电力安全监察现状及新理念探讨

2018-02-05 09:10邱永雄
科技视界 2017年34期
关键词:电力安全新理念

邱永雄

【摘 要】电力能源与人们的生活和工作有着密切的关系,随着人们经济水平的提高,对电力能源的使用要求也是越来越高,因此,电力系统的安全稳定性就需要电力企业进行重视。电力安全监管工作对于电力系统的安全稳定运行具有着重要的意义,良好的电力安全监管工作能够对电力系统中的安全问题进行及时的发现和处理。本文就针对电力安全监察现状及新理念进行探讨,从而为更好的实施电力安全监察工作提供相关建议。

【关键词】电力安全;监察管理;新理念

0 前言

电力安全监察工作在电力系统管理中发挥着重要的作用,它是提高电力系统安全稳定性的必要措施,随着人们需求的逐渐增加,电力系统面临着越来越大的压力,电力企业对电力安全监察工作也是越来越重视,但在实际的电力安全监察工作中还是存在一定的问题,进而并没有充分发挥电力安全监察工作的作用;因此,面对这样的现状,需要电力企业进行合理有效的电力安全监察理念的创新,从而提高电力系统的供电质量。

1 电力安全监察现状

1.1 没有规范对相关电力器具的使用和管理

在电力安全监察工作中,涉及到的监察内容也较为复杂,且涉及到的工作内容危险系数也比较高;因此,在进行电力安全监察工作時,需保证使用的相关电力器具具有良好的工作性能。目前在实际的电力安全监察工作中,主要存在以两方面的问题:(1)选购电力器具时,由于对电力器具缺乏了解,可能出现选购部分不符合使用要求的电力器具的现象,不仅会影响到电力安全监察工作的进行,同时对相关工作人员的人身安全造成隐患威胁。(2)工作完成后,需对使用的相关电力器具进行规范管理,包括对电力器具的验收及保管工作等,如没有规范的验收和保管措施,对电力器具的再次使用造成影响。

1.2 电力安全监察人员的综合素质有待提高

在电力系统中,电力安全监察人员是主要的监察实行者,发挥着重要作用,只有对电力系统进行及时有效的安全监察,才能更好保障电力系统的供电性能;因此,要求相关监察工作人员具有良好的综合素质,来进行有效的电力系统监察。目前,在实际电力安全监察工作中,由于各人员的技术水平有差异且部分人员安全意识不高、工作态度不严谨等,不仅会对电力安全监察工作造成影响,严重的话可能影响到电力系统的正常供电[1]。

1.3 电力安全监察制度不够完善

在开展电力安全监察工作时,需要完善的电力安全监察制度来保证电力安全监察人员工作的规范性,提高工作的质量和效率。在实际电力安全监察工作中,主要存在以下两方面问题:

(1)安全监察制度不完善。目前,存在一定安全监察制度不完善情况,相关工作人员在进行安全监察工作时偏向于凭借自身工作经验开展工作,由于经验具有不确定性并不是制度依据;因此,导致出现工作疏漏的情况,影响电力安全监察工作的质量。

(2)电力设施保护不到位。一些地区对电力设施并没有采取一定的保护措施,不仅会增加电力安全监察的工作量,同时对电力系统的性能造成了一定的影响。

2 电力安全监察新理念

2.1 运用信息技术,实现办公的自动化管理

随着信息化技术的不断发展,信息技术在电力行业中的使用越来越广泛;因此,在电力安全监察管理中也可以运用先进的信息技术来建立相应的电力安全监管网络,用于实现办公的自动化管理。常采用的方式有以下:

(1)利用智能软件对电力系统运行情况进行监控,从而掌握系统运行的实际状况,不仅使电力安全监察人员不用过于依赖传统的安全监察手段对系统的运行情况进行了解,减少工作人员的工作量,且增加电力系统安全监察的准确性和迅速性。

(2)在电力安全监察工作中需涉及到信息、数据的传达和保存,因此,采用建立相应内部区域网的方法,对这些数据进行全面有效的整理和分析,通过内部区域网实现对信息数据的传递和交流,增加电力安全监察工作的高效性[2]。

2.2 建立安全评估体系,实现对电力安全的预警监管

新型电力设备的使用,对设备的使用和管理技术提出更高的要求,需要企业采取一定方式对电力系统运行进行科学有效的监察。目前,计算机网络技术的应用已得到广泛的运用,为电力企业的安全监察提供更加智能有效的手段。比如,电力企业可以建立一定的安全评估体系实现对电力设备运行状态的监察,对其运行状态和运行参数进行分析评估其使用的安全性;然后,利用计算机网络技术建立电力安全预警监管,通过对电力设备状态进行分析,对其存在的安全隐患进行查找并发出预警信号,提醒工作人员行及时对安全隐患进行处理。

2.3 提高电力安全监察人员的综合技能水平

电力安全监测人员是进行电力系统运行检查工作的实施者,其综合技能水平的高低直接影响着电力安全监察的工作质量,面对电力安全监察工作中工作人员综合技能水平的问题,电力企业需要采取一定措施来提高电力安全监察人员的综合素质。常采用的方式有以下两种:

(1)严格考核综合素质。电力企业在选用电力安全监察人员时,需对其综合能力及技能水平进行严格审查,减少综合水平差异化对安全监察工作造成不必要的影响。

(2)定期开展培训工作。定期对电力安全监察人员进行培训,传达先进的电力安全监测理念,且在培训结束后对其掌握的知识及时进行检查和考核,提高相关工作人员的综合素质[3]。

2.4 完善电力安全监察制度,规范工作内容

电力安全监察制度是电力安全监察人员开展工作的重要规范依据,良好的安全监察制度不仅能够规范电力安全监察人员的工作态度和行为,同时能够提高工作的科学性和有效性。比如:电力企业建立一定的电力安全监察考核制度,对电力安全监察人员的工作进行监督,提高工作人员的工作质量和效率。

建立完善的奖惩制度。对工作中表现优秀的人员进行奖励,提高工作人员的积极性,电力企业还可根据实际情况,建立相应的工作内容流程制度,提高工作内容的科学性和合理性。

3 结语

电力安全监察对于电力系统的安全稳定运行具有着重要的作用。因此,面对电力安全监察工作中出现的问题,需要电力企业采取有效的措施对工作人员的工作理念进行转变和创新,是目前电力企业长远发展中研究的重点内容。

【参考文献】

[1]李家芳.电力安全监察现状及新理念探讨[J].技术与市场,2011,18(11):95-95.

[2]刘艾.电力安全监察的现状及新理念的探讨[J].中国新技术新产品,2010(24):142-142.

[3]蔡令科,王洪霞.关于电力安全监察的现状与新理念研究[J].工程技术:文摘版,2015(71):00145-00145.endprint

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