南京：科技产业高层次人才经济贡献奖励政策实施

据《南京日报》报道，《南京市科技产业高层次人才经济贡献奖励实施办法》近期正式启动实施，全面接受企业和人才的政策申请。引进年收入50万元以上的人才企业以及拿到该年薪的人才，只要符合相关条件，都可以获得政府奖补。据悉，这是该市首次对科技产业高层次人才发放经济贡献奖。

该政策是市委1号文配套细则之一，最大创新点在于引入市场化人才评价机制，将企业对人才的“薪酬定价”作为重要依据，以相关年收入超过50万元为政策基准线，重点从两个方面实施奖补。一是对引才主体，包括新引进人才的新型研发机构、高新技术企业、独角兽企业、瞪羚企业、科技型中小企业，按实际支付人才薪酬30%的标准，给予连续3年引才奖补；二是对人才个体，包括在新型研发机构、高新技术企业任职3年以上的高层次人才，以及从事技术经纪、人才猎头、天使投资等科技服务业人才，根据他们为本市企业服务所产生的累进制高额个税贡献，给予一定额度奖励。