新形势下高校共青团工作的新策略讨论

曾玉立

重庆商务职业学院 重庆 401331

20世纪以来，高校共青团工作在不断发展中汇聚了很多新经验，取得了较为满意的发展成果。新形势下，高校共青团工作迎来发展机遇，也面对严峻挑战。故此，为实现可持续发展的目标，应不断改革与创新共青团工作方式，本文对相关策略进行探究。

一、重视并强化自体建设，构建学习型高校共青团组织

本世纪初期，十五届三中全会通过了《意见》，其重点阐明了强化团的基层组织建设的现实意义与紧迫性，同时也对团的基层组织建设方向做出相应指导，明确建设目标与基本原则，以确保团的基层组织建设的方向性与有效性。

高校团组织自体在建设过程中，可采用网络化管理办法，以提升各项工作运行效率，适时发现大学生思想动态，探查其现实需求，这在增强大学生的思想道德素养，提升校园文化建设水平，构建学习型高校共青团组织等方面体现出巨大现实价值。之所以要建设学习型高校共青团组织，是对学习型社会建设目标的追随，构建“全民学习”的社会发展局面是小康社会建设健全的目标之一。故此，带领青年群体不断前进与实践的共青团组织，应积极探寻新方法，以实现对青年大学生思想与行为方式有效引导的目标，为其身心健康有效发展构建良好的学习气氛[1]。高校共青团干部在实践中应不断深度研究青年大学生群体中出现的新状况、新问题，连续调整思想政治工作方式与方法。在实践中，应将大学生顺利就业设为工作中的重点，组织青年大学生定期学习与就业相关的知识，同时也要指派专业人员进行就业指导，以协助大学生树立正确的就业观与择业观，并结合大学生特征与发展需求，引导他们进行就业规划，循序渐进协助他们提升素质与技能水平，为其后续发展铺路垫石。

二、明确大学生思想政治教育的基本原则

和传统教育理念相比较，“以人为本、以生为本”的现代化教育理念，给予个体价值一定重视，在高校教育发展中、上述理念的引导下，思想政治教育工作将会践行学科化发展路线。新形势下，高校思想政治工作的开展，应以学生发展的现实需求为依据，主动走进学生群体，了解其在学习与生活中存在的现实问题，以不断强化思想政治教育工作的实用性；将“因材施教”理念融合到思想政治教育工作中，以确保高校大学生的参与度，这也是提升共青团工作活力的有效办法。与此同时，也要建设健全相关机制，以凸显学生在思想政治教育工作中的重要地位，调动其能动性；传达人格平等的教育理念，提升学生与思想政治教育工作间互动性的同时，增强高校共青团的亲和度。在解决学生实际困难诱发的思想难题过程中，一定要投入真感情；在处理道德纪律等方面的问题时，一定要坚守原则；在处理内外关系诱发的相关问题时，尽可能做到主动与客观。借此方式增强高校思想政治教育工作的生机与活力，进一步提升共青团组织的运行效率。

三、完善高效共青团服务机制，促进共青团和新媒体和谐发展

早在新中国建设初期，党中央就已经在建团决议中做出相关指示，即青年团应建设在多数人们最大利益基础上，在实践过程中应重视并努力朝着促进青年群体有效发展的方向运行。高校共青团作为党组织引领先进青年发展的基层群众组织，可以被视为党组织与青年大学生有效衔接的枢纽。代表与维护青年群体的合法权益，这是其主要职能之一。为青年大学生有效发展提供优质化服务，是高校团组织维护他们权益的有效渠道，同时也深入贯彻落实了党中央全心全意为人民服务的发展理念，总之为青年大学生服务，是新形势下高校青年团组织工作的始发点与落脚点[2]。

在互联网风靡全球的时代中，高校大学生乐于关注网络平台上的实时新闻，并阐述主观见解，喜欢在微博等自媒体平台上探寻乐趣，在这样的情景下，大学生对纸质版书籍阅读量相应降低，口语表达能力下降，自控力愈发薄弱化，不利于青年大学生有效发展。此时共青团组织应在对大学生现实生活有全面认识基础上，有效把控新媒体的优势，充分发挥共青团组织和团员的互动优势，增强团员应用手机媒体传导信息的参与度，以快捷的捕获与学生现实需求相关的信息，加强与学生间的交流、互动与反馈，助力于共青团工作的和谐、有效发展进程。

四、结束语

新形势下，高校共青团工作成大你的责任是重大的，任务是艰巨的。本文对促进高校共青团工作有效发展的对策进行探究，认为其在实践中应树立与时俱进、迎接挑战的发展观，趋利避害，实现可持续发展。

[1]郭凤臣.“立德树人”在高校共青团工作中实施策略研究[J].吉林工程技术师范学院学报,2017,33(11)：13-14.

[2]韦联桂.高校共青团深化大学生创新创业策略研究[J].长春大学学报,2016,26(5)：91-93.