新时期高校党建工作面临的挑战与对策研究分析

朱堃

摘要：随着我国综合国力的不断提升，在当今时代背景下，我国政府部门越发的重视高等院校教育的发展。在素质教育的大环境下，高校党建工作就显得尤为必要，有效地完成高校党建工作不仅能够提升当代大学生的民族意识，同时还可以帮助当代大学生树立正确的人生观以及价值观，使其能够肩负起建设祖国的重大使命。但是现阶段，我国高校党建工作面临着诸多挑战，如果不能克服这些挑战，高校党建工作将很难顺利进行下去。本文主要就新时期高校党建工作所面临的挑战与对策做了简要的分析。

关键词：新时期 高校 党建 挑战 对策

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2018）24-0161-03

一、新时期高校党建工作概述

在当今时代背景下，素质教育已经成为教育事业的必然发展方向，因此诸多高等院校正在积极开展素质教育活动。从现实的角度来讲，高校党建工作同属于一种政治性的工作，该项工作的主要内容就是将党的精神以及政策及时有效地输送给每一位在校大学生，以此来不断地提升当代大学生的思想政治观念，进而使其能够肩负起建设祖国的重大使命。在新时期，虽然各大高校正在积极努力地开展高校党建工作，但是在实践的过程当中，仍然存在着诸多问题，这些问题既有主观因素也有客观因素，如果这些问题得不到有效解决，那么新时期高校党建工作将很难顺利进行下去，相关的党建工作部门也很难发挥出应有的作用，无法有效地将党的核心精神以及党的重大决策传达给每一位学生。因此，为了能够有效地构建出和谐校园，为社会主义建设工作提供极大的便捷帮助，相关的高校党建工作人员必须重视新时期高校党建的优化工作，具体分析出现阶段高校党建工作所面临的挑战，并集合分析结果制定出具有针对性的解决措施，以此来保证高校党建工作能够发挥出应有的作用，引导大学生健康成长，促进社会和谐稳定发展。

二、新时期党建工作所面临的挑战

现阶段我国政府部门极为重视高校党建工作的发展，在这种大环境下，高校党建管理人员正在积极努力地完善党建工作。但是实践研究发现，在当今时代背景下，我国高校党建工作仍然面临着诸多挑战，这些挑战主要体现在以下几个方面。

其一，高校党建宣传力度较小。在新时期，由于学生对于党建工作的认知度较低，因此需要大力宣传党建工作内容，但是调查显示，虽然现阶段诸多高等院校已经有效地开展了高校党建工作，但是由于其内部宣传力度极小，导致高校大学生的参与度一直得不到有效提升，在这种情况下，诸多高校党建工作由于缺乏必需的人力资源支持，导致无法顺利开展，最终影响到了高校党建的整体工作效率。造成这一问题出现的主要原因有两点，一是，无法有效地利用校园资源以及互联网技术进行党建宣传工作；二是，宣传目标以及宣传内容不明确，导致宣传工作的有效性很难得到提升。

其二，党建工作机制不完善，缺乏必需的领导机制，社团管理机制、协调机制、党员考核机制等。在这种情况下，导致党建工作人员无法明确自身的责任与义务，同时其工作积极性也得不到有效提升，进而对党建工作造成了极为不利的影响。造成这一问题出现的主要原因就是党建管理人员忽视党建机制的完善工作，不能结合高校党建工作的实际发展需求以及各个工作环节的特征，制定出具有针对性的党建措施。

其三，个别学生党员综合素质较低，从本质上来讲，学生党员是党建工作的第一执行者，其综合素质在一定程度上直接决定着党建工作的效率。但是调查显示，我国高校个别学生党员综合素质偏低，无法准确地认知到党建工作的重要性，同时其道德观念以及思想政治观念较差，无法满足党建工作的需求。造成这一问题出现的主要原因有两点，一是，高校党建管理人员对于学生党员的培养工作缺乏重视，同时权利过于集中导致学生在掌握权利之后，无法发挥出应有的作用，时常会因为决策错误，导致党建工作无法顺利地进行下去。二是，高校党建部门无法建立起专项人才培养机制，无法为学生党员提供必需的培训环境，进而导致学生党员的综合素质无法得到有效提升，最终影响到党建工作的整体发展进程。

