质量品牌建设，努力培育发展新动能。三是继续落实42号文件精神，持续扩大有色金属应用。四是加强环保政策宣贯，大力促进行业绿色发展。五是着力应对贸易摩擦，维护行业共同利益。六是积极组建“企业联盟”，不断推进国际产能合作。七是努力为企业排忧解难，促进区域产业协调发展。八是精心组织行业重大活动，提升行业影响力。

陈全训指出，2017年和2018年都是党和国家发展历程上的重要年份。去年10月到现在，党的十九大、十九届二中、三中全会、中央经济工作会议、全国两会相继召开，习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章和宪法，成为全党全国的指导思想，中国开启了新时代的伟大历史征程。中央经济工作会议对当前国内外形势进行了深刻分析，明确了2018年经济工作的总体要求、发展目标和重大举措。协会要做好行业服务工作，就是要把思想和行动统一到中央对形势的分析判断和决策部署上来，推动行业高质量健康发展。

在分析当前行业面临的形势时，陈全训说，总体看，2018年有色金属行业发展具备很多有利条件，但也面临不少困难和挑战。有利因素主要表现在：世界经济呈现复苏态势，我国经济增长好于预期，支持实体经济发展多措并举，企业家应对困难与挑战的信心与能力不断增强。不利因素主要表现在：国际局势不稳定因素犹存，贸易保护主义抬头，国内需求总体偏弱，支持政策传导偏慢，产业新动能培育偏缓，不确定性因素依然复杂。

针对下一阶段行业发展思路，陈全训提出，2018年和今后一个时期，有色行业要从紧抓供给侧结构性改革不放松；把促进行业高质量发展放在首位；把科技创新作为突破行业短板的重中之重；把绿色发展理念内化于心外化于行；把防控风险提到更加突出的位置；把降本增效作为激发活力的重要抓手等六个方面发力。他表示，我国有色金属产业体系完备、市场规模巨大、人力资源丰富、综合优势明显，是名副其实的产业大国，完全有能力有条件实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。

最后，陈全训对协会2018年的工作提出了要求，他要求协会全体干部员工全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，按照中央经济工作会议、全国两会精神的总体要求，紧扣行业发展新形势新任务，推动行业高质量发展，促进协会自身能力建设，为实现有色金属工业强国目标努力奋斗。重点要抓好六个方面工作：一是深入贯彻落实十九大精神，提高协会工作政治站位。二是聚焦行业发展新问题，着力开展调查研究。三是创新工作方式，做好“三服务”工作。四是开展重点课题研究，加强产业政策储备。五是继续寻求消费突破口，不断扩大有色金属应用。六是扎实推进协会换届工作，保证协会运转有效衔接。

会议审议通过了《关于调整、增补常务理事和理事的决议》，听取了《中国有色金属工业协会2017年度会费预算执行情况和2018年度会费预算安排的报告》，审议通过了《中国有色金属工业协会信用承诺书》和《中国有色金属行业企业信用承诺书》。

葛红林应邀作了专题报告，介绍了全国两会的概况，传达了习近平总书记六下团组的重要讲话精神，解读了政府工作报告，重点介绍了新成立的中华人民共和国国家监察委员会的职责和功能，并结合有色行业发展和中铝集团的实际，谈了参加两会的体会。他还给有色行业提出三点建议：一是打造有色命运共同体。他表示，打造命运共同体是有色金属行业冲破国际贸易保护的桎梏，携手共谋发展的必然选择。应该在有色协会的带领下，紧紧抱团，积极应对国际贸易摩擦，努力维护公平竞争的贸易环境，筑牢命运共同体。二是坚持用市场化、法制化手段推动、化解电解铝行业的过剩产能，巩固当前难得的好局面。他表示，从政府到企业应该有清醒认识，审时度势，顺应高质量发展阶段的“去产能”。三是进一步加大战略谋划，提高铝、铜的全球话语权。

