浅谈发挥企业工会作用的方法与途径

中铁十四局集团第二工程有限公司工会办公室 山东 泰安 271000

正文：

1.前言

近几年来，随着企业工会职能的不断拓展，很多企业实现了稳定有序的发展，职工权益也得到了相应地保障。目前，国家大力推行企业工会的工作，以期能保障相关企业经济的稳定发展。但是，通过什么样的方法和途径来更好地做好企业工会的工作，使其职责发挥出应有的作用，以促进企业经济力量的不断向前发展，这个问题受到很多企业的重视与关注。

2.建立做好企业工会工作的前提

2.1 培养良好的心态

有效发挥企业工会的作用，需要相关人员首先需要具备良好、健康的心态。因此需要做到以下几点：第一，能够树立正确的观念，特别是自己的人生观、世界观以及理想观等。有自己的见解以及做事的原则性，做到不攀比，不眼红；第二，凡事有积极的态度，不具有悲观主义。无论在工作中或是生活中，都具备积极向上的心态，遇到任何不顺心的事都能够积极面对；第三，具有顽强的意志，拥有健康的心态。人的成长过程中会经历各种磨难，在遇到这些挫折时不要气馁，用坚强的信念与意志力去克服它们，这样的人才会得到磨炼，具备良好的心态。

2.2 坚持有所作为

要发挥企业工会的良好作用，相关人员除了需要具备良好、健康的心态之外，还要坚持有所作为。因此需要做到以下几点：第一，打破原有的办事思维模式，创新所为之事。企业相关人员在日常监督工作过程中，各种事情会比较繁多，可能会形成一种固有的办事思维模式。这时相关人员需要作出创新，这样就会事半功倍；第二，具备实干精神，不弄虚作假[1]。作为企业工会的一员，要明白自己最主要的工作是什么，要做到干什么像什么。同时，对待自己的工作要踏踏实实，实事求是的干，不能存在欺骗或者隐瞒的情况。

2.3 加强工作人员的素质修养

要做好企业工会的工作，相关人员除了需要具备良好、健康的心态之外，还要加强自身的素质修养。因此需要做到以下几点：第一，提高自身文化素质，依靠知识的力量正确把握工作的方向性。纪检工作人员要具备新时代发展所需要的基本素质，丰富自身的知识储备，以适应新时代的发展；第二，提高自身的行事素质，加强办实事的能力。在日常工作中，工作人员要严格加强办事的规范性，注意自己的言行举止，体现作为国家公职人员的良好形象。第三，加强自己的信念观，始终与国家和人民站在同一战线。作为相关工作人员，要经常与人们保持联系，始终把人们的利益放在第一位。

3.发挥企业工会作用的方法及途径

企业工会旨在促进各行各业的有序发展，对相关企业的稳定发展、维护职工的权益具有重要的作用和意义。对于促进企业工会作用的方法主要存在以下几点：

3.1 提升企业工会的创新水平

首先，要切实发挥企业工会的作用，需要提升其创新水平。与其他发达国家相较，我国目前仍处于发展中国家的水平，对于很多企业的发展还没有形成完整、成熟的市场机制，对很多突发的企业市场发展的方向把握不准。主要表现在以下几种情况中：第一，对于我国现行的企业管理体制方面来说，目前正处在一系列的变革当中，这时会面临很多的发展机遇以及挑战，也会出现很多的新情况和新问题。第二，对于我国现行的很多企业的政策法规来说，对很多不同的企业具有局限性，使其得不到根本性的发展。众所周知，不同地区的企业可能会存在不同的发展模式，也会有着不同的发展阶段和发展规模。因此，对于这些企业的所存在的不同问题和情况给予统一性的约束的管制管理已经不太可行。由于我国现行体制的不断完善与变革，要保持各行各业发展的稳定性，必须对其企业工会的工作进行创新作为[2]。

3.2 改善企业工会的服务能力

其次，要切实发挥企业工会的作用，需要改善对企业工会的服务能力。加强企业纪检工会工作的服务能力，能够使得对经济发展的党风政风产生阻力的问题得到有效解决，创造良好的可持续发展的经济社会环境，从而促进企业经济的稳定发展。其主要表现在以下几个方面：第一，加强国家有关政策环境的优化力度和实施力度，保证政策的顺利执行。目前，国家出台了很多有关政策，以提升我国企业的进一步深化发展与改革。这些政策的落实情况需要相关企业工会通过有效的监督和检查来加以实现，以促进经济的不断前行。第二，充分发挥企业工会的统筹协调作用，以实现企业经济的又好又快发展。这需要企业工会相关部门，通过有效的组织协调与配合，调动各单位部门共同参与的主动性和自觉性。

3.3 提高企业工会的规范化建设

对于提高企业工会的规范化建设，需要针对不同的企业进行相应的指导。同时，企业工会需要针对不同类型的企业制定规范化意见，例如对国有企业、非公有制企业、区域性工会联合会等不同的企业制定与其相适应的规范化建设意见。另外，提升企业工会的规范化建设还表现在其切实的工作之中。相关部门要明白，企业工会的成立是要切实发挥维护职工合法权益的职责，而不仅仅只是为了建工会。因此，在企业工会的建设中，需要制定相关的工会委员会会议制度、工作计划、活动制度等，真正使企业工会工作走向规范化[3]。同时，工会还应注重其工作的重点，注意多做总结，做好相关的检查考核，能够切实帮助相关企业解决实际问题。

4.结束语

综上所述，新形势下，企业工会的良好运行对于我国相关企业的可持续发展，促进企业相关职员的相关权益具有积极促进的作用和意义。要切实发挥企业工会的相关作用和职责，除了要具备前提工作外，还需要不断提升企业工会的创新水平，改善企业工会的服务能力以及提高企业工会的规范化建设，这样才能保证企业工会能够健康稳定的向前迈进。