企业成本核算存在的问题及对策研究

刘洁

摘 要：作为企业成本管理的重要组成部分，成本核算的水平对企业的成本和未来的经营情况具有重要影响。目前，我国企业成本核算普遍存在成本核算观念薄弱、忽视成本核算基础工作、成本核算方法不规范、成本核算内容不全的问题。对此，企业管理者、成本核算人员等相关人员要树立正确的成本核算观念、完善成本核算基础性工作、规范使用成本核算的方法、完善成本核算内容，提高成本核算工作的质量和水平。

关键词：企业；成本核算；问题及对策

成本核算指的是将企业在生产经营过程耗费进行归集与分配，计算出单位成本和总成本，以有效控制企业成本，为决策者提供参考，促进企业生产水平和效率的提高。作为企业成本管理的重要组成部分，成本核算的水平对企业的成本和未来的经营情况具有直接影响，能够促进企业经济效益提高的同时促进环境保护和国家经济的平稳健康发展。本文就企业成本核算存在的问题及对策进行研究。

一、企业成本核算存在的问题

1.成本核算观念薄弱

目前，大部分企业仅将制造成本作为成本核算的重点和重要内容，对人力资源成本和市场营销成本核算给予的重视不够。这一企业成本核算观念不全或有偏颇，对企业产品的实际价值难以进行有效反映。部分企业管理者认为成本核算仅是财务部门的独立性工作，忽视了企业相关部门对成本核算工作的协作配合，该观念不利于成本核算工作的顺利、有效进行。

2.忽视成本核算基础工作

忽视成本核算基础工作会导致企业的客观情况与成本核算结果不符，可能给企业带来巨大损失。忽视成本核算基础工作主要体现在企业成本的原始凭证记录不准确、不完整，领发、计量、盘存物资材料、验收等制度不健全等。企业管理层管理粗放是成本核算基础工作出现问题的主要原因。

3.成本核算方法不规范

目前，我国大部分企业没有统一的成本核算方法，成本核算随意性较强。企业主要成本核算方法为分批法和品种法，品种法的应用较为广泛。企业进行成本核算方法的选择往往忽视以企业实际情况和会计制度性质为根据，极易导致企业未来发展与成本核算方法难以适应，造成财务数据的重复使用受限，降低企业成本核算工作的效率。此外，部分企业喜欢应用预算会计进行成本核算，该成本核算方法的核算主体较为单一、核算内容难以落实、责任制不明确等，难以保证企业会计信息的真实性，限制企业的正常运营与发展。

4.成本核算内容不全

大部分企业因成本核算工作量大等原因导致成本核算内容不全的问题。大部分企业未将知识资产、人力资源等方面的成本归到企业成本核算的内容中，仅重点核算生产制造工程消耗成本，忽视生产前后成本的核算。人工成本核算内容仅包括一线生产人员成本内容，缺乏工程技术人员、设计人员、研究人员等成本内容。同时，成本核算人员缺乏对成本核算复杂性和庞大性的认识，共同导致了企业成本核算内容不全的问题。

二、解决企业成本核算问题的对策

1.树立正确的成本核算观念

树立正确的成本核算观念才能有效保证和提高企业成本核算工作水平。企业管理者、技术人员、基础员工等均要树立正确的成本核算观念。正确的成本核算观念首先在于对企业成本核算的足够重视。要明确成本核算能够直接影响企业的经济效益，成本是否过度花费，是否存在不必要的开支等在成本的核算中得到明确和解决，争取在正确的成本核算中为企业节约成本，控制好企业经营管理成本、产品成本并对已经消耗的成本根据用途进行归纳集中与分配，利于企业成本管理更加切合实际，争取更大的经济效益和社会效益。企业要重视向员工宣传教育树立正确成本核算观念的重要性，通过正式严肃的成本核算讲座及培训让全体员工明确成本核算与切身利益的密切联系，正确的成本核算能够优化企业资源配置、节能降耗的同时让企业取得更大的经济效益，而企业做大做强了，员工的薪资待遇也会随之提高。企业应当帮助员工掌握基础、有效的成本核算方法，员工学会基本的成本核算方法后能够在企业运作的各个环节中形成一定的监督力量，维护企业和员工自身的利益，促进企业的成本核算工作质量和水平的不断提高。