（定律）

中国金属冶金展暨中国交通用铝展在重庆开幕

【本刊讯】3月的重庆又到了雨季，淅沥的小雨让人感到有些寒冷，但在重庆国际博览中心却上演着热火朝天的一幕。同往年一样，一年一度的中国金属冶金展暨中国交通用铝展又开幕了。由中国有色金属工业协会、中国汽车工业协会、重庆市经济和信息化委员会、重庆市商务委员会主办的展会今年已是第十八届，展会以铝终端应用市场为切入点，进一步延伸铝加工产业链，推动我国高端铝精深加工发展，拓展培育新兴消费市场和扩大铝应用市场，助力中国铝加工产业的转型升级。

中国有色金属工业协会会长陈全训，重庆市经信委副主任涂兴永，中国有色金属工业协会副会长丁学全、文献军，中国汽车工业协会副秘书长姚杰，中国铝业集团有限公司党组成员、副总经理刘祥民，中铝西南铝业（集团）有限责任公司党委书记、董事长尹雪春，敬业钢铁有限公司董事长李赶坡，金川集团股份公司副总经理万爱东，包钢集团副总经理李德刚，滨州市铝行业协会常务副会长崔立新、秘书长赵前方等出席展会并巡展参观。

陈全训在巡展中详细询问了部分参展企业代表性产品的技术研发、产业化生产、市场化应用情况，对本次展会活动表示了充分肯定。他说：“每个展位给我的印象都很深刻！”

展会期间，记者采访了陈全训，他对记者说，“目前中国铝加工业发展趋势之一，就是产品向下游延伸，服务向下游延伸，品质向高端化、个性化延伸。这也是产业转型升级、高质量有效益发展的内在要求。”他指出，近年来，通过全行业的共同努力，通过上下游的不断融合，我们致力于扩大铝的应用，凝聚了共识，取得了实效。未来铝加工产业在交通运输领域轻量化发展上，仍具有很好的潜力和前景。

本届会展为期3天，中国铝业集团有限公司、中国五矿集团公司、金川集团股份有限公司、云南锡业集团（控股）有限责任公司、江西铜业集团公司、金龙精密铜管集团股份有限公司等300余家企业竞相亮相，邀请35000多名观众和500多家特邀参展团参观，展出面积达25000平米以上，充分展示了我国铝加工业在交通运输、消费电子、国防军工、装备制造等领域的诸多优秀成果，实现了产业链上下游的联通互动和专业观众的就地转化。

展会中，中铝集团展出了以中铝西南铝为代表生产的诸多航空航天、交通运输等产品，如铝合金整体环件、C919大飞机用结构件、汽车用铝零部件等，展出产品中的一艘全铝艇身游艇和一辆全铝车身新能源客车备受关注；五矿集团展出了其相关矿产产品及部分零部件产品，如辐条式刀盘模型、面板式刀盘模型、各类矿石产品、材料加工部件等；金川集团将其生产的各类高纯金属材料、合金材料、微晶磷产品均展示于展位中；江铜集团展示了该公司生产的诸多铜箔、铜管产品；金龙集团展出了各类铜管产品；一些产业园区展台还展出了诸多铝加工优势产品，以及汽车轻量化产品、新型新能源汽车等，展出产品种类众多，琳琅满目。

展会同期举行中国汽车白车身大会、2018重庆热处理技术创新论坛暨新产品新技术推介会、第五届中国汽车钢与轻量化技术论坛、第二届汽车智能工厂与工业机器人高峰论坛、新业态下商用车技术探索与合作平台创建（论坛）、汽车创新与测控技术论坛、汽车新能源及智能化技术发展论坛、汽车安规与安全解决方案论坛等论坛及会议活动。

当前，低碳环保和绿色制造已经成为全球共识，交通轻量化也在行业发展中加速推进。铝以其优异的轻量化特性成为交通轻量化的最佳材料选项。一方面，铝材料对交通运输行业加强节能环保、加快轻量化进程、有效降低运输成本及提高运输效率发挥了关键作用。另一方面，随着汽车、航空航天、轨道交通、船舶舰船等用铝量的不断扩大，也为铝工业提供了广阔的市场空间。

