韦长江
(广西河池市天峨县林朵林场 广西河池市 547300)
近年来,随着我国科学技术水平的不断提升,建筑行业也在向着绿色、环保、节能的方向发展,而有效的建筑施工管理工作则成为建筑施工质量控制的关键。进行建筑施工管理创新及绿色施工管理不仅是我国现代化建设的需要,更是当今社会发展的需要,尤其在建筑施工项目越来越多的今天,更需要加强绿色施工管理及创新工作,以推动我国建筑业的健康、稳定发展。
当今的社会是竞争性的社会,市场经济的发展给各行各业带来机遇的同时,也带来了很大的压力和挑战,而要激烈的社会竞争压力之下脱颖而出,就必须依靠施工管理工作的创新,提高自我管理的力度,改变传统的思维理念,这样才能够使建筑业得以健康、稳定的发展。
进行建筑施工管理的创新不仅是竞争的需要,更是保证施工项目顺利开展的需要,只有对现在的管理模式进行改革与完善,才能规避传统管理中的各种弊端,提高解决问题的能力和水平,对各项管理制度加以创新,促进我国建筑施工管理工作向着标准化、规范化、系统化的方向迈进。
我国是一个能源大国,但在社会的不断发展中,各项资源的利用已经形成了过度的能源消耗,而我国建筑企业要想获得可持续性的发展,就必须要改变传统观念,加强绿色施工管理工作的深入,实现建筑施工过程中的节能减排,能够达到建筑材料使用的科学性、合理性和环保性,将环境的破坏性降到最低。也就是说,绿色施工管理的最大意义就是实现了建筑施工材料的绿色化管理,提高了能源的利用率,促进了我国建筑业的可持续性发展,达到建筑项目施工质量的进一步提升。
要进行建筑施工管理的创新首先要进行的就是技术方面的创新,要不断的提升建筑施工新技术,运用新材料及新工艺去进行建筑项目的规划,这样才能够使建筑施工管理的过程更具有竞争力。尤其在建筑施工新技术的引进方面,更要结合施工现场的实际情况,进行深入的改革与创新,使其在施工过程中充分发挥出自身的优势和价值,提高建筑企业的市场竞争力,达到建筑施工管理的进一步创新与完善。
其次,在未来社会的发展中,要进行建筑施工管理创新就要注重人才的创新与发展,把人力资源战略与建筑施工管理结合起来,这是建筑业发展的关键,也是建筑项目施工过程安全管控的基础,更是推动我国建筑业可持续性发展的源动力。因为建筑业施工管理的创新离不开人才的创新,这就需要建筑企业的管理者在用人机制方面加以重视,改变传统的人才培养模式,提高技术人员、管理人员等等的综合性素质,以保证施工过程的稳定性和安全性,达到提高工程施工质量的目的。而且人才的创新更有利于专业化人才的吸收,能够促进建筑施工管理向着标准化、规范化、系统化的方向发展,在提高其经济效益的同时,增强建筑企业的核心竞争力。
建筑施工的绿色管理首先要遵循节能减排的原则,要能够保证施工现场的清洁性,因此在进行施工的过程中对于施工项目的工序安排以及工艺准备、设备使用等等各个环节都是以能源节约为前提,不仅要加强对建筑设备的保养与维修,更要选择当前被人们所看好的各种可再生能源作为建筑施工的资源。
其次,在建筑施工过程中要对建筑材料进行有效的管理,不仅要加强原材料及水电的管理,还要对各种废弃材料进行分类管理,这样才能真正做到减少浪费,提高企业经济效益。比如说在进行节约水资源方面,可以收集一些雨水、污水等;还要安装水表来对水资源的利用进行有效的监控,并且在工艺设备的选择上要重视节能型设备的使用,以达到保护环境的目的。
最后,绿色施工管理中最重要的一个环节就是减少污染,尤其对于水泥粉尘等等方面的污染更要引起相关部门的注意,必须要加强施工过程中泥浆、扬尘、噪音等等方面的控制,尤其在大风的日子里,更要避免施工过程中扬尘问题,可以采用在现场进行淋水降尘、使用清洁燃料等处理措施,还可以把垃圾进行封闭处理,对施工现场的地面进行硬化等等方法,以达到空气的洁净度,提高施工管理的绿色化。而对于泥浆控制时,一定要做好人工防范措施,以免泥浆污染路面,给行人带来不便。
另外,在人们思想意识越来越先进的今天,对于建筑施工管理的各项技术都需要向着创新性和绿化性发展,可以在建设过程中形成一条绿色施工管理链,实现整个建筑施工过程的绿色控制,以有效的减少污染、控制环境、提高效益,达到工程施工的绿色环保、创新发展的效果。进一步加大再生能源的使用力度,使我国的绿色建材市场得到全面的发展和应用,而且国家政府部门还要为绿色建材市场制定标准化的评估制度,并建立激励政策,促进建筑施工管理的快速转型和升级。
总而言之,建筑施工管理的创新与绿色管理在我国的起步较晚,而且在工程建设过程中长期处于被忽视的状态,从而造成我国能源的大量浪费,为了实现我国建筑业的可持续性发展,必须要从建筑施工管理的实践出发,建立相应的管理及创新体制,推动新能源、新工艺、新材料的使用,提高再生资源的利用率,有效的减少能源浪费,同时,提高对建筑工作人员综合素质的培养,提高建筑业的核心竞争力,达到建筑界的绿色、节能、环保效果。
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