和谐环境 立德树人
——以铜陵职业技术学院为例

2018-01-29 01:45黄安琪
铜陵职业技术学院学报 2018年2期
关键词:学院育人思政

黄安琪

(铜陵职业技术学院,安徽 铜陵 244000)

高校立身之本在于立德树人,要不忘教育强国之初心、牢记民族复兴之使命,从加强“软环境”和“硬环境”建设入手,营造和谐育人氛围,落实立德树人根本任务。

一、彰显旗帜引领,开创全面从严治党新局面

1.聚力思想理论武装,提升政治站位大局意识

学院党委要切实落实“从严治党”责任,始终旗帜鲜明讲政治,严格遵守政治纪律和政治规矩,同党中央保持高度一致,认真落实《关于进一步加强和改进教师思想政治工作的实施意见》《关于加强新形势下教师党支部建设的实施意见》《院领导联系师生党支部制度》《学院系(部)党政联席会议制度》等;立足中心组理论学习,通过组织观看专题片、参观实践教育基地等方式,推进领导干部和教职工思想理论学习制度化和规范化;及时学习贯彻中央和国家一系列新理念新思想新战略新政策,印发《十八大以来的100个新名词》《两学一做基础知识读本》《干部监督政策法规》等各类多种学习资料及全市党员干部选读书籍,教育引导全体党员牢记党的宗旨,挺起精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

不断提升科学决策水平,坚持重大决策问计于教职工,坚持党务、政务公开、重大事项公示,完善落实民主集中制各项制度和教代会议事制度,推动教代会提案工作常态化,鼓励和引导教职工进一步树立主人翁意识,为学院发展献计献策,团结奋斗。

2.聚力从严提标固本,加强基层组织标准建设

要提升党建科学水平,增强组织力战斗力。一是加强制度体系建设。完善基层党组织书记抓党建述职评议制度,严格落实二级基层党组织负责人公开述职评议制度;健全系(部)议事决策、教师思政工作、教师党支部建设等工作机制。二是启动标准化建设。积极推进活动场所建设,配齐配强支部班子,坚持“党日”活动和“三会一课”制度,落实资金保障,按照不低于20%的比例完成年度达标任务。三是推进智慧党建工作。完成党员信息采集录入工作,发展党员、党组织和党员信息变更、党员关系转接、党员民主评议等工作均通过党员信息化平台实现无纸化操作,深入推进“先锋在线”平台开展党员教育和组织生活管理工作。

二、突出正面掌控,应对意识形态工作新挑战

1.严控意识形态工作领导权

在面对多元化的舆论格局对主流意识形态产生冲击的新挑战下,始终坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育师生群众,在理想信念、价值理念、道德观念上把全体师生紧密凝聚在一起。一是完善学院德育工作机制,建立健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、责任部门牵头协调、相关部门共同参与的工作机制,全面落实全国、全省高校思政工作会议精神。二是学习宣传贯彻十九大精神,通过即时收看、交流研讨、报告辅导等多种形式,迅速掀起学习贯彻十九大热潮,推动十九大精神在校园里往实里走、往心里走,在全院上下形成强大思想共识。三是加强意识形态领域管理,进一步贯彻落实《学院哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等活动管理暂行办法》,规范学术报告、讲座等活动的申报审批程序及形式和内容要求。

2.高奏新闻舆论宣传主旋律

坚持正确舆论导向,加强宣传阵地建设和管理,推进学院官网升级改版,充分发挥学报、校园网、广播、微信公众号、QQ群等宣传工具在学院宣传思想工作中的正面引导作用。

3.力推传育立行核心价值观

认真实施“传家训、育家风、立家教,践行社会主义核心价值观”教育工程,深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求继承创新,注重发挥社会主义核心价值观对师生群众教育、精神文明创建等的引领作用,让更多人感悟家训家风和家庭教育的独特魅力,让中华文化展现出恒久魅力和时代风采。

三、不懈立德树人,构建师生思政工作新体系

1.完善学院思政工作育人机制

坚持以德育人的导向机制,健全立德树人的组织机制,确立全员育人的互动机制,构建以法律人的约束机制,不断健全学院思政工作体系,完善各项规章制度,明确思政工作责职分解,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的学院工作机制。

