郑州工会：推动党建工作再上新台阶

/河南省郑州市总工会

河南省郑州市总工会扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，以重点任务推进为抓手，以保障落实为支撑，以问题整改为补充，切实加强机关党建工作，推动党建工作再上新台阶。

完善机构，在健全党建工作责任制上下功夫

努力构建市总党组负总责，机关党委履职尽责，相关部门齐抓共管，各基层党组织逐级负责，一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局，推动形成齐抓共管机关党建的整体合力。优化机构设置。强化党支部主体作用，选优配强党支部书记，切实找准业务工作与党建工作结合点，有针对性地开展工作，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。确保经费投入。市总每年都把机关党建经费列入行政预算，最大限度地确保机关党建工作的有效开展。市总党组也按照“支部提出、党组研究、行政支持、全员参与”的原则，集中财力、物力优先支持党支部开展活动，不断丰富支部组织生活。

加强学习，在提高党员理论素养上下功夫

始终坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，依托党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等基本制度，将学习教育融入日常、抓在经常，防止形式主义，防止“两张皮”。制定印发了《郑州市总工会党组中心组2017年度理论学习专题安排的通知》、《2017年郑州市总工会党员学习教育安排》，列出学习计划，明确学习任务，突出学习重点，确保理论学习取得实效。强化中心组理论学习。严格执行学习考勤制度和学习档案制度，从学习签到、请假、笔记、资料归档、考核等几个方面，予以严格规范。每月制定详细的学习计划，组织集中学习一次，2017年共组织专题学习12次。强化支部党员理论学习。采取集中学与自学相结合，学理论与学业务相结合的方式，全面提升党员思想政治素质。丰富学习内容和形式。组织机关干部120人到愚公移山精神教育学院进行学习培训，市总党组还要求党组成员每月为机关人员上党课。

推进重点任务，在提升基层党建规范化水平上下功夫

郑州市总工会以重点工作推进为抓手，提升党员服务意识，规范党员管理，不断推进机关党建规范化、科学化。市总工会党组要求各支部严格按照郑州市机关事业单位基层党组织建设标准（试行），认真开展摸底自查，完善制度，落实党员教育管理、“三会一课”、党员发展等基本制度，认真整改排查出来的问题，对照相应具体标准，制定整改落实措施，积极开展争创达标活动。规范党费收缴、使用和管理工作。严格按照市委组织部要求，对所有党员党费标准进行了重新核算，每月初机关党委对党员党费缴纳情况进行核算，月中在党员活动日集中收缴、季末进行公示。充分利用“党建云”平台，将党建工作重心落到支部，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员的职责，着力解决机关党建中存在的不严不实问题，实现党员管理的信息化。扎实开展党员活动日活动。按照“月初有安排、月中有督促、月底有汇总”的原则，把党员参加活动日活动与党性教育、收缴党费、民主评议党员、进社区志愿服务、与驻村工作队联建帮扶、支部书记上党课、举办道德讲堂、评优评先等工作有机结合，使党员活动日制度得到有效落实。