广西壮族自治区会计工作

2017 年，广西壮族自治区会计管理工作紧紧围绕广西经济社会发展和财政中心工作，认真贯彻实施“十三五”时期广西会计改革与发展规划，加强会计法规和准则制度宣传贯彻工作，推进行政事业单位和企业内部控制建设，推进管理会计体系建设和推广应用，深化会计人才培养工作，抓好专业技术资格管理，夯实各项会计管理基础工作，完善会计管理体制和机制，加快会计管理工作转型升级步伐，圆满完成了全年会计管理工作任务。

一、加强会计法规和准则制度宣传贯彻工作

一是组织研究修订《会计法》相关工作。分别组织部分高级、正高级会计师，全国会计领军人才和 “十百千”拔尖会计人才，征求对《会计法》的修订意见和建议。受财政部会计司委托组织专家召开座谈会，听取对修订《会计法》的意见，为财政部修订《会计法》提供参考。二是做好宣传贯彻新《会计法》相关工作。为贯彻落实新《会计法》以及国务院关于“放管服”改革要求，根据财政部《关于认真做好宣传贯彻新〈会计法〉有关工作的通知》精神，组织新《会计法》的学习、宣传、贯彻工作。做好相应的规章、规范性文件的修订；密切关注社会反应，及时回应社会关切；做好政策衔接、督促落实等工作。三是推进企业新会计准则制度的贯彻实施。参与和配合修订企业会计准则，宣传和贯彻实施《企业会计准则第22 号——金融工具确认和计量》《企业会计准则第23 号——金融工具转移》《企业会计准则第24 号——套期保值》《企业会计准则第37 号——金融工具列报》等，使会计人员尽快熟悉和掌握最新企业会计准则，进一步规范企业会计行为，提高企业会计信息质量。四是推进新政府会计准则制度的贯彻实施。研究《政府会计准则第3 号——固定资产应用指南》《政府会计准则第5 号——公共基础设施》《政府会计准则第6 号——政府储备物资》《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》等准则制度的贯彻实施意见，要求各地各有关单位做好宣传培训工作，以及贯彻实施的相关具体工作。选派理论功底和实务能力强的师资参加财政部新政府会计制度的培训，为开展新政府会计制度集中辅导做好准备。

二、推进行政事业单位和企业内部控制建设

统一印发《关于开展2016 年度广西行政事业单位内部控制报告编报工作的实施方案》，组织开展行政事业单位内部控制报告编报工作。要求全区各市县财政部门高度重视，制定本地区的实施方案，明确编报工作的目标、原则、主要任务和工作步骤等。采取集中辅导、召开小型会议、电话QQ 群辅导、文件电话催报、当面约谈等方式，督促各级行政事业单位认真按照时间节点开展内部控制报告编报工作，全区共有22 817 个行政事业单位完成内部控制报告编报工作，并最终形成全区行政事业单位内部控制报告报送财政部。组织开展内部控制报告编报质量“回头看”工作，夯实行政事业单位内部控制工作基础，推动内部控制工作扎实深入开展。在财政部会计司政府会计准则制度暨行政事业单位内部控制培训班上，广西作为省级财政厅代表之一作经验介绍发言。推进企业内部控制制度实施工作，加大宣传力度，深入企业调研，为企业实施内部控制规范解疑释惑，切实推动《小企业内部控制规范（试行）》的贯彻实施。

三、推进管理会计体系建设和推广应用

组织开发具有广西特色的管理会计案例，选送7 个管理会计案例入选全国管理会计案例库。主动组织开展管理会计课题研究、学术交流，开展管理会计咨询专家库建设。及时总结经验，加大管理会计建设宣传力度。广西“十百千”拔尖会计人才管理会计班推广应用管理会计的经验做法，在财政部会计司网站“经验交流”栏目刊登。

四、抓好会计专业技术资格管理工作

部署推动全国会计专业技术资格考试广西考区的考务工作。加强对会计专业技术资格考试考务工作的指导和监督，确保顺利完成2017 年全国会计专业技术初、中、高级资格考试广西考区考务工作，及时公布考试成绩查询方式，推进考后资格审核工作。开展初级、中级、高级、正高级会计专业技术职称证书的申领、办证、发证等工作，共发放初、中、高、正高级专业技术资格证书12 000 本。抓好会计系列高级专业技术资格评定和管理工作。发文公布185 人取得广西2016 年度高级会计师专业技术资格，8 人取得广西2016年度正高级会计师专业技术资格。全区高级会计师人数增至1 924人，正高级会计师人数增至29人。开展2017年度会计系列高级专业技术资格评审阶段有关工作，合理安排材料申报和评审时间，会计人员当年参加高级会计师实务科目考试，当年考试合格即可参评高级会计师职称。

