张黎
摘要:党建工作作为国有企业政治管理机制的重要组成部分,对国有企业创新思想政治工作模式,提高核心竞争力有着重要作用。中国特色社会主义发展进入新时代,深入开展国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治引导作用,将有效增强国有企业活力和市场竞争力,为企业积极健康发展提供组织保障。鉴于此本文就新时代国有企业党建工作开展路径展开探讨,并提出具体的研究思路,供广大读者借鉴。
关键词:国有企业;党建工作;开展路径;问题研究
引言
党的十九大工作报告已明确指出:“进一步深化国有企业改革,深化基层党组织建设,充分发挥基层党组织及党员战斗堡垒及先锋模范作用,进一步提升国有企业发展活力。”这是党中央对新时期国有企业改革提出的新要求。党建工作作为国有企业政治工作开展的基础和前提,始终是企业核心竞争力的重要保障。在新时代,深化国有企业党建工作,将持续稳定增强国有企业发展活力及核心竞争力,为促进国有企业进行现代化转型提供良好借鉴。本文结合国有企业党建工作实际,对国有企业党建工作开展路将进行总结和探讨。
一、新时期国有企业党建工作开展的重要意义
深化国有企业改革,必须毫不动摇坚持党的领导,在推动企业经济建设同时深入开展企业党建工作,提高企业基层党组织组织力,为企业党组织在发挥政治引导功能、服务广大职工群众、加强党员干部思想政治教育、推动企业深化改革等方面取得工作成效提供保障。
加强党对国有企业的绝对领导,是坚持党的性质和宗旨的必然要求,能够在推动社会主义现代化建设的同时,保障人民的共同利益,着力完善中国特色社会主义经济管理机制,为进一步释放社会生产力提供保障。国有企业党建工作开展路径是巩固党对国有企业领导地位的重要实施方法,是加强党组织与职工群众联系,巩固党组织政治引导地位的客观需要。建立完善的党建工作开展机制,可以确保党的政治决策、方针、路线在国有企业得到全面落实。深入开展党员干部思想政治教育,能塑造企业核心价值观,推动企业精神文明建设,在客观上保障职工群众与领导干部队伍思想上统一[1]。
二、新时期国有企业党建工作的开展路径
(一)着重提升企业党组织组织力
所谓组织力是指国有企业党组织的内部凝聚力及对社会资源的调动能力。基层党组织的组织力,反映在党组织引领协调、整合力量方面,是基层党组织凝聚力及创新力的具体表现。在社会实践中,一些单位的基层党组织管理涣散,被边缘化,党组织战斗堡垒及党员干部的模范带头作用得不到充分发挥,实质上是党组织的管理架构出现了问题。因此,把提升基层党组织组织力作为基层党建工作重点,着力健全基层党组织管理架构,能全面深化基层党组织管理体制改革,进而提升基层党组织内部凝聚力及生命力[2]。
对于国有企业而言,做好党建工作,提升党组织组织力,首先要选好领导者,要把“政治上能信任、作风过硬、能力较强、有魄力、有担当、群众信得过”的干部选拔出来,尤其是要选好带头人,要把有较高思想觉悟和较强工作能力,群众关系较好的党员干部调动到党支部书记职位上,使其履行全面从严治党的政治使命。其次要理顺企业党建管理机制,加强与地方党组织对接,按照有利于加强党全面领导、全面开展党组织生活,有利于加强党员干部与群众联系的原则,扩大群众基础,使党组织与职工群众形成广泛联系,提高企业凝聚力。
(二)加强党员干部队伍建设
国有企业深入开展党建工作要加强党员干部队伍建设,提高其政治觉悟和业务水平。党员是基层党组织的重要组成部分,是党组织活力的具体载体,党员队伍建设是基层党组织建设的首要任务。基层党组织虽不能直接任免和处置党员,但肩负着教育党员、引导党员、管理党员的职能。党员干部模范带头作用发挥得好不好,直接影响着党组织的凝聚力和创新能力。因此,在国有企业党建工作开展中,要切实加强党员干部的思想政治教育,深入推进“两学一做“学习教育常态化和制度化,让“四个合格”成为党员干部的座右铭,使其成为党员干部行为处事的标准。通过搭建网络学习平台、微信移动平台,采取授课、座谈、讲坛、视频观看等多种方式,保障广大党员能处处学习,时时学习,持续提高党员干部政治理论水平和业务能力。同时要加强党员干部的管理监督,积极探索党员干部实现自我管理的新思路、新方法、新模式,通过开展优秀党员评选、推广党员积分制度、开展主题教育活动、评选优秀楷模等活动加强党员干部的政治教育,切实发挥出党员干部的模范带头作用。
(三)坚持群众思想工作路线
国有企业基层党组织是加强党员干部与职工群众联系的桥梁和纽带,对党员干部发挥模范带头作用及加强职工群众服务有着重要作用。对国有企业而言,基层党组织面对的群众是组织的服务对象,党建工作除了要为群众提供优质的产品和服务外,还要通过党组织这一桥梁和纽带,加强对党的思想政治文化宣传,切实听取群众心声,反馈群众意见,加强组织与群众之间联系,达到组织群眾、帮助群众、教育群众的目的。
国有企业党建工作开展要强化服务群众的思想意识,始终树立以服务人民群众为宗旨的思想,坚持群众利益无小事的办事原则,把群众满意作为组织工作开展的原则,做到凡是群众反应强烈问题要严肃处理,凡是损害群众利益行为要坚决制止。要密切联系群众,充分利用组织工作机会,主动走到群众中去,坚持从群众中来到群众中去的工作方法,广泛听取群众意见和心声,正确对待群众的批评与监督,平稳有效推进党建工作。
三、结语
国有企业作为国民经济的重要组成部分,在推动国家经济发展、社会主义现代化建设方面发挥着重要的作用,为了提高国有企业发展成果,深化国有企业经济建设,要着力做好国有企业党建工作,以提高国有企业党组织组织力为基础,坚持群众工作路线方法,加强党员干部队伍建设,营造有利于国有企业发展的良好政治环境,促进国有企业平稳高效发展。
参考文献:
[1]中远海运散运党委课题组. 提升新形势下国有企业党建工作价值[N]. 中国远洋海运报,2018-05-04(B02)
[2]石春哲.加强基层党建工作的思考[J].冶金企业文化,2018(02):40-41