游丽
[摘要]和西方发达国家相比,我国企业财务审计工作,不管是在法律体制创建、机构设置,亦或是人力资源素质和数量方面,以及业务职能发挥上,都存在过大的差距迹象。在该类条件影响下,笔者决定理清目前我国企业财务审计活动中经常出现的问题之后,联合实际探讨日后富有针对性的处理措施,希望引起有关工作人员注意。
[关键词]企业 财务审计 常见问题 处理措施
一、前言
所谓的企业财务审计,实际上就是企业针对办单位经济事项进行审计的行为过程,即在保证客观性评价认证各类经济业务活动、会计资料、统计信息等之后,制定实施协调性的体制改革方案,进一步辅助管理主体作出改善,为日后企业更多数量的经济效益获取以及实现自身价值最大化,提供保障。至于企业财务审计活动中经常出现的问题等内容,笔者会在后续加以逐步阐述。
二、目前我国企业财务审计工作中经常出现的弊端问题
在我国市场经济环境日渐繁琐的过程中,许多企业财务审计工作要求也变得更为严格一些,但是因为部分企业内部审计体系存在些许漏洞,加上大多数企业对财务审计工作认知不够深刻,无形之中开始在该类活动流程中积累诸多的消极问题。具体细节表现为:
(一)大部分企业财务审计机构独立性较差
我国许多企业的财务审计工作,都是经由领导直接管理控制的,这类方式尽管说可以保证财务审计机构信息反馈和决策应对的及时性,不过同步状况下也容易引发公司财务审计结构紊乱等问题,主要原因就是要求财务审计机构同时兼顾领导工作情况监督和问题反映等多项职责,财务审计机构职能很难由此获得合理性地发挥。
(二)许多企业财务审计体系不够健全完善
财务审计体系的存在意义,就是针对企业领导主体和经营管理人员的思想行为加以约束控制,确保它们能够更加积极地落实个人职责和义务。但是我国许多企业财务审计工作和管理活动几乎都是同步运行的,这类不够科学妥善的审计体系,一时间令企业财务审计机构深陷于一类尴尬的境遇之中,不足以充分发挥财务审计工作应有的支持服务效用,最终无法保证企业财务审计活动的独立和实效性。
(三)企业财务审计模式过分守旧
企业持续改革发展过程中,内部财务审计机构也要保证与时俱进,即实时性引入创新化的技术设备、审计理念和模式,令既有的审计工作结构机理变得愈加完善,这样一来,企业财务审计活动才能充分发挥出其应有的影响作用。但是透过实际调查发现,如今我国还有许多企业习惯于沿用传统的审计理念和模式,就是所谓的查错纠弊和查账模式,无形之中令企业财务审计工作的改革发展进程遭受深刻约束。
三、新時期下处理好上述企业财务审计问题的有效措施
需知财务审计工作属于企业内部管理体系中的关键性结构单元,其有助于实时性辅助企业赢得较多数量的经济效益,所以作为现代企业,务必要保证充分认知到财务审计工作存在的现实意义前提下,透过不同途径强化审计工作改进力度,确保持续提升财务审计工作效率之后,逐步增加企业本身的综合实力和市场竞争活力。
(一)加快企业财务审计工作体系的独立控制进度
企业财务审计工作能够保证针对其一系列经济活动加以妥善性的规范管理,因此一直被视为企业经济管理体系中的关键环节,为了保证至此大幅度提升企业财务审计工作实效,顺势彰显出该类工作职能应有的监督、管理权威性,相关领导必须积极推崇财务审计结构的独立性。这样一来,各类企业财务审计工作人员,才能保证深刻贯彻国家有关法律法规和结合企业实际状况,处理财务审计事物且不存在过多的后顾之忧。具体方式就是考虑将财务审计机构直接从企业中独立出来,之后交由企业领导直接予以监督管理,在规避其余财务部门的过多干涉状况之后,切实保障财务审计结构的精确和可靠性。
(二)沿用全新合理的审计模式。切实改善财务审计工作的效率和质量
持续到外部困扰顺利消除之后,还必须选择革新调试企业既有的财务审计模式,之后顺势加快审计风险体系和方法,以及审计工作机制的交互式融合进程,保证企业能够及时遏制财务经营活动中遗留的风险前提下,技法财务审计职员极为强烈的工作激情。需知传统的审计样本多沿用随机抽样的方式,由此获取的数据都存在一定的风险,基于此,企业领导必须及时加以改进,最佳的处理方式就是积极引入全新且科学的审计模式之后,配合高端化软件和信息处理系统的合力作用,令企业内部财务审计职员彼此的工作内容、权限变得愈加明确,为日后审计操作流程严密性规范、财务审计风险有效性降低,以及企业财务审计水平大幅度提升等,奠定基础。
(三)提升企业财务审计职员的专业技能和素养
作为一名合格的企业财务管理主体,要保证实时性针对既有的财务审计职员进行适当规模和深度的培训教育,令他们可以及时掌握最新的业务知识技能,顺势提升个人的综合素养。需知想要处理好企业财务审计工作,第一要务便是提供技能、素质均达标的工作团队,长此以往,才能够令企业各类财务审计体制得以顺利贯彻落实基础上,进一步有效发挥出企业财务审计监管的功用。而在正式开展企业内部财务审计工作环节中,还必须同步树立起严格和完善的经济业务动态监督机制,保证财务审计人员可以动态化地跟踪监督企业不同阶段的经营活动,保证任何业务都匹配一类责任人予以协调把控。另外,在针对企业内部财务审计领域筛选专业化人员过程中,还必须尽量做到以德为先,这样才能顺利满足专业团队净化的要求之后,创造一类高素质的财务审计团队,并且令企业整体性的经济管理活动朝着健康有序的方向持续过渡扭转。
四、结语
综上所述,为了进一步改善现代我国企业财务审计和业务经营管理的水平,保证企业之后可以赢得更多数量的经济与社会效益,就必须逐步加大企业领导对财务审计工作的认知力度基础上,保证其可以实时性锁定和解决财务审计活动中遗留的缺陷问题。长期下去,才能保证及时树立起健全可靠的企业内部财务审计工作机制,与对应的规范体系,顺势为企业赢得更多理想化的经营和竞争条件,令企业在内部综合管理提升的支持作用下,谋求更加长远化的进步和发展空间。换句话说,就是实现企业本身的健康可持续发展目标。