本届展会对进一步培育用户市场，扩大铝消费发挥了重要作用，也为铝工业和交通运输装备制造业搭建了一个具有全球影响力的铝加工技术和商贸平台。

（于璐汤莉王凯荣）

文献军：美国对钢铝征收关税是自损行为

针对美国对进口钢铝的232措施，中国有色金属工业协会副会长文献军表示，美国的此种做法真正受损害的是美国消费者；美国对钢铝征收关税是自损行为！

美国东部时间3月8日，美国总统特朗普签发了两项总统文告，对美国进口的钢铁产品加征25%关税，对铝产品加征10%关税，关税措施针对除加拿大和墨西哥外的其他全部国家。随后，美国白宫发表声明称，暂时豁免对欧盟、阿根廷、澳大利亚、巴西、加拿大、墨西哥、韩国等经济体和国家的钢铝关税。

对此，文献军表示，中美之间的铝业具有很强的互补性，加收关税的行为，已经对美国本土的下游企业产生了严重的影响。

文献军表示：“232钢铝调查的实际影响非常小，按说美国采取这么高的税率后，中国向美国出口应该会很难。但现在出现了一个很怪的现象，就算这么高的税率，美国的客户仍要求中国的企业空运铝箔到美国。这是由于买不到产品，而其他国家也无法替代。在这种情况下，真正受损害的是美国的消费者，并且削弱了美国下游企业的竞争力。对于反贸易自由化的做法和贸易保护，我们是坚决反对的。”

此外，文献军还表示，2017年1～10月，美国自中国进口的铝产品为55万吨，仅占其铝产品进口总量的9.5%。

而对于商务部发布的反制措施，文献军表示，支持商务部的反击，行业和企业也将积极应对。

文献军说：“从2010年，美国开始对我们进行一些措施之后我们就在进行一些调整，调整出口目的国和出口结构，此外，还包括打官司和向最高法院上诉等。美国在对我国铝箔的案子中，替代国的选择是非常不合适的，对此我们将组织企业进行无损害的抗辩，也会向最高法院进行上诉，并组织企业应诉和上诉。”

中铝环保节能集团在雄安注册成立

3月23日，借助党的十九大和全国两会的东风，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，已在雄安新区注册的中铝环保节能集团有限公司在中铝集团总部举行正式成立揭牌仪式。中铝集团党组书记、董事长葛红林，党组副书记、总经理余德辉，党组副书记、副总经理敖宏，党组成员、副总经理刘祥民、刘建平、卢东亮，总经理助理丁海燕出席揭牌仪式。仪式由敖宏主持。余德辉发表重要讲话。

揭牌仪式上，刘建平代表中铝集团授予筹备组负责人中铝环保节能集团有限公司营业执照。随后，在热烈的掌声中，葛红林、余德辉共同为中铝环保节能集团有限公司成立揭牌。

余德辉首先代表集团党组和葛红林董事长对环保节能平台的组建运营表示热烈祝贺，对平台组建筹备过程中付出积极努力的各级领导、各有关部门、筹备组的同志表示衷心的感谢，对筹备组顺利完成挂牌任务表示点赞。

余德辉要求，环保节能产业作为新兴产业，市场前景广阔。中铝环保节能集团成立后，要强化责任担当，加大开拓创新力度，尽快成为集团重要的业务单元和利润增长点，勇做集团创新发展的先行者、环保节能技术创新的开拓者、环保节能领域卓越品牌的创造者、环保节能全产业链的领导者。一要坚持立足行业，拓展业务领域。二要坚持技术引领，实现高起点。三要坚持创新驱动，提高竞争力。四要坚持产融结合，拓宽融资渠道。五要坚持整合优化，促进协同发展。

