构建新时代的新“关系”

乔东

党的十八大以来，习近平总书记多次就政商关系发表重要讲话。2013年3月，习近平总书记在参加十二届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调：“‘官’‘商’交往要有道。”2016年3月，习近平总书记在民建、工商联委员联组会上再次强调：“新型政商关系，概括起来说就是‘亲’‘清’两个字。”构建亲清新型政商关系，不仅写进了党的十九大报告，而且也成为2018年11月1日习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话内容之一。

构建亲清新型政商关系对于构建新时代企业文化有着重大的时代价值和战略意义。在一定意义上讲，企业文化也是一种“关系”文化。企业文化是处理人与人之间个人关系的“润滑剂”，既包括企业内部的人际关系，也包括企业外部的人际关系。企业文化在很大程度上反映了企业家的人生信条和经营理念。企业文化有时也被称作老板文化。企业家的人际交往理念是企业文化的重要内容之一。在如何处理人与人之间的“个人关系”尤其企业家与政府官员之间的“个人关系”，是构建新时代企业文化的关键。而习近平总书记的“政商关系”思想对于构建新时代企业文化有着重要的指导意义。

习近平总书记强调：“‘官’‘商’交往要有道，相敬如宾，而不要勾肩搭背、不分彼此，要划出公私分明的界限。”构建新时代企业文化循“道”而行的“道”，就是要“公私分明”。这是构建新时代企业文化的“正道”。新时代企业文化就是要求企业家不仅自己要走“正道”，靠实力公平竞争；而且要求企业职工也要走“正道”，凭借真本事做强企业、站稳市场。如果企业家或者企业职工凭借与某些“官员”之间的特殊“关系”，以牺牲他人甚至公共利益为代价，获得特殊资源或者特殊利益，就是“歪道”，是一种不正之风和不健康的企业文化。这也是构建新时代企业文化要坚决摒弃的。

习近平总书记指出：“对民营企业家而言，所谓‘亲’，就是积极主动地同各级党委和政府及部门多沟通多交流，讲真话，说实情，建诤言，满腔热情支持地方发展。所谓‘清’，就是要洁身自好、走正道，做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。”构建新时代企业文化就要营造这种“亲”“清”的企业管理氛围和企业生态环境。新时代企业文化一方面要把“企业使命”“企业愿景”与社会的发展进步结合起来，做一个有高度社会责任感和健康阳光追求的文明企业；另一方面要通过企业价值观引导包括企业家本人在内的企业全体职工做合法公民和高素质职工。

2017年，中共中央、国务院在联合下发的《关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》中提出，优秀企业家精神是一种“爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神”“创新发展专注品质追求卓越的精神”“履行责任敢于担当服务社会的精神”。构建新时代企业文化就要弘扬优秀企业家精神。企业家精神是企业文化的灵魂。企业文化之所以成为国内外几乎所有优秀企业成功的最重要的法宝之一，原因就在于企业家的战略价值。在建设社会主义现代化强国的新时代，弘扬优秀企业家精神对于构建新时代企业文化有着重大的战略价值。

习近平总书记在2018年11月1日举行的民营企业座谈会上强调要“支持企业改革创新”。构建新时代企业文化也要坚持改革创新。企业文化自从20世纪80年代从西方引进我国，在我国40年的改革开放进程中对于全面提升我国企业的管理水平和市场竞争力发挥了重大的历史作用。如果说企业文化是“要我做”的文化的话，那么职工文化则是“我要做”的文化。如果把企业文化比作企业的“方向盘”，职工文化则是企业“发动机”。对于企业发展而言，企业文化作为指明企业发展方向的“方向盘”文化，与职工文化作为提供企业发展动力的“发动机”文化，有着同等的战略地位。