扎实推进国企党建工作创新思路

王 媛

（山西交通控股集团有限公司，山西太原 030000）

党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国企党的建设工作。习近平总书记出席了国有企业党建工作会议，主要强调，国有企业为中国特色社会主义建设奠定了重要物质基础和政治基础，国企为党执政兴国提供了的重要支柱，也是长期发展的依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国企的一大特色，是国企的“重要基因”，是我国国企的独有优势。国有企业为实现中华民族伟大复兴中国梦提供了重要的精神支持和物质力量。

1 推进国企党建工作的重要意义

1.1 国企的重大战略意义

国有企业是中国经济的主力军和国家队，国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。国有企业具有一定的行政性，维护了社会稳定和经济发展的大局，这也是我国固有企业改革的长期目标取向。大型国有企业是我国国民经济中的中流砥柱，国企极其巨大而庞杂的体系，国有和国有控股企业在几乎所有的工业领域占据主导地位。同时大型国有企业也是抗衡跨国公司的主力军，再次大型国有企业是我国支柱产业的重要支撑。

1.2 国企党建工作的重要性

国企是我们党执政兴国的重要支柱。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。国有企业改革不断深化中，需要提高对党建工作的重视程度和认知水平，突出党建工作对于国有企业长远生存和发展的重要性地位。坚持党的领导、加强党的建设，服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，进而在激烈的市场竞争中谋求长远生存和发展。参与企业重大问题决策，建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

2 推进国企党建工作的创新方法

2.1 充分发挥国企党委的“排头兵”作用

坚持把理论学习纳入国有企业党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，突出政治学习，加强组织领导，精心组织实施，提高学习效果。国有企业党委理论学习中心组以集体学习研讨为主要形式，定期安排集中学习研讨，并根据中央重要会议、重要文件和上级有关要求适时安排集中学习研讨。在学习过程中，注重坚持集中学习与个人自学相结合、原原本本学与丰富形式学相结合、理论学习与调查研究相结合、武装头脑与指导实践相结合，不断提高学习质量和水平。理论学习中心组成员根据学习内容，积极撰写学习心得、调研报告或理论文章。将进一步提高中心组学习的制度化、规范化水平，不断加强学习管理，严格学习考勤，完善学习档案，根据学习安排建立学习档案和个人学习档案。

2.2 将党建工作贯穿和内嵌到生产经营各环节之中

将党建工作贯穿和内嵌到生产经营各环节之中、切实发挥党组织的战斗堡垒作用，团结和带领广大员工凝心聚力抓生产、谋发展，巩固公司服务质量和效能提升工作成效，充分发挥基层党组织、一线优秀党员的先锋带头作用和优秀员工的榜样示范作用，进一步激发员工潜能，完成公司提升发展目标，做好评优示范工作，定期开展“提升效能，巩固质量，强化党建”活动。通过开展提升活动，激发和调动全体员工的工作热情，在评优激励的同时，对员工明确提升要求，督促和帮助员工提升服务质量和效能，达到整体提升的目的。

2.3 加强党建述职评议考核

以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，重点围绕国有企业党建会、企业党委关于基层党建工作部署要求，特别是贯彻落实新时代党的建设总要求、把党的政治建设摆在首位、推进基层党组织标准化建设、着力提升组织力、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行，进行年度述职评议考核。深入开展督查调研，党员需深入查摆生产过程中的问题，听取意见建议，认真撰写述职报告，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，认真总结抓党建和思想政治工作情况，撰写个人述职报告。需要体现抓党建工作的主要措施及成效、存在问题及加强和改进工作的思路措施等方面。避免“讲业务工作多、讲党建工作少”，避免只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，避免用普遍性问题代替个性化不足。着重突出抓党建工作的基本思路，如何抓、抓的重点有哪些、抓的成效怎么样等方面；讲工作措施及成效部分，要注重用具体事例和数据说话。主要不足要明确、精准，原因剖析要深入深刻；加强和改进工作的思路措施要切实可行，防止“虚空飘”。针对述职评议考核中发现的问题，要认真组织制定整改方案，将整改措施列入下一年度党建工作计划抓好落实。结合述职评议考核情况，列出问题清单、责任清单、整改清单，形成党建工作任务一览表，明确以后党建工作重点任务，逐项抓好落实。公司党委将对照清单，采取不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督促，抓好整改落实，巩固和拓展述职评议考核成果，确保述职评议考核工作不虚、不空、不偏，不走过场。

3 结束语

国有企业党组织应高度重视党建提升活动, 把作为发挥党组织战斗堡垒作用，按照要求认真组织实施。活动过程中党员应积极发挥先锋模范作用，活动与企业战略落地相结合，建立内部传播机制，营造浓厚氛围。充分利用内部媒体，宣传推广，引导广大员工争先创优、见贤思齐，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。国有企业应将提升结果与年度绩效考核、职业发展以及其他评先评优结合起来。同时，应进加强优秀员工的精神激励，提升优秀员工的成就感，并制订明确的职业发展计划，帮助优秀员工更好地成长起来。

[1] 史鹏.创新开展党建工作 扎实推进国企发展[J].奋斗,2017(18):39-40.

[2] 高琪琳.创新思路 扎实推进老干党建工作[J].审计月刊,2015(06):40.

[3] 胡忠明,尹瑾老,王广力,谷和亮.理清思路 立足创新扎实推进——合肥市西市区社区党建工作的调查与思考[J].江淮论坛,2001(06):107-111.