宋真真 邱国强
(广州番禺职业技术学院 广东广州 511483)
国家正在大力提倡能源节约型社会的构建,想要更好的贯彻落实科学发展观,加快高校节能管理工作的创新步伐,满足社会经济的稳定、可持续发展需求,我们就要深入分析高校节能管理问题,找出相应的改进策略,制定合理的规划方案,在确保办学效益有效提升的前提下,整合现有资源,促进能源节约,全方位、多角度的和谐发展,将会揭开社会主义现代化建设事业蓬勃发展的新篇章。笔者凭借自身多年的从业经验,对高校节能管理工作发表几点新的看法,希望能够为其他人士提供些许帮助。
高校能源消耗量较大的问题,已经严重影响到节约型社会的构建。高校人口数量众多,节能管理工作实际落实起来可谓是困难重重。高校领导者普遍缺乏能源节约意识,对节能管理工作也不够重视,全校师生无法协同配合,共同促进管理工作的高效推进,宣传教育力度不够,浪费行为越来越严重[1]。资金的严重浪费,会在很大程度上阻碍着高校长远规划目标的顺利实现。
节能管理制度尚未完善,节能措施运用的不甚合理,管理部门对各项工作的分工不明,后续管理计划也很难真正落实,并取得理想的管理成效。节能工作缺少监管,教学楼用电、寝室用电浪费现象十分严重,没有负责人员进行浪费问题的制止及惩罚,师生是无法从自身出发,对节能工作进行积极配合的。
高校节能管理工作人员的综合素质不高,大多属于外聘人员,他们对专业知识的理解不够全面,也无法应用先进技术手段进一步提高节能管理质量。管理人员学历较低,管理工作还未高效进行就已经处于一种落后状态。部分管理人员遇到复杂问题常常选择忽略,节能管理过于表面化、形式化,高校的教育教学工作也就受到了极大的不良影响。
对高校师生的日常行为进行规范,增强他们的能源节约意识,这对于高校节能管理体系的完善构建而言意义重大,同时也是各项管理目标顺利达成的必要前提[2]。优化高校节能管理工作,突显节能管理实效性,需要从宣传教育环节出发,从根本上提升高校的整体节能水平,并提前做好以下工作:首先,分析自身的实际情况,将节能管理定为一项专业,及时纳入课程体系中,加大对教师教学工作的监管力度,要求教师可以将节能管理专业知识系统性的传达给学生,构建和谐师生关系,能源节约和能源保护也将更好的融入学生的思维体系中。
高校节能管理工作要想真正落实在实处,就要率先完善能源的规范化管理制度。首先,结合本校的能源情况,站在客观角度进行节能管理内容的深度整合,根据政府出台的各项法律法规,制定一套科学的节能管理计划,高校节能管理工作做到有章可循、有法可依,管理质量与管理水平才能得以显著提升[3]。其次,制定相应的奖罚制度和激励机制,真正体现出节能管理工作的公平、公正与公开,使管理人员具备更高的工作热情和工作积极性。最后,建立健全考核、评估机制,切实提升节能管理工作的实效性,打造一个数字化平台,保障监督工作的具体落实。
高校节能管理工作具有一定的持久性、实践性特征,需要管理人员的长期艰苦奋斗,管理人员的专业水平直接影响到管理工作未来的发展方向。高校有必要加大资金投入,培养大批专业型、高素质人才,提高工资待遇,吸引大量外教人员。为学生提供周到的管理实践服务,可以有效优化高校的资源配置,保证节能管理工作的全面落实。
高校需要明确节能管理工作地位,认识到节能管理重要性,在未来的可持续发展基础上,促进节能专项资金的合理利用[4]。另外,要将节能管理专项资金列为学校统筹计划的核心任务,尽可能的降低费用消耗,吸引办学资金,师生能源定量消费,费用均摊,这样既能够节省学校的费用压力,又可以启发师生的节能意识,真正达到一举两得的目的。
总之,重视节能管理工作,有利于提高高校的办学能力,为节约型社会的建设提供强大助力,为高校树立起良好的社会形象,赢得优质的社会声誉,顺利取得教育教学、节能管理效益的双丰收。
参考文献
[1]王亮.加强节能宣传、强化节能改造、突出技术节约[J].科学中国人,2016(05)44-45.
[2]程惠民.高校节能减排的潜力与效益实证研究[J].环境科学与管理,2015(30)171-172.