河北省会计工作

2017年，河北省会计管理工作以绩效管理为载体，以优化管理为目标，以改革创新为着力点，紧紧围绕财政中心工作，服务社会经济发展，充分发挥会计在经济工作中的基础性作用，推进会计事业更上新台阶。

一、大力建设会计人才培养体系，为社会经济发展提供人才保障

（一）加强高端会计人才培养。积极开展2017年度全国会计领军（后备）人才（企业类）选拔培训工作，2017年，河北省企业类有8人进入全国会计领军（后备）人才面试环节，4人考取全国会计领军（后备）人才，占全国录取人数的6.7%。举办河北省第二届会计高端论坛暨领军人才研讨会。实施会计管理人员素质提升工程。组织大中型企事业单位总会计师、省直部门财务处长、全省财政系统会计管理人员参加国家会计学院的培训，提升会计人员财务会计管理水平。圆满完成正高级会计师考试，并组织副高级会计师考试、评审工作，共有255人通过评审，具备副高级会计师资格。

（二）加强初中级会计人才建设。初级资格考试8.5 万人报名，比上年增长18%。中级资格无纸化考试全面铺开，全省高度重视，分工到岗，责任到人。制定《河北省考区2017年度全国会计专业技术中级资格无纸化考试工作方案》，加强对考生多、考点多的重点考区的管理，积极落实考试机位和电力保障，检测硬件设备和网络环境，坚持问题导向，提出风险防范措施，保证了考试任务的圆满完成。

（三）加强会计人员继续教育管理。制定河北省会计人员继续教育方案，精心组织高级会计人员继续教育培训。积极研究会计从业资格管理制度取消后加强会计人员管理的有效方式，转变会计人员监管方式，重点突出对其遵守职业道德情况的监督检查。全年完成高级会计人员培训15 期，在国内知名院校组织精品培训，聘请专家授课，提升会计人员综合素质。特别是在十九大胜利闭幕后，及时增加了十九大精神专题学习课程，积极宣传贯彻十九大精神。

二、宣传贯彻会计法规制度，推动履行会计公共管理职责的有效落实

（一）加强行政事业单位内部控制建设。按照财政部《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》要求，举办行政事业单位内部控制报告编报工作培训，按时完成河北省《行政事业单位内部控制报告》，更好地发挥内部控制在提升单位内部治理水平、规范内部权力运行、促进依法行政、推进廉政建设中的重要作用;创新研发内控建设评价监控系统，对省直单位内控建设情况及时掌握、科学分析、动态监控。

（二）着力推进各项会计规章制度的贯彻落实工作。全面开展《企业会计准则——金融工具、金融资产转移、政府补助等》《企业会计准则解释》《小企业内部控制规范》等的宣传培训和贯彻实施工作，采取“以会代训”等灵活的培训方式，强化对有关会计准则制度实施对象的政策指导和业务培训，提高会计准则制度的实施效果，确保新会计规章制度落实到位。

（三）首次建立全省会计咨询专家库。公开选聘管理会计、内部控制制度、政府会计准则三方面会计咨询专家。通过组织申报、资格认定、择优选聘、考核审定，从全省相关部门和单位推荐的105 名管理会计专家人选、119 名内部控制制度专家人选、103 名政府会计准则专家人选中各筛选30人作为全省首任会计咨询专家智库人员，在推进会计准则制度建设中发挥“会计智库”作用。

三、规范会计行业健康发展，不断提高会计管理和服务水平

（一）严格监管会计师事务所事务。2017 年，严格按照审批规定，批准会计师事务所执业许可17 家（其中分所3家），变更93 家，终止4 家。积极做好2016 年度会计师事务所报备工作，全部实行网上报备，制作“年度报备操作手册”，方便各会计师事务所熟练报备程序。对全省339 家事务所的业务数据进行收集、整理和审核，保证上报数据的准确性和完整性。结合报备过程中发现的问题，督促有关会计师事务所加强管理，保证事务所平稳、健康运转。

（二）加强代理记账机构管理。进行2016 年度代理记账机构摸底调查工作，促进会计行业机构规范健康发展。专门举办代理记账系统操作培训班，对省市县三级财政部门（审批部门）进行了全方位培训，方便机构申请代理记账资格及办理相关业务，提高代理记账行业信息化管理水平。

（三）加强会计中介机构监管。联合河北省财政厅监督局、河北省注册会计师协会，通过“双随机一公开”方式抽取56 家会计师事务所进行执业质量重点检查，对4 家会计师事务所给予行政警告处罚，对3 家会计师事务所给予行政监管关注处理，对7 家会计师事务所给予行业惩戒，规范业务行为，提升执业质量。

（四）加强会计执法检查。印发《开展〈会计法〉执行情况检查的通知》,布置全省执法检查工作，以此为契机，积极配合财政部做好《会计法》修订工作。

四、做好会计社团建设工作，加强会计人员学术交流

（一）开展会计科研课题研究。积极推进河北省会计理论和应用研究，推动理论创新，在2016 年度结项课题中经过专家评审，评选优秀课题给予表彰奖励。通过会计学会组织全省针对经济发展新常态和会计领域的重点问题开展课题攻关，全年立项399项。

（二）积极传承珠算非物质文化遗产。积极谋划河北省第五届珠心算比赛，9 个地市共83 人报名参赛，进一步推动全省珠心算教育教学的普及和发展，为传承和保护珠算这项非物质文化遗产发挥了重要作用。

（三）举办会计行业比赛。联合中共河北省委省直机关工作委员会成功举办首届省直部门会计知识竞赛，全面普及会计知识，加强会计行业交流，提升会计人员业务素质，扩大会计工作社会影响力。

五、加强思想和工作作风建设，提高干部队伍素质

深入学习贯彻党的十九大和省委九届六次全会精神,通过厅领导讲党课、支部书记讲党课、青年党员“微党课”活动，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强党风廉政建设，落实好主体责任和“一岗双责”，做到业务工作和廉政建设“两手抓、两手都要硬”。加强作风建设、能力建设和业务建设，着力打造政治坚定、作风优良、业务精湛、清正廉洁的干部队伍，增强工作的主动性和前瞻性，营造团结和谐、开拓进取的工作氛围。转变工作职能，创新服务方式，以优良的工作作风、良好的团队精神积极应对会计管理改革。