建筑工程技术中的质量问题及防治策略探究

周静辉 郑良发

（九江市建设工程质量检测中心， 江西 九江 332000）

百年大计，质量为本，我国正在加速推动现代化建设，经济建设、民生改善、城市化进程以及基础设施建设都需要大量的工程建设支持，每年都会有更多的建筑工程规划、施工、竣工，建筑工程技术保证质量。我国是著名的基建强国，是当之无愧的建筑大国，我国建筑工程技术在很多领域处于世界领先地位，在世界各地都能看到中国建筑企业的施工项目，见证中国建筑技术的优势，看到中国建筑技术工人非常娴熟的操作身影。我们看到建筑工程技术的优势地位和发展速度，更应看到建筑工程施工中存在的各种质量问题，并采取有效的防治策略，切实保障我国建筑技术管理质量，不断强化管理，构建更加完善的技术发展创新和保障机制，推动我国建筑业更快更好地发展，服务我国现代化建设，也促进人类更好地进步。

1 建筑工程技术管理存在的技术问题分析

1.1 技术应用创新积极性不高

我国在建筑领域的技术优势毋容置疑，中国有很多的超级工程已经完成或者正在施工，世界很多大型的建筑工程遇到很多的技术难题需要我国建筑企业提供技术支持。我国在建筑施工过程克服各种地质条件、施工环境限制等方面进行的技术创新越来越快，使得我国的建筑技术始终具有突出的优势。但是，我国建筑工程数量大，规模不同，建筑施工企业参差不齐，市场经营环境有待进一步改善，各种施工企业在建筑施工过程中有着各种各样的利益诉求和条件制约，使得我国很多建筑企业技术应用创新积极性不高。更多的企业选择简单机械地模仿，建筑技术人员的综合素养不高，很多技术人员都是从其它企业跳槽过来。只会技术的模仿，不重视技术的创新，遇到一些技术难题，只能去请行业内的专业人员来解决，不能从整体上提升企业建筑技术水平。且很多企业推动技术创新，应用更为先进的技术设备需要聘请更为高级的技术人员，需要采购更为先进的技术设备，还需要投入更多的资金进行持续技术升级，为企业带来更多的成本支出。更为激烈的市场竞争环境，不少企业在投标过程中需要尽量压价才能竞标，严重压缩了企业的利润空间，无法为之投入更多的新技术，使得技术应用创新积极性不高。

1.2 施工技术员工综合素养不高

我国的建筑施工企业的技术人员综合素养不高，更多的建筑工人都是农民工，特殊的行业工作环境使得从事建筑企业的人员多是中老年人，他们缺乏基本的文化素养，也不具备更强的自我学习和创新能力，只能依靠长期从事建筑行业积累起来的直接经验进行技术操作。虽然每个企业都有少量精于建筑技术的高级技术人员，但更多的技术应用和施工操作需要靠综合素养不高的建筑工人，他们很难完全领悟技术人员的精神，吃透建筑技术的真谛，在实施过程中各种技术都会出现瑕疵，影响技术的应用和施工建筑质量，造成很多工程质量不达标。我国建筑服役年龄远远低于西方发达国家，除了建设规划不科学、城市化进程加快，还有一个重要的原因是建筑技术应用不过关，无法真正达到设计的使用寿命。不仅很多的居民建筑短命，一些重大的基础设施工程也出现竣工不久即出现重大问题，需要爆破拆除重建或者技术修复加固，这都和建筑技术人员的综合素养不高有着直接的关系。

1.3 施工技术监督体系不完善

建筑技术施工需要技术人员，需要先进的技术设备，但最为根本的是人的实践活动，需要更多的监督和检测。然而，我国建筑施工技术监督体系不完善，无法更好地监督和检测，使得很多工程技术施工过程中不能达到标准，也就影响了工程质量，造成重大的经济损失，甚至带来更大的生命财产安全隐患。监督和检测制度不完善，很多监督人员不能严格监督，检测人员不能依照相应的技术标准进行检测，一些施工人员也利用这方面的制度和程序漏洞，蒙混过关，严重影响工程技术质量，造成重大的技术或者质量问题，

2 建筑工程技术的有效防治策略分析

2.1 开展更加广泛的技术交流

建筑工程技术需要更多的交流，需要相互借鉴和学习，每个施工企业要看到建筑行业发展的现状，技术应用的最新进展，各个企业在技术应用方面存在的差距，也更能看到技术创新在行业中发挥的积极作用，在降低成本、提升质量、提高经济效益方面的直接效果。企业在进行技术交流中，能够更加全面的了解技术的纵向发展变化与横向差距，更能全面感知建筑工程中存在的各种技术问题，从而全面把握建筑技术的质量问题，做好更加全面的防范工作。同时，加强内部技术交流，不断完善和健全施工方案和建筑工程图纸，做好更多的技术交流和沟通，更好地完成技术交底工作。在交流工程中能够全面了解技术标准，做好技术标准对接，保障工程技术与施工方案的完全对接。并且，保障技术交底的持续性，不可能因为一次交底工作就能保障所有的问题得到解决，需要在施工过程中随时交流，随时解决各种技术问题和难题，保障施工技术质量。

2.2 加大技术创新和人才引进

建筑企业需要更加注重科技在现代建筑中的根本作用，技术进步对企业发展进步的巨大推动作用，技术创新对建筑质量升级的积极影响。结合行业发展，积极引进各种先进的施工技术和设备，不断提升建筑施工企业的技术等级，确保以技术进步来推动企业发展壮大。重视人才引进，全面提升技术人员的整体素质，努力建设一支高水平的建筑施工技术团队。一方面，充分利用我国高校扩招、大学生充裕的优势，聘请更多建筑方面的人才，不断优化技术人员队伍结构。另一方面，加强对现有人才的培训力度，定期做好技术人员的技术培训，强化他们的质量意识，提升他们的技术水平，确保建筑工程施工技术精湛，保障工程质量。

2.3 强化技术监督和检测

企业重视招投标，重视工程经济效益，需要将技术标准和质量保障放在首要位置，坚持以质量求生存，以技术谋发展，以安全保效益，着眼企业长远发展。强化技术监督，完善企业技术监督制度，针对建筑工程技术中存在的各种问题，不断完善监督制度，确保企业对工程技术做好全面监督，所有的环节都应严格遵循相应的技术标准，保障技术施工，保障工程质量。做好检测，建筑施工中的每个环节，尤其是一些关键环节，强化技术检测，保障建筑质量，绝对不能出现技术问题。针对一些常见的技术问题，做好有针对性检测，随时发现各种技术问题，做好及时整改，并能够做到以检测促进技术强化，保障工程质量。

总之，我国的建筑技术非常先进，很多建筑企业在国际上具有突出的优势。但是，技术和设备的先进不能代表管理的先进，也不能完全保障就能建设高质量、高水平、高效率、高安全性的建筑工程。我国建筑工程在管理上与西方发达国家还存在明显的差距，还存在一些亟待解决的问题，引起建筑企业管理者的高度重视，需要技术管理部门全面分析，并结合企业施工实际，做好比较，消除各种问题和弊端，切实保障技术质量。