赵新荣
摘要:本文就创业型大学后勤档案管理工作,对其管理现状,管理水平等进行简析。提出相应的几点思考,望科促进创业型大学后勤档案管理工作的进一步发展和规范。
关键词:创业型大学;后勤;档案管理
高校后勤档案是高校后勤活动的直接记录,也是高校档案建设的重要组成部分。是记录学校后勤管理、服务、项目建设、后勤经营等活动的最直接的信息资料来源。
一、高校后勤档案内容丰富、种类较多,是高校档案建设不可或缺的组成部分,同时也是实现高校后勤管理发展的重要依据。
1、后勤档案是高校后勤事业发展的重要基础。后勤档案是全部后勤工作的历史见证,真实地记录了学校后勤管理不断发展进步的历史过程。通过对档案的合理利用,总结以往经验教训,从而增强后勤工作的进一步发展,提高学校后勤管理的质量和水平。
2、学校后勤档案是制定后勤工作计划和决策的重要参考。由于工作需要,学校内部机构设置的不断调整,后勤部门领导和普通职工都在不断的变动,变动频率不断加大。如果不借助后勤档案,没有第一手材料可供参考借鉴,就很难保证胡琴工作的客观性、完整性和连续性,也就无法做出符合客观实际的正确决策。
3、后勤档案也是高校评估工作的一项重要内容,是高校评估中不可或缺的。
二、后勤档案管理的现状
1、后勤档案信息化水平低
大部分院校后勤档案扔采用传统的档案管理模式,加上部分教职工没有正确的认识档案信息化建设管理的重要性,错误认为信息化即是数字化,对计算机及科学技术利用不足,导致大难管理效率低下。
2、传统档案管理模式是以图片、手写、信息、影像等为载体进行管理,档案人员只要以手工操作的形式完成档案的收集和整理,最后完成存档,大部分高校采用电子档案管理模式,使档案从人工手写变为计算机存档,使档案管理工作方式变得更加快捷服务于学校和社会。
3、档案管理人员的管理质量和水平参差不齐。
由于学校档案的管理人员大部分都是兼职,对档案管理的知识了解就会参差不齐,影响了档案管理的质量和水平。
三、对后勤档案管理的几点建议
1、随着信息技术的不断发展,传统的档案管理模式已不适于学校的发展,因此,档案管理信息自动化的趋势势在必行。,引进现代化档案管理模式,形成符合学校实际发展的方法,更好的为社会服务。
2、加强后勤档案管理队伍建设,提高档案人员的专业技能和素质,确立人才意识,“以人为本”的理念。
3、引进了解信息化的技术人才,具有此案带花管理水平的管理人员。全面提高工作人员素质,积极改善档案管理设备,提高档案管理手段。切实提升档案管理部门的服务质量。
4、加强档案管理的制度化,档案管理工作采取人员岗位写任职和严格的考核奖惩制度,努力提升服务质量和水平。
总之,学校后勤档案工作是学校事业发展中不可或缺的重要环节,不仅体现学校的管理质量水平,同时也推动了学校教育教学改革的发展,学校必须认识到后勤档案工作的价值、地位和作用,不断加强后勤档案建设和管理工作。
参考文献:
[1]熊光骏.高校应重视后勤档案的管理工作[J]高校后勤研究1995,(3)
[2]林端莊.高校后勤社会化与档案管理[J].兰台世界,2007,(8)endprint