地质找矿工作中的重点难点问题及解决策略

曾平平

（湖南省煤田地质局第一勘探队 湖南耒阳 421800）

1 引言

找矿工作是开展地质事业的基础，只有提高找矿工作进展的效率才能刚好地为提高地质工作进展效率做好前提工作。所以在进一步针对找矿工作中存在的问题进行研究基础之上，我们需要对找矿方法进行分类并以此为根据进行有针对性地提出方法与改善措施。

2 地质找矿工作的方法概述

地质找矿工作综述来说，分为以下几种方法。

2.1 依据经验开展的找矿

这种根据经验方法开展的找矿工作在存在浅层矿石的地区十分有用，但矿石如果埋藏过深的话就不甚实用了。这种方法的主要工作包括寻找、认识和记录，从而进一步认识矿床。

2.2 根据作用分析认知矿石种类

这一种方法是将找矿的最终逻辑成果作为方式，主要关注在弄清楚矿床成形的原因并更高效快捷地开展找矿工作，即需要对地质时期、出现区域的不同点与出现频率较高的相同重复矿石成分的作用进行分析总结。

2.3 建立于技术基础上的找矿

以技术方法找矿的主要操作使通过一定的适合具体情况的探测观测手法来收集目标矿床的信息，进而根据信息建立矿床与其成分以及地表间的关系。根据这种关系来促进找矿工作效率。这种方式的主要操作点是因为许多矿床会和矿床周围的物质存在较明显的不同，尤其比如是含有金属硫化物矿体的矿床的差异就较为明显，使用采样和钻探装置测量硫含量就属于基于不同性得以进行的方法。

2.4 在技术基础找矿上进一步数据化、技术化

这种方法是建立在以技术为基础的找矿方法之上的，并对它进行了优化。以计算机的技术发展为技巧，融入进物理探测和化学探测等一系列的勘测技术中来。运用计算机技术处理数据、检索信息、分析信息与数据后呈现一定直观的分布与显示，为地质勘测的信息收集工作提供极大的便利。

3 地质找矿工作中现存的问题

地质找矿工作虽然已经有了一定程度的提高，但仍存在着以下所述发的诸多问题影响了其效率的进一步提高。

3.1 管理阶层存在思想观念问题

现在存在着很多地质勘测的管理部门仍有认识不足的问题。①管理人员不能很好地认识到地球能源已经处于危机和严重威胁之中的现状。②对推进城乡一体化建设事业的速度与进展也认识不足。③不了解其重要性，因而缺乏对地质找矿工作的重视和投入。

3.2 缺乏重视以至于缺乏运转资金

如3.1中所述，地质勘测部门缺乏对地质找矿工作的重视以至于投入较少。而资金投入不够的话会导致整个项目进行困难。而开展高效的找矿工作如计算机技术与勘测技术相结合等时需要庞大资金来进行运转的。如果资金不够，改善技术和实现进一步完善数据收集等都会缺乏后劲，尤其我国国土辽阔，更让勘测的量变得难得全部涵盖。资金不够以至于每一笔都需要斟酌使用的限制是无法高效进行找矿工作的。

3.3 项目管理制度不够完备

在开展地质工作时，因其复杂度需要多个项目和工种的人员同时参与。在合作开展一个整体工作的同时，不同部门、不同工种与不同个体间的关系尤为重要。没有一个好的制度对这些合作与配合关系进行管理，很容易造成两者间的摩擦和冲突，影响了工作的顺利开展。

3.4 缺乏专业水平高的地质找矿团队

进行地质找矿工作有一定的风险性、同时还会常年无法归家，种种艰难都使得找矿工作人员较少，同时还有一定的流失情况。人数基数就少，专业的团队之少就更不用说。同时我国现阶段对于地质工作的教育水平较低、较落后，对地质方面专业人员的培养力度不够、投入不足。这就导致现在仅有的地质工作人员专业水平往往不高。

前三个问题都较容易解决，是提高地质找矿工作现状中的重点问题。而第四个问题涉及到教育与投入问题，是一个长期的难点问题，需要经历一定的时期奠定基础才能更好地解决。

4 对于问题的解决策略

针对3.1中存在的几大问题，分别有以下几种对应的解决措施。

4.1 树立观念与确立规划问题

需要地质部门的领导对地质工作有更加清楚的知识。如3.1中所说，需要对“地球能源已经处于危机和严重威胁之中的现状”、“对推进城乡一体化建设事业的速度与进展”和“找矿工作的重要性”这三个主要方面的内容有一定系统的了解。在清楚认识的基础之上，确立一定的矿业发展规划、同时明确各部门同时配合合作开展工作。

另外，在进行规划时，必须要确定勘测工作的任务目标、任务关键以及完善的保障、应急预警措施。

4.2 加大找矿工作资金投入、优化资金使用结构

对于矿物产业，国家应该规划其管理工作，明确地质行业资金使用时的标准要求。通过建立合理的行业信息及价格管理体制以及交易规则来合理化、规范化矿业市场。寻找新的融资途径，建立适合我国发展现状的对融资收入的管理方式，保障资金不会拖找矿工作发展的后腿。

4.3 确保寻找专业化队伍

地质找矿工作的成果质量与承担找矿工作队伍的水平高低与否有直接的关系。所以为了实现高效果的成果，找矿工作团队的高水平是必须的。同时在运营团队时，要注意建立一定的面向团队的福利和激励制度，加强团队稳定性，以免出现人才流失的情况。

4.4 易忽略的地质灾害检测问题

在进行地质找矿工作中途时有可能中途出现地质灾害，比如泥石流等情况。所以应该在勘测开始到结束前一直注意检测问题。及时防治，避免地质灾害造成找矿工作的损失。尤其对于已经出现问题的地质，应该进行一定程度的加护，防治灾害加重。同时注意要对灾害程度进行一定程度的分级与相对应的应对措施，明确每一级别的对应措施会大幅提高找矿工作的效率。

4.5 注重人才的培养

人才培养是一个长期的问题。需要从国家、地方政府和高校与企业三方联手才能形成良好的促进作用。当国家、地方政府足够重视、高校引进足够多的资源、企业也形成一定良好机制才能形成良性循环。从对个人树立贡献意识和爱国情怀的观念开始，加强高校资源的提供，为人才的培养道路提供便利扫除障碍。水平达到需求、人数达到需要的人才能为中国的矿业发展的未来提供足够的后劲保障。

5 结束语

综上所述，有效地提高找矿工作效率的重点在于需要对找矿工作现状建立起一个全面而清楚的认识，意识到问题所在，即制度上的观念不足、制度的缺陷和工艺方法的改进。每一环的工作都要关注到是否做好。在树立好意识观基础上，进行并开展有针对性的战略改进工作——改进制度、促进思想观念的改变、完善工作中的薄弱环节、合理规划资金的投入、积极与具有一定稳定性的专业化队伍合作提高找矿工作的精准性和科学性等策略。尽快突破上述问题的限制，让找矿工作得到实质性突破，提高地质工作效率，在新时期全球化趋向中得到更好地适应时代发展。

[1]杨博溢.地质找矿工作中的重点难点问题探讨[J].河南科技，2015（22）：268～269.

[2]董岩，车丽嫒.地质找矿工作中的重点难点问题探讨[J].自然科学：文摘版，2016（3）：00196.