据悉，为了认真贯彻落实党的十九大提出的“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”的重大战略决策以及党中央关于建设雄安新区的重大战略部署，积极践行中央企业的责任担当，发挥骨干企业的引领作用，2018年中铝集团提出了要打造环保节能平台，建设绿色中铝的工作部署，并成立了以中铝集团党组成员、副总经理张程忠为组长的中铝环保节能集团有限公司筹备工作组。3个月来，在集团公司党组的关心和总部各部门的大力支持帮助下，筹备组切实开展了系列、扎实、有效的工作，与国内外有关研究机构和环保企业开展了广泛接触和交流，掌握了有色行业环保节能业务的发展状况，制订了节能环保集团的组建方案。目前，中铝环保节能集团有限公司已顺利完成工商登记注册，成为中铝集团在雄安新区成立的第一家公司，正式具备了营业条件。

中国有色集团与中国长城资产签署战略合作协议

【本刊讯】 3月22日，中国有色矿业集团有限公司（以下简称“中国有色集团”）与中国长城资产管理股份有限公司（以下简称“中国长城资产”）在北京举行战略合作协议签约仪式。根据协议，双方将紧密围绕党中央国务院关于深化国企改革的战略部署，在资产经营处置、产业投资并购、产融结合、海外业务等领域开展多层次全方位的战略合作，共同实现国有企业做强做优做大。

中国有色集团总经理、党委书记张克利，副总经理严弟勇；中国长城资产党委书记、董事长沈晓明，总裁助理王彤出席签约仪式。严弟勇和王彤代表双方签署战略合作协议，中国有色集团总会计师武翔主持签约仪式。

签约仪式前，沈晓明一行参观了中国有色集团展厅，对中国有色集团积极实施“走出去”战略，参与“一带一路”建设及全面深化国企改革所取得的成效给予了高度评价。在与张克利的会谈中，沈晓明表示，本次签署战略合作协议，是双方贯彻落实党中央、国务院决策部署，支持服务实体经济、推动金融资产管理企业与实体企业深度融合发展的具体举措。中国长城资产与中国有色集团前期进行了高效、务实的对接，本次签约后，有望迅速进入实质合作阶段。未来，中国长城资产将继续发挥银行、证券、资产处置与金融服务等领域的综合优势，支持服务中国有色集团改革发展。

张克利感谢中国长城资产对中国有色集团改革发展给予的支持和帮助。他指出，中国有色集团近年来持续优化产业结构，全面推进“瘦身健体、提质增效”、“降杠杆减负债”等重点改革任务，改革成果初步显现，发展势头良好。与中国长城资产的战略合作，必将有力推动中国有色集团深化体制机制改革，加快做强做优做大的步伐。希望双方以当前重点合作项目为切入点，在更广阔的领域开展更深入的合作，为中国有色集团的国有资产经营管理、融资增信、海内外项目并购重组、金融业务等方面提供更多的支持和保障，实现合作共赢。

中国长城资产战略发展部总经理张斌、战略客户部总经理韩卫东、资产经营一部副总经理姜德华、战略客户部副总经理余国文及中国有色集团总部相关部门负责同志参加了上述活动。

（黄喆）

赞比亚总统伦古出席赞比亚中国经贸合作区入区企业开业庆典

【本刊讯】赞比亚当地时间3月21日，赞比亚总统埃德加·伦古在中国驻赞比亚大使杨优明、中国有色矿业集团有限公司副总经理陶星虎的陪同下，出席中国有色集团投资管理的赞比亚中国经济贸易合作区（以下简称“经贸合作区”）卢萨卡园区入区企业赞比亚凯夫制药有限公司（以下简称“凯夫制药”）开业典礼暨口服霍乱疫苗捐赠仪式。

仪式上，伦古在热情洋溢的讲话中指出，中赞友谊源远流长，中国有色集团是赞比亚最大的中资企业，也是中赞友好合作的亲历者和见证者，由其投资管理的经贸合作区是中赞两国“全天候友谊”的最好见证。“一个没有健康的民族是没有发展的”，依托经贸合作区的平台，凯夫制药落户赞比亚，这将加快推动赞比亚医药制药业的发展，提升赞比亚人民健康医疗水平。他强调指出，希望经贸合作区能够继续加大招商引资力度，多吸引优秀的企业入驻，为赞比亚的工业化发展奠定坚实的基础，为赞比亚的社会经济发展作出新的更大的贡献。

