网闻摘录

形象非小事 把关当从严

前不久召开的十九届中央纪委二次全会首次提出“形象关”，强调“严把选人用人政治关、廉洁关、形象关”，把党员干部的形象作为选人用人的重要标准。这里所说的严把形象关，并非是看五官外貌，而是看做派、作风。

党员干部的形象是由日常点滴细节积累起来的，主要表现在工作态度、与群众关系、生活作风等方面，其一言一行都反映着个人的操守、素养。严把形象关，党员干部要时常“照镜子”“正衣冠”，牢固树立人民至上的价值取向；严把形象关，各级党委(党组)和相关部门必须增强鉴别能力，提高选人用人的精准度；严把形象关，对各级纪委也提出更高要求，要练就“火眼金睛”，不仅要注意党员干部政治是否过硬、是否廉洁清正，还要留意党员干部的风评和口碑，对于口碑差甚至有各种不雅绰号的党员干部必须格外注意，摸清实情、精准画像。

既有人情味 又按原则办

习近平总书记指出，党员领导干部要注意“正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办”。不管是党员干部还是普通群众，都有自己的亲朋好友，讲人情无可厚非。共产党人开展工作同样重视讲人情味，但所讲的“人情”是以坚守原则、政策和法规为前提的，讲的是一种家国情怀，一种“大人情观”，而不是打着讲人情的幌子利用手中权力违背原则照顾人情。

从近些年一些落马官员的案例来看，很多都是把“讲人情”变成了“徇私情”，结果不仅破坏了公平正义，还因变味的“人情”使自己锒铛入狱。正确处理人情问题，党员干部要始终保持清醒头脑，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚定党性原则，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，自觉划清公私界限，勇于对变味的“人情”说不。

在一个行业里做出点眉目的人，往往不是什么聪明人，而是坚持做下去的人。

——世上本没有普通人，除非你甘愿做普通人

小孩是简单的，他们不知道，不用多想；老人是简单的，他们都知道了，不用多想。

——从简单到简单，不简单

一、黎明即起，吃白粥一碗，不用粥菜；二、饭后散步，以千步为率；三、默坐有定时，每日于散学后静坐片刻；四、遇事勿恼怒；五、睡后勿思想。

——郑板桥的养生之道

发火前不妨问自己4个问题：1.是不是小题大做了？2.是否有人比我更糟糕？3.事情能否有转机？4.能否接受眼下的感受？

——美国生理学家研究发现，人生气10分钟耗费掉的精力不亚于参加一次3000米赛跑，且生理反应剧烈，分泌物比在任何时候都复杂，且有一定毒性，伤人伤己

书宜读杂，业宜精钻。

——梁启超

孙大勇/图