现阶段我国建设监理施工中面临的挑战分析

张立龙 胡 炯

1 我国建筑行业施工监理的现状

我国的相关部门一直致力于对其建筑监理制度进行完善以及支持的态度，而且它的发展也已经跟得上目前的社会的发展，所以在建设方面已经有了一定的成效，目前的员工就基于此有了一定的提高，主要是在技术以及素质方面，但是从目前来看，建筑行业目前在发展，但是存在的问题就会导致行业的发展。我国在发展上速度非常快，当时目前需要考虑的问题比较多，我们要做的就是对存在的问题进行解决。阻碍建筑业发展因素中，比如存在着监理制度实施的过程中，相关人员不配合的问题，这些都会导致监理工作的实施。我们应该进行创新，针对落后制度，而且在施工监理中，因为条件差，门槛低依然存在，就会影响建设监理。所以，为了实现施工监理的发展，就应该加以对问题进行解决。目前需要做的工作还会有很多，只有了解其现状，才能对发生的问题进行分析，在措施的实施下进行执行。

2 现阶段我国建筑监理工作中的相关问题

2.1 监理责任上存在的问题

逐步发展的监理工作正在发挥着成效，但是在执行的过程中依然存在责任问题，而且会发现其中最为严重的就是推卸责任的问题，比如因为一些公司，并没有按照其具体的法规要求进行操作，若是被起诉，就会出现很多的监理责任没有人来承担，比如业主或建设单位不承担；还存在着很多的责任并没有一些建设去承担，若是当问题出现的时候，那是脱离不了的，逃避问题，就会导致没有良好的施工队，导致的整体素质不高，对项目的监理造成很大的影响。

2.2 开展监理工作时存在的问题

工程在建设的过程中因为主要的主体就是建设单位。在我国虽然已经有建设监理制度的出台，但是存在着一些建设单位对其工程的控制权没有放开，就会在合同上形成了监理单位的形同虚设，导致没有权利的实施，对此在施工以及建设单位之间就形成了监理单位的尴尬对其监理以及施工做不到监理。

2.3 监理招标引发的问题

对于其招标机构，因为我国的法律条文对此监理招标有明确的规定，其实也就是说监督和管理成本的竞争。但是存在的问题就是使用费用较低的单位往往会中标。所以目前的很多单位依然在使用落后的收费标准，在招聘人才方面就没有经济支持去做这些事，对此在应用以及监理制度发展中，难以进行监理质量的提高，所以就会限制其监理效果的发挥。

3 提升工程施工监理质量的相关对策

3.1 有效处理监理工作中的关系

目前存在的问题主要包括，很多的相关因素导致其发展，因为在单位参与中的数量比较多，而且目前的人员综合素质不高以及不完善的监理制度，对此当实施监理工作时，就会在各个方面有问题出现，主要就是施工以及监理方面的问题，但是若是两者没有很好的处理关系，就会影响其建设进度。在合同的签订中，因为很多的责任问题已经在合同中明确进行了规定，对此业主以及监理工程师之间的义务以及责任一目了然，相关的单位就不能干涉。所以就要在进度以及施工质量上使用=科学化的规划，当进行问题处理时，应该就先进的方法进行使用，在相关的问题上要及时地进行处理，根据具体的要求，可以实现提升工程质量的二亩地。而且就可以与预期的目标相一致。

3.2 加强监理的职业道德

在建筑工程实施中，为了提高其质量，就要在监理的过程中重视其职业道德的培养以及加强，主要就是在操作的过程中积极低根据自己的专业技能以及实际情况机进行，就可以顺利地对工作进行开展。所以就在监理人员上提出了更多的要求，主要在能力上要专业，而且若是有突发问题，也可以及时低处理，并且应变能力要有，可以更好地对可能出现的状况进行及时的判断。在思想上要加强认识，而且职业的意识要有，才能不断地进行创新，在工作的过程中非常负责任，具体问题具体对待，很多的细节问题不容忽视，认真对待工作。

3.3 重视人才的引进与培养

作为公司来讲，应该给予员工一个发展平台，才能实现其公司的长远发展，主要是因为目前中国的综合实力的增强，作为监理人员应该对其新技术进行熟悉，并且在基础知识上做到扎实，若是在进行设备上的使用时，为实现其监督效果的发挥，才能具体地进行实施。对此人员应该做好相关的培训学习，对行业的法律法规做到心中有数，企业也要在相关的法律以及制度上，让员工可以更好进行监理工作的实施，这就有了企业文化的形成，总之要在监理行业做到不能违法以及道德。

总之，在建设的施工中过程中，监理的责任重大，而且工作非常关键，所以通过本文的分析可以知道，问题的所在，才能积极根据问题在实施的过程中，促进其监理人员以及具体责任的实施。

[1]苏宝兵.建设监理问题研究与探讨[D].中国农业大学，2005.