五、深化会计人才培养工作

制发《关于组织人员参加财政部2017 年全国会计领军（后备）人才（企业类）选拔培训的通知》，组织申报培训选拔工作，要求各地各单位广泛宣传动员，鼓励支持符合条件的人员报名，并为入选人员参加培训提供必要的条件。2017年广西共有3 名优秀会计人才入选全国会计领军人才。印发广西“十百千”拔尖会计人才培养工程发展规划，组织实施 “十百千”拔尖会计人才培养工程。新开设学术二期班选拔培养38 名优秀人才，其中有9 名博士入选。安排“十百千”拔尖会计人才企业四期、高校二期、医改二期、管理会计班、行政事业二期班的集中培训管理和毕业课题结项工作。根据财政部会计司公布的情况，截至2017年底，广西“十百千”拔尖会计人才在全国地方会计领军人才培养累计招生人数中，排名第一。按照自治区人才小高地管理办公室2017 年分配专项资金额度，本着切实提高人才小高地的建设水平，提高专项资金使用效益的原则，结合各载体单位2016 年度的资金使用情况及上报的2017 年度项目，合理安排各载体单位补助资金，并及时拨付。按照自治区人才小高地管理办公室《关于签订2017 年度人才小高地项目实施协议的通知》要求，拟制了广西会计人才小高地办公室与各载体单位签署的《2017 年度广西人才小高地项目实施协议》，作为年度考核和专项资金绩效评估的依据。根据财政部办公厅《关于下达2017 年大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训任务的通知》要求，组织广西学员完成了赴北京、上海、厦门国家会计学院总会计师素质提升工程培训。

六、抓好注册会计师行业行政管理工作

组织开展2016 年度全区会计师事务所及其分所的基本信息报备工作。通过明确责任，安排专人，组织会计师事务所基本信息报备，促进事务所规范运作，提高内部治理水平。做好会计师事务所的设立审批和变更备案工作，优化简化审批流程，提高服务质量和效率。贯彻落实《会计师事务所执业许可和监督管理办法》，加强会计师事务所的事中事后监管工作，促进会计师事务所持续保持设立条件。

七、做好会计管理服务工作

一是推进代理记账机构备案和换证工作。按照财政部要求，启用全国代理记账机构管理系统，实现代理记账机构的信息化管理；开展全区代理记账机构备案及换发新版代理记账许可证书工作，按时完成代理记账机构的换证和备案工作，并向财政部报送广西代理记账机构换证、备案及发展情况报告；督促各市、县（区）财政部门加强对代理记账机构的监督检查，确保代理记账机构保持设立条件，规范执业。二是开展村级会计委托代理服务调研工作。按照自治区财政厅党组关于“绩效管理年”和“效能建设年”的部署和要求，组织开展村级会计委托代理服务工作调研，收集整理汇总全区村级会计委托代理服务工作情况，并进行分析研究，撰写调研报告，加强对村级会计委托代理服务管理。三是做好会计人员自愿换发新版会计从业资格证书工作。统计全区换证人员数量，及时印制新版证书，动员各级财政部门做好本地区的换证准备工作；举办2017 年会计从业资格证换证培训班。四是抓好会计人员继续教育管理。制订印发《2017 年度会计人员继续教育工作有关事项的通知》，统一部署全年会计人员继续教育工作，明确参加会计人员继续教育的对象和学习内容，指导财政各级会计管理机构做好2017 年会计人员继续教育工作。五是完成区直会计服务大厅窗口工作。热情接听会计咨询电话，耐心答复会计管理业务咨询问题，积极办理会计人员有关事务。

八、推进会计信息化建设工作

发挥广西会计管理信息平台作用，推进全区会计管理工作。推进XBRL 编报工作，组织14 家实施企业开展大中型企业实施企业会计准则通用分类标准集中校验工作，确保按时保质向财政部报送XBRL财务报告。举办实施XBRL工作高级研修班。组织14家实施企业财务人员、广西“十百千”拔尖会计人才桂林学员、桂林电子科技大学XBRL 专业学生等参加研修班。

九、开展会计基础规范化工作

组织开展2017 年区直行政事业单位会计基础工作规范化考核验收工作。由有关专家组成6 个考核验收工作组，分别对2013 年度及以前已验收合格的22 个单位进行实地复核，对尚未通过验收的6 个单位加以辅导并实地验收。在考核验收中，重点对单位的会计机构和会计人员、会计核算、财会管理制度、会计监督四个方面进行认真考核，指出存在问题，要求单位限期整改，进一步夯实自治区本级行政事业单位的会计基础。