2.完善成本核算基础性工作

完善成本核算基础性工作能够有效保证企业成本核算的准确性。企业成本核算相关人员要记录并保存好成本核算原始凭证，健全领发、计量、盘存物资材料、验收等制度以及内部结算制度，强化材料消耗定额管理。同时，为进一步保障成本核算质量，企业要建立健全相关监督管理机制，加强对成本核算每一工作环节的监督，为成本核算工作的顺利进行打好基础。监督管理机制配套明确的奖惩制度，对于核算中出现的错误、有失规范的行为进行相应惩罚。惩罚首先从教育开始，从成本核算的重要性，特别是对企业经济效益与员工切身利益的重要性悉心教导员工；切忌一开始就严厉批评员工，这样的惩罚容易始员工形成叛逆心理，不利于员工真心接受惩罚并在往后的成本核算工作中进行正确操作。此外，企业管理者要与实际成本工作中设计的相关部门做好沟通协调工作，争取财务部门、生产部门、技术部门、采购部门等相关部门的积极配合。企业管理者在与相关部门就成本核算工作交接进行沟通协商的过程中，切忌用严厉的命令方式进行，防止有些部门及人员由于批判态度对管理者当面一套、背后一套，达不到协商沟通的目的。企业管理者可以在相关的每一部门就一名员工进行成本核算交接工作责任的协商沟通，将责任落实到具体的员工上，防止责任的推诿现象，明确的责任更利于成本核算工作的顺利推进。

3.规范使用成本核算的方法

規范使用成本核算的方法，正确使用成本核算方法是保证和提高企业成本核算工作水平的基础。企业需要根据自身的实际情况并以明确成本核算方法基本特征为前提进行如品种法、分批法、定额法、分步法等成本核算方法的选择，使该方法有利于企业的发展。成本核算人员要意识到成本核算的复杂性与庞大性，学会综合利用多种成本核算方法进行成本核算。在综合运用成本核算方法进行成本核算的过程中，成本核算人员一定要始终明确成本核算方法的性质、特点和适用范围等，以防在复杂、庞大的成本核算过程中笼统运用多种核算方法进行错误核算，既浪费了核算时间和成本又得不到正确、有效的成本核算结果，给企业造成不必要的损失。企业应设置多名技术、经验成熟的成本核算人员共同进行成本核算，多名成本核算人员之间要密切配合，注重核查，以提高成本核算工作的质量和效率。企业要做好材料成本、存货、固定资产的核算工作，将企业自身的特点与企业的财务法规紧密结合，制定出科学性、可行性的成本核算方法。企业要根据实际需求和变化不断创新成本核算方法，在原成本核算方法的基础上创新、优化更为符合企业发展的成本核算方法，与时俱进促进企业的发展。

4.完善成本核算内容

完善成本核算内容是保证成本核算全面性、准确性、有效性的基础。企业要加强对企业无形资产的重视并将无形资产纳入到成本核算内容中，将知识资产、人力资源等方面的成本归到企业成本核算的内容中，将生产制造工程消耗成本和生产前后成本、一线生产人员成本、工程技术人员、设计人员、研究人员等成本共同纳入到成本核算内容中。同时，要注重环境成本的核算，环境成本核算是对企业可持续发展的考虑，用于保护环境所花费的成本要进行切实核算。成本核算人员要对成本核算复杂性和庞大性有正确认识，采用科学的成本核算方法进行知识资源消耗成本等无形资产成本的核算，无形资产是企业财富的重要组成部分，一个成功的企业所拥有的财富往往包含无形资产与有形资产。成本核算人员要注重对摊销期限的弹性设定，对可能造成的成本设置一个科学、合理的范围，不可过大扩大范围，过度增加企业的成本核算，不利于企业资金的优化配置。企业要在成本核算的过程中做到统筹兼顾，不断完善、细化成本核算的内容，提高成本核算工作的质量和水平。

三、结语

总之，企业要健康发展必须要做好成本核算工作。企业首先要让全体员工明确树立正确的成本核算观念的重要性，明确成本核算与员工切身利益的密切联系；完善成本核算基础性工作，为成本核算工作的顺利开展打好基础；切实选择成本核算方法并完善成本核算内容，节约企业成本，促进企业社会效益与经济效益的不断提高与可持续发展的维持。

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