杨优明在致辞中指出，2017年10月赞比亚暴发霍乱疫情，中国政府和人民十分关心，高度关注疫情发展的情况。中国政府紧急组建了卫生检疫防控工作组到赞比亚开展霍乱疫情防控工作。在此期间，中国有色集团在赞出资企业为工作组提供了良好的工作条件和生活保障，并安排企业员工帮助工作组做好信息登记、秩序维护和防控物资的储存等工作，协助开展流行病学调查，为疫情防控工作提供了全方位支持。他指出，中国政府高度重视中赞两国医疗卫生领域的合作，鼓励中国企业在赞比亚设立药厂、开办医院，为赞比亚医疗卫生事业的发展作出积极贡献。

随后，凯夫制药向赞比亚卫生部捐赠了抗霍乱的药品。

为在赞比亚孕育更多优秀的医药生产企业，形成完整的医药产业链，打造一站式医药服务平台，2014年8月26日，经贸合作区卢萨卡园区医药产业园揭牌成立。赞比亚凯夫制药有限公司是该园区首家进驻的医药产品生产企业，主要生产固体口服制剂药品和大输液制剂药品。

（王刚张诗豪）

福建省副省长郑新聪赴闽铝轻量化、南铝板带公司调研

【本刊讯】近日，福建省副省长郑新聪一行在福建冶金（控股）有限公司副总经理侯孝亮，福建南平铝业股份有限公司党委书记、董事长李翔的陪同下到闽铝轻量化汽车制造有限公司、南铝板带加工有限公司调研。

在闽铝轻量化公司，郑新聪参观了挂车生产线、铝合金公交车体生产线及铝合金厢式物流车柔性智能生产线，听取了闽铝轻量化公司董事长张东贵的汇报。

在南铝板带公司，郑新聪参观了冷轧生产线及中韩合资新成立的福建省南铝复合金属新材料有限公司技改现场，听取了南铝板带公司总经理彭文伟的汇报。

参观过程中，郑新聪对南铝公司在创新创效，实现高质量发展方面取得的成绩表示肯定。他要求南铝公司要继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党对国有企业的领导，践行新发展理念，大力推进结构调整和转型升级，为“再上新台阶，建设新福建”作出新的更大的贡献。

（黄刚毅）

科技部批准建设国家金属矿绿色开采国际联合研究中心

【本刊讯】日前，依托北京矿冶科技集团有限公司（北京矿冶研究总院）建设的金属矿绿色开采国际联合研究中心，被科技部批准为国家国际联合研究中心。该中心是我国在金属矿开采领域唯一的国家级国际联合研究中心。

该中心根据《“十三五”国际科技创新合作专项规划》部署，依托矿冶集团现有国际科技合作基础，围绕金属矿绿色开采关键科学与技术问题，充分利用全球科技创新资源，凝聚国际创新团队联合开展前沿技术研究，建设国际一流的金属矿绿色开采技术研究中心和开放式协同创新平台，发展“项目-人才-基地”相结合的国际科技合作模式，全面提升我国金属矿山绿色开采领域的国际科技创新合作水平，增强自主创新能力，同时充分发挥国际联合研究中心的“旗舰”作用，对接“一带一路”辐射带动区域沿线国家资源绿色开采科技创新，打造成具有示范带动作用的技术领先、人才汇聚、示范引领的国际创新平台。

该中心针对金属矿产资源集约化开发利用程度低、矿山开采引发地质灾害、环境污染严重，大宗矿冶固废生态处置利用难度大等问题，依托矿冶集团在金属矿充填开采领域的厚重积淀和研发平台，联合国际一流大学及研究机构，聚焦领域前沿技术及共性关键技术，重点开展金属矿绿色采矿、矿山固废充填、矿山灾害防治、矿冶固废资源化利用与新材料、矿区生态保护等方面的研究工作，突破矿产资源绿色开发技术瓶颈，保障资源刚性需求，实现资源与环境协调发展，促进矿业绿色可持续开发。