其四，党建工作信息化建设力度不足，在当今时代背景下，信息技术已经有效地普及到了高校当中，但是调查显示，党建工作管理人员并没有意识到信息化建设对于提升党建效率的重要性，无法准确有效地建立起专项信息交流平台，进而导致党建宣传水平以及党建工作效率一直得不到有效提升。

三、新时期提升高校党建工作效率的策略

（一）强化高校党建宣传力度

从现实的角度来讲，高校党建工作在新时期同属于一种新型的工作，在这种情况下，诸多在校大学生对于高校党建工作这一理念仍然较为陌生，无法准确有效地了解到这一工作的具体内容以及现实意识。在这种情况下就必须有宣传部门作为支持，相关的党建工作人员在实际工作过程当中必须重视高校党建工作的宣传。为此，首先，相关的高校党建工作人员必须在校园内部设置专项宣传栏，或者张贴宣传条幅，全面宣传高校党建工作的具体内容以及党建工作的重要性，以保证当代大学生能够准确地认知高校党建工作。其次，相关的高校党建工作人员必须利用互联网技术建立起专项校园宣传平台，通过建设宣传平台，来扩展宣传范围，提升宣传力度。只有这样才能够保证党建宣传工作能够有效地实现既定宣传目标，进而保证当代大学生能够积极努力地参与到高校党建工作当中。最后，相关的高校党建宣传工作者在实际进行党建宣传的过程当中，必须明确宣传目标以及宣传内容，将提升每一位大学生对于高校党建工作的认知度作为主要宣传目标，将党建工作的内容、党建工作的具体要求、党建工作的现实意义、社会主义核心精神、党建工作对于提升素质教育水平的重要性告知每一位在校大学生，保证高校党建宣传工作规范以及全面地开展，进而为高校党建工作提供更大的帮助，提升高校党建的工作效率。

（二）完善党建工作机制

为了能够有效地解决高校党建问题，不断提升高校党建工作效率，使高校党建发展策略能够发挥出应有的作用，不断提升学生的民族意识以及政治观念。为此，相关的高校党建工作人员在实际工作过程当中必须重视党建工作机制的完善，只有这样才能够有效地实现既定党建目标。为了能够有效地完善高校党建工作机制，相关的党建管理人员在实际工作过程当中，第一，必须准确有效地了解时代特征以及党建的发展需求，并在此基础上结合实际需求设计出完善的、科学合理的高校党建工作网。第二，必须建立起完善的领导机制，明确划分党、政、工、团各个部门的职责与权限，使各个党建部门能够通力合作共同完成高校党建工作目标。第三，相关的党建管理人员在实际工作过程当中，必须建立起完善的协调机制，有条理有层次地对党建各个环节的工作进行不断的优化调整。第四，必须建立起完善的社团管理机制，明确其对大学生进行思想政治教育的职责与义务，使其能够有效地发挥出应有的作用，提升大学生的思想政治观念。第五，相关的管理人员必须建立起完善的信息反馈机制以及监考考核机制，对各个党建部门进行全面的监督管理以及工作考核，保证各个党建部门的管理人员都能夠积极努力地参与到党建工作当中，使其在实际工作过程当中能够秉持着高度的社会责任感，并在这种意识的引导下，准确有效地完成既定教育目标。

