强化党员干部责任担当意识的路径

马柱

【摘要】当前，在企业的管理与经营中，探索如何抓党建、促发展，使党建工作与经营管理工作有机融合，任重而道远。抓好党员干部责任担当意识，既能为企业提供强大的发展动力，还能在员工中形成更好的凝聚作用，使其同心协力、团结奋进。本文通过探索强化党员干部责任担当意识路径，并提出了一些强化建议，希望能为企业的党组织建设提供参考。

【关键词】烟草行业;责任担当;基层党组织

《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第九讲“将全面深化改革进行到底”中提道：改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。作为党员干部，我们要强化责任担当意识，拧紧责任螺丝，增强推进改革的思想自觉和行动自觉。

一、新时代党员干部讲责任担当的必要性

（一）什么是责任担当

从责任角度看，每一个党员干部都必须切实承担起两项重大的社会责任：一是政治责任，就是要在其位、谋其政、负其责，对分管的工作或从事的岗位要尽心尽力，撸起袖子加油干。二是道义责任，就是指在道德建设方面要明大德，以忠诚老实、守公德以勤勉担当、严私德以廉洁干净，成为社会道德建设的楷模。从担当角度看，面对矛盾问题要敢于迎难而上，面对危机险境要敢于挺身而出，面对失误失败要敢于承担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争。

（二）责任担当是共产党人的红色基因

中国共产党成立97年来，以实现中华民族伟大复兴的担当、勇于改革的气魄、人民至上的情怀，带领人民攻克了一个个大难关，实现了一个个大转折，创造了彪炳史册的大事业，中国共产党的历史就是一部勇于担当的奋斗史。为了完成强国重任，实现中华民族伟大复兴的中国梦，以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，推动党和国家事业发生了历史性变革、取得了历史性成就。我们要传承共產党人为国家和人民利益敢于担当的红色基因，从党的辉煌历史中汲取责任担当的智慧和力量，为实现中华民族伟大复兴而继续奋斗。

（三）新时代迫切需要党员干部敢于担当

我国改革开放历经40年的伟大实践，走到了一个新的历史关头。当前正处在由中等收入向高等收入国家爬坡过坎、艰苦转型的关键时期，迫切需要广大党员干部敢于负责、担当重任，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，将改革进行到底。

二、当前党员队伍存在的问题

当前我们干部队伍整体状态比较好，但党员干部队伍中也存在个别“怪现象”：一是作风漂浮、热衷搞花拳绣腿的现象;二是消极懈怠、萎靡不振的现象;三是不愿负责、不敢碰硬的现象。这些问题严重阻碍了企业的发展，影响了队伍的状态和风气，同时个别中层党员干部还存在动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题。而如何解决好这些问题，需要先从解决思想意识上人手，牢固树立责任担当意识、服务大局意识，没有敢于担当、勇于担责的意识，就无法实现各项规章制度的严格执行和高效落实，更谈不上企业创新发展、精益发展和长远发展。

三、新时代党员干部讲责任担当的做法

敢于担当，要在落实上下功夫，简单说就是要干事，干事是一个人成长进步的前提。一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智慧;一名党员只有多干事、干成事、不惹事，才能为群众所认可，为工作所需要，才能在更宽广的舞台上展现自己。干事是一个单位、一个部门和每名党员干部的基本职责。“有位”必须“有为”，“有为”才能“有位”。一个单位、一个部门特别是党员干部只有认真履行职责，切切实实把事干成、干好，让党员群众满意，让党组织满意，才能提升自身地位。反之，不思进取、无所作为，或是“只撸起袖子不干活”，出工不出力，这样的单位、部门、党员干部只能是暮气沉沉，缺乏生机与活力，工作碌碌无为，群众不满意，威信树立不起来，当然也就不可能有地位。

