刘敏
(中交二航局第三工程有限公司 江苏镇江 212000)
十八大以来,随着“全面提高党的建设科学化水平”的提出,为新时期党建工作指明了方向。必须始终坚持以科学发展观统领党建工作,将科学发展观贯彻到现代化建设中;同时,强调党的生存基础,即以人为本、执政为民、为人民服务,做好基层党建工作,团结一切可以团结的力量。项目部是工程建设、生产指挥的第一线,是产生经济效益的源头,通过对企业各项资源的优化组合,充分利用资金、人力、物资等资源建立竞争优势,保持企业的竞争力,因此,在项目中,项目管理至关重要。提高项目管理水平,创造积极向上、拼搏进取的企业文化,激发员工的工作热情和积极性,增加员工的归属感和主人翁意识,必须加强党建思想政治工作,将项目作为思想政治工作的出发地和落脚点,推动企业的健康持续发展。
十八大明确提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。做好项目部党建思想政治工作,有利于发挥党组织政治核心作用,加强项目创新管理,保障项目质量,安全施工,落实党组织的各项政策和方针。在实际工作中,通过搭建思想政治学习平台,创造良好的党建工作氛围,提高员工的技能水平和综合素质,提升企业的学习力,促进企业发展。
在项目管理中加入党建思想政治工作,能够有效解决以下几个问题:强化项目部监督管理,防止项目部内部出现权力的滥用,增强约束力;缓解内部矛盾,施工队伍人员结构复杂,开展思想政治工作能够统一思想,消除矛盾,加强内部团结;根据项目安全、质量、进度管理,通过党组织举办“创先争优”等活动,能够激发员工积极性,提高工作效率和质量;发挥党员先锋模范作用,能够提高项目攻坚能力,鼓舞士气,发挥党组织战斗堡垒作用,顺利完成急、难、险、重任务。
相对于企业的常规化管理,精细化管理更加注重责任落实的管理,这就对管理者提出了更高的要求。精细化管理要求企业管理者不能空谈,要将管理落到实处,要让管理有可操作性,不能大而化之马马虎虎。精细化管理不仅是对管理者严要求,对企业员工也提出了高标准。随着我国现代化进程加快,施工企业也必须快速建立起一支现代化队伍,这支队伍不仅要掌握先进的生产技术知识,还要了解现代化管理的知识,这样才能在企业内形成一个拥有严密的管理逻辑和完善的生产管理制度的体系。
施工企业的党建工作者要懂得在党建工作中逐步引入精细化管理的概念,创新工作模式,加强党建工作。企业党建工作者要调动每一名员工的积极性,鼓励企业员工积极参与党建工作,在思想上树立一个正确的工作态度和职业观念,从而促进企业提升生产效率。
目前,地铁项目党建思想政治工作开展主要面临以下几个问题:①党组织管理能力、参与能力、决策能力有限,在尺度把握上比较欠缺,参与不到位或过度参与。②监督职能形式化,尤其是企业改制后,削弱了党组织的监督职能,尤其是平级监督,受权力结构、独立性等因素影响,监督效果不理想;特别是平级监督方面,缺乏整体意识,个人主义盛行,“一言堂”问题普遍,增加了监督难度。此外,重视生产经营活动和绩效考核,忽视党建思想政治教育和精神文明建设问题比较严重,主要表现为“一手硬、一手软”,即施工生产管理力度较大,党建思想政治工作力度不足;员工参与热情较低,缺乏对党建工作的正确认识;党建工作落实情况较差,尽管制定了相关的管理条例,但在实际工作中,并没有引起足够的重视;项目部党组织队伍综合素质不高,缺乏创新意识和时代意识,没有体现出党组织的先进性以及对实践的指导作用;人员配备不足,兼职或一人多职现象普遍,导致党建工作缺乏组织性和计划性。
(1)对传统思想观念进行转变,给予企业党建思想政治工作足够的重视。对党建工作实施改革是现如今我国企业开展党建工作的重要环节之一,我国政府也多次强调了改革与完善企业党建工作的重要性。这就要求企业在实际发展过程中、日常管理过程中,要给予党建思想政治工作足够的重视,注重对党建知识的学习。要结合企业党建工作的实际情况,开展全面性的学习与讨论工作,提升企业员工的思想政治水平。同时,还要加强党建思想政治工作实践环节的开展,从而有效提升企业的思想政治工作水平。
(2)为党建思想政治工作构建一个全新的教育平台,进一步提高党建思想政治工作的吸引力。在开展企业党建思想政治工作时,除了可以依靠传统的工作平台实施相应的工作以外,还可以结合时代的发展,为其构建一个全新的网络教育平台。这是因为传统的党建思想政治工作方式很容易使企业中青年员工们丧失工作热情,也无法激发他们的工作积极性。而网络教育平台因其十分灵活,不仅不会对企业的其他工作产生任何影响,将其应用到党建思想政治教育工作中,还能使企业员工们的思想交流变得更加方便,提高企业党建思想政治工作的教育效果。同时,利用网络教育平台这种全新的教育方式,更符合当代年轻人的喜好,能够对企业的中青年员工产生更大的吸引力。
(3)提升企业党员干部队伍的整体素质。面对现如今飞速发展的社会经济形势以及多元文化的不断冲击,要想有效开展企业党建思想政治工作,就必须要构建学习型党组织,结合时代的发展,企业的实际情况,在不断的学习过程中对党建思想政治工作进行再次的明确,同时,制定一套完善的学习制度,从而有效巩固党建思想政治的学习效果,尤其是对于基础理论知识的学习必须要做好巩固工作,并且要将党建工作贯穿于企业经济管理工作中的每一个环节中,使其参与企业所有的经济管理环节,让每一个员工都认识到党建思想政治工作与其本身相关,从而促进每一项党建思想政治工作都能够有效落实,帮助企业员工们培养正确的人生观、世界观以及价值观,从而打造一支高素质的党员干部队伍。在党建工作的实际开展过程中,还要运用科学的理论知识对广大企业员工们进行知识武装,充实他们的大脑,提升他们的思想认识。
党建思想整治工作是当前地铁工程建设的重要基础和前提,需要项目党组织充分重视这一工作的作用和影响。在这方面,项目部的党组织需要与项目和员工进行全面的项目合作,以更有针对性、更有指导意义的方式提高思想政治工作的实施效果。因此,想管理好地铁工程建设,思想政治工作必须从一点一滴开始,改变僵化的意识形态,陈旧的观念,逐渐走向创新之路,在项目管理中,充分发挥党的政治核心作用和战斗堡垒作用,通过开展和推动,调动所有参建人员的积极性和工作热情,确保项目能够安全、优质、高效的完成。
[1]王璐.加强企业党建思想政治工作的策略[J].黑龙江科学,2017(23).
[2]李冬.加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J].现代国企研究,2017(11).