该中心承担了包括国家863计划、973计划、科技支撑计划、国际科技合作专项、国家自然科学基金等项目80余项，获得国家级科技进步奖10余项，发表高水平研究论文200余篇。多项研究成果达到了国际领先水平，并在国内矿山企业得到了推广应用，取得了巨大社会和经济效益，极大推动了我国绿色采矿技术领域的科技进步。

近年来，该中心中方郭利杰教授学术团队与国外团队学术交流密切，学术活动频繁，多次开展了诸如学术研讨会、博士研究生联合培养等学术活动，开展了多个国家级项目合作研究，并取得系列成果，在国际充填采矿技术领域拥有重要影响力。在前期合作基础上，中心将进一步深化与加州大学洛杉矶分校、俄罗斯科学院等知名机构合作，培养金属矿绿色开采领域国际高端人才，打造国际一流学术团队，产出国际领先技术成果，助推矿冶集团向世界一流研究机构发展，全面提升我国金属矿绿色开采领域国际创新合作水平。

（张小红）

中国恩菲签订金堆城钼矿采矿技术升级改造设计合同

【本刊讯】近日，中国恩菲工程技术有限公司与金堆城钼业集团有限公司（以下简称“金钼集团”）成功签订了金堆城钼矿采矿技术升级改造咨询与设计合同。

金钼集团始建于1958年，至今已发展成为集钼采矿、选矿、冶炼、资源综合利用、物流为一体的现代化综合型矿山企业。集团拥有钼采掘规模亚洲第一、世界第三的金堆城钼矿以及汝阳东沟钼矿，是国家级绿色矿山试点单位。纵观金钼集团的发展历程，在每一个历史性的阶段都撒下了恩菲人的汗水。

本次合同的签订，标志着中国恩菲与金钼集团的合作伙伴关系又迈上了新台阶，与世界领先、亚洲最大的钼业公司——金钼集团再度强强联手，相信必将谱写出更加绚丽的新篇章。

（中国恩菲）

汉中锌业公司二届七次职代会召开

【本刊讯】 3月22日，汉中锌业有限责任公司二届七次职工代表大会在公司总部召开。大会听取和审议了公司总经理王正民代表公司行政所作的题为《坚持改革创新聚焦质量效率为实现企业健康可持续发展而努力奋斗》的行政工作报告。公司董事长、党委书记何学斌在会上作重要讲话。大会由公司副总经理、工会主席李永主持。

大会强调，2018年是新一届领导班子带领大家变革创新、提升管理、爬坡过坎的调整年，也是企业度困求生最关键的一年。我们必须紧紧围绕“企业提效、职工增收”目标，坚持“稳中求进、效益优先、实干兴企”工作总基调，坚持新发展理念，坚持改革创新，聚焦质量效率，确保“营业收入185亿元，利润2000万元，铅＋锌产量32万吨、力争37万吨”目标任务的全面完成。

何学斌在讲话中指出，本次会议的主要任务是深入贯彻落实党的十九大精神、全国“两会”精神和集团公司2018年工作会议精神，回顾总结2017年工作，分析存在问题，研判当前形势，安排部署2018年工作，进一步动员全体干群凝心聚力、团结奋进，以昂扬的精神状态和求真务实的工作作风，积极投入到公司“度困求生谋发展”伟大战斗中，众志成城，奋发进取，为推进公司有质量有效率的发展而努力奋斗。

何学斌强调，我们必须清醒认识内外形势，准确研判公司定位。当前，外部形势是挑战与机遇并存，前进的道路很不平坦；内部形势是环保压力大生产组织难，度困求生举步维艰。要围绕“度困求生谋发展”这一主题，发扬汉锌人“苦不怕，不怕苦、能吃苦、敢吃苦”的优良品质，精准掌控工作重点，努力完成年度任务，切实实现企业有质量有效率的发展。

