成都市金牛区就业局全力推进培训带动就业,创业带动就业,提升人力资源服务带动就业,推动实现更高质量更充分就业。
今年以来,金牛区就业局努力践行以人民为中心的发展思想,坚持就业是最大的民生,把实现更高质量和更充分就业作为就业工作的总体目标,全面落实就业优先战略和更加积极的就业政策,全力推进培训带动就业,创业带动就业,提升人力资源服务带动就业,狠抓几类重点群体就业创业,全力缓解结构性就业矛盾,推动实现更高质量更充分就业。
区就业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,依据新时代党的建设总要求,全面落实新时代从严治党新要求,压实责任,加强风险防控,落实防控措施,严格规范就业专项资金管理,确保基金、资金使用安全。强化就业系统党员干部政治素质和作风纪律建设,构建“亲”“清”新型政商关系,打造政治可靠业务精良的干部队伍,为就业工作发展提供有力保证。充分发挥党员的先锋模范作用,提升就业服务质量,实现党建工作与就业工作的深度融合和同频共振,高标准推进目标任务落实。
聚焦产业发展集聚。围绕金牛区重点产业、重大项目,落实青年劳动者技能培训和劳务品牌培训,推动面向社区居民的免费技术技能公益培训。同时,聚焦新经济发展激发就业创业活力。既通过做好就业服务助力新经济企业发展,又依靠新经济企业带动更多、更高质量就业。通过加大对新经济企业的调研走访和服务,兑现落实好扶持优惠政策,支持新经济小微企业快速孵化成长,吸纳更多就业。
一是继续强化积极就业创业政策的宣传和落实。开展公共就业服务“四进四送”活动,拓宽就业创业政策的宣传面,提高政策知晓率;积极开展就业干部走基层活动,主动对接辖区企业和群众,力争做到符合享受政策条件的企业和个人“应享尽享”,扩大资金使用绩效。二是积极推动创业带动就业。突出以高校毕业生及在校生为重点的青年就业创业扶持工作,建立金牛区创业导师库,开展跟踪服务;重点扶持新经济类型的创业项目,统筹推进并打造创业亮点项目和示范企业。三是统筹推进重点群体就业援助。充分发挥区人力资源市场平台作用,坚持线上线下“双轮驱动”,常态化推动劳动力供求双方对接交流,提高成功率;树立“大就业”观念,形成多方参与的就业服务模式。四是加大就业精准扶贫力度,助推石渠、简阳、邛崃脱贫攻坚。五是切实发挥失业保险保障生活促进就业作用。
一是提高政治站位,探索与新经济发展相适应的就业体系。通过实地走访新经济企业,调研分析经济发展对就业工作的影响,积极探索依托新经济发展促进更高质量就业创业。二是完善服务机制,推动更高质量就业。积极回应就业困难群众关切,改革技能培训模式,精准实施就业援助服务。三是深化“互联网+就业创业服务”创新探索。进一步强化就业信息化平台建设,创新思考“互联网+就业”工作新模式;和四川顺丰速运公司战略合作,开展失业保险申报“网上预审,快递送达”服务模式,让企业和群众少跑路、零跑路。
一是践行严实要求,提升服务本领。通过年初组织的“金牛就业大家谈”系列座谈活动,针对就业工作存在的问题畅谈思考、对策和建议;开展“会前五分钟”业务培训活动,对干部职工开展政策解读、业务培训,整合共享业务知识,提高干部职工复合型公共就业创业服务能力。二是强化培训指导,发挥基层优势。在开展面向街道社区工作人员业务培训的同时,制定科室联系街道制度,建立就业干部基层走访机制,帮助基层解决实际问题,推进下沉业务在基层的落实,切实将社会对就业工作的期待转化为推动就业工作的动力,扎扎实实把各项就业创业服务工作落到实处,收到实效。