围绕人的因素做好思想政治工作

孔晓洁

思想政治工作是生命线。企业思想政治工作者是做人的思想转化工作的，企业在围绕效益组织生产经营的前提下，做好这种转化工作并不容易，它首先要了解人的思想实际，掌握人的感情特点，同时还需要有一套通情达理、周到细致的工作方法。

一是要不断加强思想政治理论的学习，即打铁需要自身硬。要认真学习党的十九大精神，牢牢把握住三个结合，即：把理论学习与灵活运用相结合，做思想政治工作的实践者；把科学发展观与实践工作相结合，做先进文化的传播者；把思想解放與服务群众相结合，做为民服务的践行者。

二是应当牢牢把握住人的心理因素，时刻体现人文关怀，做好心理疏导，在工作中首先注重关心人的内心感受，使思想政治工作变得可亲可近，有人情味。从以人为本的角度来了解干部职工，关心干部职工，达到心理互通，让职工在内心接纳你，感情上依赖你，有困难想找你聊一聊，通过在工作中解决职工的实际问题来提高政治工作的成效。

三是要亲身投入到生产经营第一线，及时了解、化解工作中出现的矛盾和思想问题，及时消除内耗，增强干部职工的凝聚力、向心力，使每一位员工都有一个好的工作心态和工作环境。为增强思想政治工作的针对性和及时性，在具体工作中，我总结了“五个必谈”“四个必访”。“五个必谈”即同志间发生矛盾必谈；干部职工工作失误，挫折必谈；干部职工情绪波动，行为反常必谈；干部职工受奖励或处分必谈；干部职工岗位变动必谈。“四个必访”即重大节日必访、干部职工患病住院必访、遇特殊困难必访、新退休干部职工必访。

四是增强思想政治工作以人为本的艺术性。工作要把握艺术性。一要以情感人，以理服人，做到摆事实，讲道理，多体贴，不厌烦，营造一种思想政治工作的和谐氛围，使人们感到思想政治工作十分贴心，格外温暖。二要灵活掌握，活动丰富。采用劳动竞赛、岗位练兵、文体比赛、网络互动、外出学习等多种手段，提高人们的工作热情，让人们对思想政治工作有亲切感，有融入感。三要冷热结合，随机应变。做思想政治工作，根据情况有时应一鼓作气、趁热打铁，有时应放一放进行冷处理，等条件成熟时，再去做工作。四是思想政治工作要掌握谈心要领，提高谈心艺术。要因人而异、区别对待，因事而异、就事论理，因时而异、择机而发。宽以待人，大度豁达，要有不怕误解负责到底的精神、不惧反复坚持不懈的精神。

思想政治工作本来就是务虚为主的工作，但在基层，靠务虚是不能解决问题的。要会换位思考，必须虚功实做。近年来我单位提出了“坚持以人为本、构建和谐城建”的工作思路，我们党务工作坚持把 “围绕职工”“服务职工”作为工作的出发点和落脚点，为经济工作保驾护航。在党建工作的保障下，全体干部职工进一步解放思想，大胆创新，勇于实践，各项工作一年一个新台阶，为地方经济社会发展做出了贡献。