首先，要敢于担当，想干事。这是一个态度的问题，也是做好工作的前提。想不想干事，可以看出一名党员干部的思想境界，心态决定状态，有些人对干事总是缺乏激情，根本原因在于不在状态;有的得过且过不想干事，有的心态失衡不愿干事，有的怕承担风险规避干事，有的对事情挑肥拣瘦，因利择之。因此，想干事，就必须有一个好的状态，有对事业高度负责的精神。工作实践证明，不论是专卖管理、卷烟营销、精益管理，还是其他各方面的工作，只有首先解放了思想，工作才能上得去。在新的形势任务面前要做到不辱使命、再造优势，就需要解放思想，勇于担当作为。这就要求我们，要进一步把思想统一到发展的要求上来，形成凝心聚力促发展的良好氛围;必须要保持更为清醒的头脑，决不能小成即满、小富即安，决不能“等、靠、要”，决不能原地踏步看别人发展，必须始终念好规范经营这本“真经”，牢固树立大局意识、中心意识，在任何时候、任何情况下，都要把行业上级的决策部署作为中心工作来抓，做到思想彻底解放、认识高度统一、措施扎实有力。要勇于突破常规，不管哪个部门，各项工作必须想在前、走在前、站前排，进一步发挥党员干部带动作用，确保企业上下形成“一盘棋”。

其次，要学会担当，能干事。这是一个素质的问题，也是做好工作的基础。做任何工作，光喊重要不行，光有热情不够，光表决心也没用，必须有干事的本领、有务实的能力，用行动来说话，用实干来证明。在工作中做到主动担当，成为一名合格的党员，需要具备三方面的修养和能力：一是要具有坚定的理想信念。有信念才有力量，有力量才能担当。任何时候，不忘初心，方得始终。人生无时无刻都在面临选择，想一想当初走这条路的初衷，既然选择了这条路、这件事，就要把路走好，把事做好。二是要具有强烈的责任意识。权力和责任是连在一起的。习近平总书记在十八届中央政治局常委同中外记者见面时郑重宣示：全党同志的重托，全国各族人民的期望，是我们肩上的重大责任。责任重于泰山，事业任重道远。习近平总书记这种强烈的责任感、使命感、担当精神，给全党做出了榜样。三是要具有过硬的本领。担当需要勇气，更需要能力。只有练就了过硬的本领，才能敢担当、真担当。党员干部要做率先垂范的“领头雁”，善于发现和解决问题的“啄木鸟”，脚踏实地的“孺子牛”。举个最简单的例子，让你挑100斤的担，如果你只挑的动50斤，那再怎么有心、再怎么脚踏实都是一句空话，你只能每天练习直到挑的动100斤的担才算成功。我们的工作也一样，要有担当首先要掌握岗位所需的各种技能，才能担当。

再次，要勇于担责，干成事。这是一个能力的问题，也是做好工作的目的所在。想干事、能干事，还必须干成事。一个人只有干成了事，才能证明他的能力和水平，更能说明他真正敢担当、能担当，会干事、能干事。面对复杂的经济发展形势，爱拼才会赢的时代已经过去了，会拼才能赢的时代已经到来。实践证明，谁能抓住机遇先人一步、快人一筹，谁就能在新一轮发展中赢得主动、抢占先机。当前烟草行业正处于战略转型期，要切实增强“坐不住、等不起”的紧迫感，保持只争朝夕、时不我待的工作状态，抓工作推进、抓关键环节、抓责任落实，进一步提高办事效率，确保落后的工作迎头赶上、平庸的工作凸显亮点、领先的工作持续领先，各项工作都要上新水平。要继续发扬“咬定目标不放松、不达目的不罢休”的执行精神，对于党总支作出的决策、定下的事情、看准的路子，坚决做到不分神、不摇摆、不犹豫、不退缩，找准工作的着力点，抓住“第一时间”，抢出“第一效益”，集中精力，一抓到底，确保重点任务限期突破。

最后，要规范自律，不惹事。这是一个原则问题，也是做好工作的保证。干净地干事，干事而不出事，也是起码的要求。要做到既干事又“干净”，必须以政治、道德、法纪三个标尺来规范和约束自己的思想、言论、工作和行为，切实做到“四个自”，即自重、自警、自省、自励。要自重，即要注重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与行业上级要求不相符的事情;要自省，即要经常反省自己的思想行为是否符合党组织的要求，做到防微杜渐，确保不出问题;要自警，即要用行业纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为;要自励，即要经常鞭策和激励自己，在工作中始终自强不息，奋发向上。当工作顺利时，激励自己不满足于现状，不甘于平庸，要更好地工作，创造一流的成绩;当遇到困难时，不气馁，不退缩，不泄气，开拓进取，迎难而上。