2.健全学院思政工作提升体系

打造课程育人质量提升体系,认真落实教育部“思想政治理论课教学质量年”活动,发挥基础公共课程和专业技能课程的育人功能,推动学院从重视 “思政课程”向重视“课程思政”这样广义的、内涵更加丰富的领域全面延伸;大力推动以“课程思政”为目标的课堂教学改革,将思政教育纳入所有专业的人才培养方案;深入推进十九大精神“进课堂、进教材、进头脑”,最大化发挥课堂主渠道功能;以专业技能知识为载体加强大学生思想政治教育,做到知识传授与价值引领共振,思政教育与技能提升共鸣,在通识课中感受中国自信,在专业课中浸润人文情怀,在学习专业知识的同时提升自身综合素养。

打造管理育人质量提升体系,学习贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》(教育部第41号令),针对高校教育与管理的新变化,结合实际,依法修改、补充和完善学院学生管理和服务相关制度;提升后勤服务保障水平,注重提升学生管理队伍整体工作水平;努力推动变“思政队伍”为“队伍思政”,力求全院员工人人挑起“思政担”,构建学院全员参与的管理育人队伍体系。

打造网络育人质量提升体系,注重搭建学院新媒体工作平台,着力加强“三微一站两群”新媒体体系建设(即团委官方微信、微博、微帮—青年之声平台,团委网站,微信群、QQ群)。加强网络文化内容供给,研发和推广优秀作品,通过微音频、微视频、微电影等青年学生喜闻乐见的形式宣传网络正能量,用创意和情感丰富青年学子的阅读体验。

四、注重统筹兼顾,绘制和谐平安校园新画卷

1.注重安全防范,推进综合治理

重视安全法制教育,积极维保消防器材、监控设备,举办防火、防盗、防溺水、防传销、防邪教、防诈骗、防抢劫、防交通事故、防人身伤害等各类安全教育宣传图片展、防震减灾等专题讲座,播放安全教育宣传影片,发放各类安全宣传教育资料。继续落实和强化学生安全服务“5个24小时”和五级安全值班制度,继续将校园安全工作的主要对象、主要内容、重要关连、必要补充、排查要点、重要节点、应对重点、防范要素、实施常态、重要变因、舆情标尺共十一大项安全要素统筹谋划、全面防控、周密实施。开展传染病宣传防治,举办大学生安全知识竞赛、国家安全教育日、“珍惜生命、远离毒品”等教育活动。

2.传承高雅文化,浓郁校园书香

斜风细雨扫不尽翰墨书香,落英飞雪终化为人文情怀。致力营造浓郁书香,开展以“书香职院、悦读人生”为主题的学院读书节活动,每季推荐一期好书,每天发布“新闻三分钟”,实现无论春夏秋冬,从清晨至晚间,阅览室内座无虚席、安静祥和。广泛开展格调高雅的文化活动,引领师生接受优秀传统文化熏陶,培养和提高人文素养:“古典诗词中的友情和爱国情怀”讲座述传统、品诗词、叹英雄、谈爱国;“徽风皖韵”进高校,黄梅戏演出巧妙结合传统文化与现代元素;“礼乐盛世、歌舞青春”迎新联欢会舞台上师生载歌载舞,濯梦清泉、逐梦青春、琢梦家国、筑梦复兴、簇梦盛世,古典风韵与时尚流行兼收,气势恢宏与青春活力并蓄。

3.聚力统战工作,凝心共谋发展

注重在增进思想认同中夯实政治基础,在加强教育培养中提升履职能力,在推进工作中彰显团结力量;继续建设统战工作平台,利用对台交流基地——铜陵铜雕艺术研究院,积极开展交流与合作,不断加强两岸文化、艺术交流;加强基层统战工作,在基层党组织中设立统战委员,促进党外知识分子交往交流交融。

4.丰盈美丽底蕴,跻身文明创建

继续以积极争创市级文明单位为重要契机,打造美丽育人环境,完善节能减排措施,对学院周边水系、围墙、道路进行整治和绿化美化,完成大学生创业中心及实训工厂单体地勘工作,推进风雨操场建设进程,校园牡丹园项目由一项课题建设演变为实体综合项目并规划设计、破土动工,旨在大学校园一草一木有寄望,一砖一瓦皆深意。

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