程龙米静
(1.中钢设备有限公司 北京 100080 2.北京佰能蓝天科技股份有限公司 北京 100096)
钢铁行业是国民经济发展的重要根基,钢铁冶金工程造价高,投资体量大,技术装备集成度较高,各类接口和界面纷繁复杂。我国冶金行业项目较多采用工程总承包模式,提升总承包项目的质量管理水平,建立企业市场信誉,提高企业在行业内的生存力与竞争力,是冶金总承包企业生存发展必须面对的重要课题。通过质量管理,加强工程项目不同阶段的项目管理工作,使其更加标准化,实现不同目标要素的交叉管理,可高效有序地推进项目进展,保证工程的质量和安全。
一般情况下,项目经理对项目的进度、费用控制很重视,对质量控制不够到位,很多项目的质量策划只是纸上谈兵,项目管理团队不够重视项目质量策划,没有认真仔细地编制项目质量管理规划,以至于项目质量策划不具有可操作性和指导性。
设计阶段的工作是项目管理的源头,项目质量管理未从源头上对设计阶段的工作进行有效管理。设计输出难以满足设计输入的要求。造成项目执行过程中,设计部门发出的图纸变更和设计修改超出预期目标,影响了项目进度,增加了项目成本,降低了项目施工质量。
在项目实施过程中,未完全按照质量管理体系的要求进行有效的过程控制,质量控制点的设置也缺乏合理性,导致在项目进展过程中,部分管理目标失控,造成项目质量无法满足目标要求[1]。
冶金工程总承包企业,大都投入很多人力、物力集中于项目竞标阶段,往往不够重视项目执行阶段的人力资源投入,有的总承包企业在同时进行的多个项目中,不设置专职质量管理工程师,以降低成本。有的项目也存在质量管理工作由安全管理人员等其他专业人员兼任,公司统一派遣质量管理专业人员流动检查,质量管理工作的质量和效率不高。
项目管理的核心是人员的管理,质量问题有技术上的原因,更多的是质量管理人员责任心的问题。在项目全体参与人员心中牢固树立“质量是企业生存的根基”、“质量是企业发展壮大的动力”意识,全体参与人员要在日常工作中按照项目质量策划要求,遵守项目质量规范和制度,确保各项工作在项目实施的各个阶段都能按照既定的质量目标进行。
任何工作的成功与否关键在人,在于人的素质、技能和责任心。因此,项目管理岗位的选人、用人,特别是质量管理岗位的人员设置尤为重要。同时,还应对全体项目人员开展经常性的质量管理方面的教育培训,努力提高全体项目参与人员的质量意识。
项目经理责任制,是现代项目管理的特点。项目经理需要对项目的组织机构、人力资源、技术、质量、安全、材料、设备、成本,文明施工、新技术、新工艺的运用等方面都要制定完善的管理制度,把各项工作纳入正规化、标准化、科学化管理,使各项工作有条不紊地顺利进行。在项目策划阶段,需要设置项目所需的不同专业管理人员,并明确各个不同岗位人员的职责,做到各司其职,分工明晰[2]。
质量管理是全员、全过程的,质量计划中的保证体系必须覆盖项目所有人员和项目施工全过程,项目中的每个人都要有明确的质量职责,每个施工过程都要有人负责,始终处于受控状态。质量计划所采用的程序文件、作业指导书、工艺操作规程等是其支持性文件。因此,质量计划是项目所有人员的行动准则,必须认真执行。
工程总承包项目的质量管理应从设计阶段开始,项目应指派专门的工程师与设计部门衔接,按照项目总体进度和质量要求向设计单位提供
相关资料,并保证提资的及时性与正确性。通过定期组织设计方案审查
和设计交底等形式的交流,从源头上优化设计,提高设计质量。在项目进
展的各个阶段,避免设计、采购、施工相互脱节,相互制约,质量管理工作
要全过程的跟踪,以便节约工程投资、缩短项目工期[3]。
质量控制工作贯穿于项目进展的全过程,其目的是确保项目质量能满足目标要求。质量管理工作需重视过程控制,要建立符合技术要求的工艺流程、质量标准、操作规程,并建立严格的考核制度,不断改进和提高施工技术和工艺水平,以确保工程质量。
综上所述,工程质量是冶金总包企业生存和发展的基础,也是企业进步的动力。钢铁冶金工程的资金消耗量大,生产周期长,项目管理必须要加强质量管理,优化管理方式,合理控制生产成本,不断提升项目管理的质量和水平,给业主提供更优质的产品和服务。
[1]张明,周友军.钢铁冶金工程中项目管理遇到的挑战及对策[J].科技资讯,2016(35):150~151.
[2]陆 斌.冶金工程总承包项目的质量管理[J].冶金动力,2010(2):95~97.[3]周 航.工程项目质量管理问题与对策[J].合作经济与科技,2009(21):88~89.