智能手机客户端在电力企业培训中的应用研究

傅望

摘 要：随着智能手机的广泛普及，移动网络教学已成为潮流和趋势，手机是移动电子教学的发展基石，对推动移动企业员工的网络培训发展有重要意义，而手机客户端相对于电脑而言有更加便捷的优势。本文提出了通过手机客户进行电力企业培训的方案，深入分析了智能手机客户端在电力企业培训中产生的重要性和培训平台构建的方法以供参考。

关键词：智能手机 移动网络平台 电力企业

中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2017）11（b）-0116-02

我国现阶段经济的迅猛发展，电力企业培训升级需求也日益突出，如何紧跟时代步伐，充分发挥自身原有优势并不断地充实自己，改善培训环境、加强培训手段，培养更多的电力行业人才，从而推进电力企业市场的更好发展成为当前的热门话题。随着现代化科技的进步，电子产品逐渐被广泛应用于企业商务和管理之中，成为企业发展的新形态。从业人员可以利用智能手机随时随地了解和发布企业相关信息，进行企业管理和培训交流。移动手机客户端已逐步发展成为现今社会发展的全新模式，在企业培训中拥有广阔的发展前景。

手机客户端不同于以往的PC机，大多厂商会根据自己的操作系统平台对手机应用进行构建。手机客户端主要分为客户前端后端两个部分。其中，客户前端部分负责展现UI界面并进行合法性检查[1]。这样有利于为客户端应用提供良好的可扩展性以及缩小基础安装包。而客户后端的作用是为前端提供后台数据支撑，为客户端系统提供后台管理功能。在建设移动客户端的过程中，要对常见的一些关键型技术问题进行系统分析和研究，结合移动智能手机客户端的自身特点提出相应的解决方案。这对建设智能手机客户端系统起到关键作用。

1 利用智能手机客户端进行电力企业培训的重要性

随着现代化信息技术的告诉发展，移动智能手机客户端在线教育模式也日益完善，通过移动手机进行公开课的在线学习逐渐流行且深受好评。对于电力企业来说，只有通过不断地学习才能保证长久健康持续发展。但传统的培训模式已近难以满足电力企业现代化发展的需求。因此，电力企业应顺时而为，积极利用智能手机客户端开发和建设完善的移动智能手机客户端培训。结合移动手机客户端的便捷高效的特点进行企业培训为员工提供更加便捷、更加高质的学习，以便达到提升员工素质、转化新型企业管理模式的目的[2]。

充分利用智能手机客户端高效便捷的优势开展电力企业的培训工作可以起到事半功倍的效果。积极运用智能手机客户端等现代化教学手段进行远程教学技术开展电力企业的培训工作可以极大地提高工作效率。因此可建立企业平台，并设立专职管理员或轮岗专职管理员、对员工进行身份限制等措施，有助于促进员工交流，推进企业发展的繁荣。

2 智能手机客户端在电力企业培训中的应用方法

由通过智能手机客户端进行电力企业的智能手机客户端培训属于一项新生事物，在此之前并没有太多成功经验以供参考借鉴，这就要求相关的电力企业结合自身的实际情对智能手机客户端的培训体系中的各个环节进行科学规范合理的构建[3]。各级人力资源工作者要做好企业的宣传引导工作。引导员工熟悉相关的智能手机客户端的培训的流程和要点以及网络培训的益处。同时要制定相关的手机客户端培训使用说明手册并不断完善其内容，以便及时解决员工在线学习过程中遇到的困难，让员工能够真正掌握相关的学习内容，以便激发员工的学习积极性。

2.1 结合企业实际对员工素质进行培养

利用智能手机客户端对电力企业开展的培训不可盲目进行，需要根据企业自身的发展情况和战略以及员工的实际需求对企业培训的最终目标进行规划，为企业做详细的准备[4]。同时要完善对智能手机客户端管理系统资源管理建设和学习平台系统的设计进行管理创新和流程再造，循序渐进地制定培训计划，结合被培训人的层次以及相关知识技术能力等多方面的因素开发要适合员工学习和需求的智能手机客户端培训项目，以便为员工提供方便快捷的服务以保障所有员工都可以利用新兴的智能手机客户端学习平台获取优质培训资源，促进员工积极提升自身素质。

随着时代的发展与技术的更新，电力企业运用的智能手机客户端培训内容不是一成不变的，电力企业智能手机客户端培训内容也逐渐走向动态的变化过程，要通过被培训的员工在智能手机客户端平台上反馈的信息及时地进行评估和调整，以便随时对智能手机客户端上的培训内容进行修善和创新，以形成科学合理的智能手机客户端培训课程体系[5]。另外，培训平台上还要进行对员工培训效果的审查测验以便得到真实的培训结果，可将智能手机客户端培训测验的成绩记录在员工的考核绩效，以推动员工主动进行培训学习。通过智能手机客户端培训对新技术进行学习既是社会和个人的发展需求，也是企业为员工提供的便捷福利，有利于积极推动员工职业生涯的发展和进步。

2.2 加强智能手机客户端软、硬件建设

完善智能手机客户端培训体系要注重加对智能手机客户端的软、硬件建设，以便丰富学习资源和内容，以便提高员工的培训效果。要建立完善的、涵盖公司全员的智能手机客户端培训系统，保障员工可以通过智能手机轻松流畅地进行学习。具体平台体系设计如下。

如图1所示，要建设高效便捷的移动数据平台需要对手机客户端与服务器端进行链接将数据资料传送和保存至数据库[6]。通过移动数据平台为员工提供大量的培训资料，并将平台内的大量资讯和学习内容整合转化为有趣有效的網络培训课程并推送至学员的手机移动终端，为学员提供方便，让学员可以充分利用碎片时间高效便捷地进行自学。具体平台设计内容如下。

如图2所示，智能手机网络客户端培训系统还应配置资源浏览和课后点播等功能，以便学员随时回顾课程内容，目前这种培训方式在实践过程中广受学员和企业的好评。另外，做好课件资源的建设和管理同样重要，因此要对课件进行资源开发建设的制定计划，将设置和开展课程课件资源为系统建设的关键点，及时更新和设计相关的培训体系完善课件内容，建设智能手机客户端培训平台的录、直播系统，分层分类规划手机课件以满足员工学习和企业发展的需求[7]。利用智能手机客户端在线直播的便捷方式，建设电力企业的远程培训系统，发布教学直播视频，进行课件共享，建立网络培训平台以方便师生交流，随时进行远程教学互动。这种利用智能手机客户端进行的企业培训方式由于受众面广且时间相对比较灵活，不必集中授课，极大地缓解了工学矛盾、对节约企业和员工的培训成本起到了积极作用。

3 结语

现今社会移动网络培训已成为推进电力企业发展的重要方法，因此电力企业必须坚持通过对员工进行培训推动市场开发，积极创新，利用智能手机客户端来不断强化和发展自身特色。

参考文献

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[5] 杨文杰，郝宗良，于振.传感技术在电力安全培训系统中的应用研究[J].电气应用，2015（S2）：714-717.

[6] 杨立峰，王小东，李可.智能手机APP客户端在企业办公室接待工作中的应用[J].办公室业务，2015（2）：93，95.

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