（三）加强学生党员培养以及发展工作

从现实的角度来讲，学生党员是新时期高校党建工作的第一执行者，学生党员的综合素质在一定程度上直接决定着党建的效率以及党建工作的水平。因此，为了能够准确有效地提升新时期高校党建工作的效率，降低党建问题出现的概率，相关高校党建管理人员在实际工作过程当中必须重视学生党员的培养以及发展。为此，首先相关的管理人员在实际工作过程当中必须准确地了解学生的入党动机，并且要严格筛选入党学生，综合考量学生的思想政治观念、道德观念、责任观念以及综合实践能力，保证党员学生具有较高的综合素质水平。除此之外，相关的党建管理人员必须建立起完善的学生党员培养机制，并为其营造出完善的教育环境，以此来保证学生党员培养工作能够顺利地进行下去，进而为党建工作提供必要的保障。其次，相关的培训人员在实际对学生党员进行培训的过程当中，必须明确培训目标以及培训内容，将培养出党建人才作为既定培养目标，将党建工作内容、党建要求、思想政治观念作为主要培训内容，同时还要制订出科学合理的培训计划，以此来保证学生党员培养工作的规范性。最后，相关的培训人员在对学生党员进行实际培训的过程当中，必须集合学生党员的不同情况制订出具有针对性的培训计划，对于新生必须严格依照党建培训标准对其的言行举止进行综合考量，在确定其符合入党标准之后，对其进行系统的思想政治教育以及技能培训，使其能够秉持着正确的思想政治观念，积极努力地参与到党建技能培训活动当中，进而不断提升自身的综合能力。对于一些入党积极分子，必须与其进行定期的交流沟通，使其树立正确的思想政治观念，进一步提升自身的入党积极性，进而扩大党建人才队伍的规模。只有这样才能够有效地提升党建人才储备量，进而降低党建问题出现的概率，实现既定党建目标。

（四）加强党建工作信息化的建设力度

在当今时代背景下，党建工作的信息化已经成为党建的必然发展方向，要想有效地防控党建问题，提升党建的工作效率，使高校党建机构能够发挥出应有的作用，不断提升当代大学生的思想政治观念，相关的高校党建工作人员必须重视党建工作信息化建设工作，并在这种意识引导下积极努力地构建信息化党建部门。为此，首先相关的党建管理人员在实际工作过程当中必须在高校内部建立起完善的专项网络信息发布交流平台，同时还要保证该平台具有信息宣传功能以及交流沟通功能。以此来保证党建信息交流平台能够发挥出应有的宣传作用，进而为党建工作提供更大的帮助。其次，必须在党建信息交流平台上发布一些与时事政治有关的文章，与此同时还要引入有教育意义的新闻事件，积极引导高校学生参与到交流讨论当中，引导学生在平台上说出自己的想法。相关的党建工作人员必须正确引导舆论走向，为学生营造出良好的党建网络环境。最后，相关的管理人员必须将信息技术应用到实际管理工作当中以及信息搜集工作当中，搜集与党建工作有关的最新信息，并结合这些信息的内容不断创新党建部门的管理方式，以此来不断提升党建管理水平，进而使其能够发挥出应有的教育作用，提升大学生的思想政治理论水平，使其能够肩负起建设祖国的重要使命。

四、结语

综上所述，现阶段我国政府部门以及高等院校都极为重视高校党建的发展。在这种大环境下，诸多教育研究学者已经积极努力地投身到了党建工作的研究当中，国家也制定了多项发展策略以及扶持政策，为我国高校的党建工作发展指明方向。但是，由于起步时间较晚，导致新时期高校党建工作当中仍然存在着诸多问题，这些问题如果得不到有效的解决，高校党建工作将很难发挥出应有的作用。为此，相关的党建工作管理人员以及高等院校教职人员在实际工作过程当中，必须将工作重心放到新时期高校党建工作所面临的挑战及对策的研究上，结合党建工作的需求以及时代特征，制定出具有针对性的建设措施，进而实现既定党建目标，并保证该机构能够发挥出应有的作用，不断提升当代大学生的思想政治理论水平。

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责任编辑：于蕾