大会对公司2017年度先进单位和先进个人进行了表彰奖励；有关负责人和各单位与公司签订了《2018年绩效目标责任书》《综合治理责任书》和《党风廉政建设责任书》。

（沈华季晓斌）

宜春钽铌矿提出2018年生产经营工作目标任务

【本刊讯】近日，宜春钽铌矿召开十一届二次职工（会员）代表暨2017年度总结表彰大会。会议听取和审议行政工作报告，工会、财务工作报告，总结回顾2017年生产经营情况，精心谋划2018年工作布局；表彰2017年度劳动模范、先进集体和先进个人；增补矿工会委员会委员和工会经费审查委会委员。

2018年，宜春钽铌矿坚持以党的十九大会议精神为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻江西钨业集团公司首次党代会和2018年工作会议部署安排，持续推进集团公司的新理念、新战略、新要求，坚持质量第一，效益优先，不断深化企业在人事、科技、制度等全要素改革，全面实现营业收入5.8亿元，创造利润1.6亿元；全年无工亡、重伤和重大事故，各项污染物排放指标达标率100%的生产经营任务目标。

为实现2018年任务目标，宜春钽铌矿将围绕二个发展目标（即以实现企业效益全面提升、实现锂电产业本质延伸为目标），突出三大首要任务（即以扩改工程达产达标为第一标志任务，以开拓市场为第一保障任务，以1#尾矿库资源综合利用为第一创效任务），着力抓好九项重点工作：一是树文化，聚力量；二是破难题，达产量；三是保市场，拓销量；四是强管理，提效益；五是创和谐，保平安；六是重安全，防风险；七是靠科技，强动力；八是优环境，增福祉；九是抓党建，护发展。

（钱军林）

白银有色集团白银炉寿命创历史最好水平

【本刊讯】我国唯一具有自主知识产权的铜熔炼新工艺——白银炼铜法的主体设备白银炉，经过白银有色集团股份有限公司的不断自主创新改造提升，截至3月25日停炉检修，安全运行达17个月，创下了单期炉寿命历史最好水平。

白银炼铜法是白银有色集团于20世纪70年代自主发明的我国唯一具有自主知识产权的铜熔炼新工艺。进入新阶段，为进一步提升白银炉寿命、产能及技术经济指标，提高白银炉熔池熔炼炼铜工艺在铜冶炼行业的竞争力及集团公司的可持续发展能力，白银有色集团立足自主创新，经充分论证、研讨的基础上，先后实施包括炉体结构、冷却原件、炉体砌筑优化等技术改造，通过采用自主研发设计吹风水套、风口冷却装置、烟气集尘挡板、颠覆操作理念、推行标准化操作、提升智能化控制水平，使白银炉工艺日益完善，工艺控制日趋成熟，白银炉炉寿命、炉床能力、安全运行、工作效率等指标大幅提升。

本炉期，白银炉自2016年11月5日点火，至2018年3月25日停炉检修已安全稳定运行17个月，创下了历史最好水平。经停炉测绘，吹风水套基本完好、水套表面有一层厚度约为20mm渣皮，评估炉体运行情况，预计炉寿命可达24个月以上，解决了采用原水套+内衬转炉墙结构，炉体运行至10个月左右出现水套内衬砖掉落、水套局部温度过高、炉墙缝隙跑铜、跑渣等安全隐患。

据悉，白银炉炉寿命提高，检修频次由原来的1年/次延长至2年/次，检修费用由原来400万元/次降至200万元/次，年均节约检修费用200万元。

（张金龙王宏伟）

云锡贸易获评上海市贸易型总部企业

【本刊讯】 3月27日，上海市政府举行贸易型总部颁证仪式，共有28家企业获得上海市第二批贸易型总部证书，云锡贸易（上海）有限公司获此殊荣，成为目前云南省唯一获得上海市认证的贸易型总部企业。

据悉，从2016年开始，上海市开始了贸易型总部企业认证工作，经过2016年和2017年两批的评选，共认证了122家具有国际国内资源配置能力，处于行业领先的贸易企业为“贸易型总部”，并出台了扶持政策，在人才引进、外籍人员永久居留、金融服务、出入境和通关便利等各方面给予优惠和优先支持。贸易型总部企业是增强上海国际贸易中心建设新动力，加强国内国外资源配置的领头军。获得认证的122家贸易型总部企业，销售收入达4万亿人民币，占到了上海市商业销售额的40%。

云锡贸易（上海）有限公司自2015年下半年成立以来，紧紧围绕公司战略规划，在短短两年的时间里，迅速拓展业务，在贸易收入、自产产品销售、融资、创效纳税等各方面均取得了优异的成绩，云锡贸易（上海）公司的运营成绩和管理模式得到了上海市商务委员会的认可，此次获颁证书也是实至名归。

（吴言）

平桂飞碟出台新标准奖励科技创新最高可达200万元

【本刊讯】 3月30日，从中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司投资科技信息部获悉，为深入实施创新驱动发展战略，充分调动科技人才的创造力，平桂飞碟已将《平桂飞碟科技活动管理与奖励办法》（以下简称《办法》）进行再修订。新的《办法》已于3月8日印发实施。据悉，本次修订亮点颇多，建立了2大类9个具体奖项，值得关注的是，新《办法》将科技成果奖单项最高提升为50万元，国家配套奖给予特等奖获奖者奖励200万元。

《办法》指出，围绕企业发展战略，聚焦需求，突出重点，着眼经济效益增长及发展技术瓶颈或重大技术问题，提出研发与科技创新课题（项目），报公司审批立项实施，公司从资金、人力资源、研发平台给予保障，课题（项目）成果由相关专业的专家及专业人员组成的评审委员会进行评审。本次修订按照“保持与上位法规的衔接、着眼平桂飞碟建设一流科技加工企业的需要、突出对公司产业引导作用、注重学习行业先进做法”的思路开展，主要包括优化奖项设置体系、明确评奖周期和调整奖励金额三个方面。

在优化奖项设置体系方面，《办法》进一步规范，奖项设置为科技配套奖和科技成果奖两大类，科技配套奖授予公司取得省部级及以上、市级、国家级科技项目、发布标准、授权专利、认定工法、集团公司等科技奖励人员，科技成果奖授予在科学研究、新产品研发、技术开发和推广应用先进科学技术成果等方面作出突出贡献的单位和个人。同时，明确评奖周期，所有奖项均为一年一次。结合实际情况，奖励金额也进行了整体调升，所获奖项按等级进行奖励。科技配套奖最高奖励200万元，科技成果奖按科技成果专项年度创利润总额或节约成本费用总额的一定比例进行奖励。如自主研发(创新)成果按成果专项年度创利润总额或节约成本费用总额的5%，单项最高50万元。《办法》明确，科技奖励可作为业绩考核、晋职晋级、评定专业技术职称和享受有关待遇的依据。

据相关负责人介绍，修订后的《办法》，保持与上级奖励奖项设置的衔接，加大鼓励协作攻关，鼓励发明创造，鼓励自主创新，鼓励引进新技术、新工艺、新装备，鼓励推广应用先进科学技术成果。灵活开展研发与科技创新活动，平桂飞碟研发与科技创新课题(项目)公开，广大科技人员及员工均可跨单位、跨部门参与研发与科技创新活动，进一步激发企业上下科技创新活力，加快建设一流的资源型科技加工企业，为打赢一流攻坚战夯实科技支撑。

（罗雪兰）

中国恩菲与云南磷化集团有限公司签订咨询合同

【本刊讯】近日，中国恩菲工程技术有限公司与云南磷化集团有限公司（以下简称“磷化集团”）签订了昆阳磷矿二矿、肖家营磷矿、干海子磷矿可行性研究报告编制合同。

磷化集团是目前中国最大的现代化露天磷矿采选和磷化工企业，国家重点磷化工企业，国家磷复肥基地配套磷矿采选生产基地，是首批“国家级矿产资源综合利用示范基地”“国家级绿色矿山单位”，云南省清洁生产合格单位。

本次合同的签订，是中国恩菲与磷化集团的首次合作，标志着中国恩菲在磷矿开发业务方面的进一步迈进。中国恩菲将严格按照合同要求，提交精品咨询成果，为业主交上满意的答卷，争取为后续继续深入合作打下良好基础。