活水浇灌，为学子构筑一片“桃花源”——记贵州健康职业学院副院长吴少华

文 /

走进贵州铜仁，斑驳的青石路悠远绵长，雕花画黛的马头墙上阳光疏落，古朴的房舍飘着炊烟，就是这片美丽沧桑的土地让远在1400公里以外的苏州魂牵梦萦。2013年初，国务院办公厅下发《关于开展对口帮扶贵州工作的指导意见》，明确苏州市对口帮扶铜仁市，苏州市选派了24名干部赴铜仁市开展挂职帮扶工作。苏州工业职业技术学院党委委员、组织（统战）部长吴少华被选派到贵州健康职业学院。

“组织选派我到学校挂职党委委员、副院长，使命重大，这将是我一生中非常有意义的经历，能有这样一个机会投身东西部扶贫协作工作中，深感荣幸。我下定决心珍惜这一年的挂职时间苦干实干，不辜负脚下的这片土地和人民。”武陵山中藏着桃花源，吴少华来的那天正值深秋，天高云淡，无边古木苍郁幽茂，脚下小溪曲折蜿蜒，吴少华的心中便也开出了一片“桃花源”：那里桃李芬芳，一群意气风发的学子正迎着太阳和风奔跑……

找准定位：助力学院实现跨越式发展

贵州健康职业学院是一所集医、护、药和大健康管理与服务为一体的公办全日制普通高等职业院校。作为一所新建的学校，仅仅用了14个月就达到了开学的条件，吴少华内心深深佩服院长吴国才等学院领导班子成员，也更能体谅院长的不易，他想得最多的是如何协助吴国才院长把工作做好。

有着丰富管理经验的吴少华遵循“规范、务实、创新”的工作方针，对学校的建设发展建言建策，从“办学定位”“特色专业培养计划”“校际合作提升计划”等方面协助院长有效推进贵州健康职业学院的发展。

为响应国家“一带一路”的倡议，吴少华主动对接“一带一路”沿线国家职业院校，培养当地需要的技术技能人才。为服务健康中国战略和铜仁“一区五地”“一带双核”战略，围绕学院开办的绿色生态医疗健康、中医药健康旅游、老年康养等相关专业，吴少华带着贵州健康职业学院积极探索养老事业发展，结合铜仁资源特点“念好山字经”“做好水文章”；为服务脱贫攻坚战略，他关注建档立卡群体，坚持培养和培训并举，输血式扶贫和造血式扶贫并重，探索扶志、扶智、扶制相结合的职教扶贫模式。

“在服务区域经济社会发展方面，可以围绕‘医、养、健、管、游、食’‘大健康’全产业链，定位于立足铜仁-苏州产业园，服务园区内各大企业；可以成立政、行、校、企四方合作的学院理事会，与开发区构建全面战略合作关系，成立学校发展委员会，成立校企合作领导小组。这样，可以促使园区和学院形成紧密合作共同体，双方共建高职学生创业园，共建高技能培训中心，面向企业员工开展技能培训；可以共建产学研发展学院，面向企业、街道社区开展服务。”吴少华结合自己的思考向学院领导提出自己的建议，“在服务企业发展方面，学院可以定位于服务铜仁医疗企业、医疗机构，立足铜仁、面向全省、服务全国，与地方地标性企业、龙头企业深度合作，举办订单班、采用双证书制和现代学徒制等人才培养模式，实现高质量就业。”

彰显特色：打造“差异化”的健康校园

在国家鼓励发展职业教育的背景下，高职院校要办出具有自己特色的职业教育。一所好学校，就应该是一所有特色的学校，学校一旦没有了特色，将失去发展的活力和动力。

“所谓的特色，从我的经验来讲，应该落在学校的专业上，也就是人才培养上。专业是个载体，课程是核心，所以一定要落在专业层面。”在学院一次发展研讨会上，吴少华提出了自己的想法。在他的建议下，贵州健康职业学院在办学特色上紧紧围绕着“实、新、高、服”四个字。实，专业设计实实在在；新，专业新颖；高，要求高、起点高、设施设备高；服，服务于社会。

学院在“新”上下足了功夫，独辟蹊径，设置了如“旅游健康与心理”“如何克服儿童自闭症”“临终关怀”“养老健康”等特色课程，接轨“大健康”。在服务上，学院一方面加强与企业合作，搭建沟通桥梁，谋划可行的人才互相培养方案，另一方面，强化对学生的“全方位”服务，如对新生进行心理健康测试，更好地了解学生诉求，关注学生心理健康；在教学服务上，学院始终关注学生学习状态，积极拓展学生的就业门路；通过建立班级群，建设良好的沟通机制，帮助学生更好地服务于社会。

当笔者与他谈起学校未来特色发展时，吴少华补充道：“大健康还是要以医护为基础，主攻大健康产业，更要与铜仁文化旅游产业结合起来。充分运用铜仁和梵净山的资源优势，包括对本土药方和健康食品的开发。如果我们能建一个这样的民族医药研究中心，把本土各民族的一些药方或者一些健康食品开发研究出来，这将是一个健康特色。”

校际校企合作：深度融合打通人才培养通道

2017年底，贵州健康职业学院实施了六大快速提升计划（党建工作、师资质量、特色专业培育、思想品德培育、校际合作、校企合作），对贵州健康职业学院未来三年的发展描绘了一个蓝图。有了路线可寻，学校的各项工作走上了正常的轨道，而校际、校企合作快速提升计划正是吴少华工作的重心所在。

“校际合作快速提升计划应以构建多层次、多类型的校际交流模式为导向，着眼于‘学有榜样、后发赶超’，积极寻求与省内外标杆高职院校的学习与合作，以助推学校快速提升专业建设、教师素质、教学科研等方面水平。”其实吴少华心里早就有了思考。

在他的领导下，学院以“上挂、横联、下辐射”为工作方针，校级合作卓有成效。一方面，向上挂靠了多家知名本科院校，包括本地的贵州医科大学和江苏的苏州大学，充分发挥资源共享、优势互补的作用；另一方面，横向联合了苏州工业职业技术学院、苏州卫生职业技术学院，以及天津医专，拓展学校专业建设的指导路径，借鉴合作院校重点专业、特色专业的先进理念和丰富经验，指导和优化学校的专业人才培养方案，不断促进课程与教学资源建设、教学方式方法改革、实验实训基地建设等全面提升。同时向下辐射了铜仁本地一些中等专科学校和普通高中。

而在吴少华看来，仅有校际合作还不够，还必须快速提升校企合作。他充分利用苏州的企业资源，遵循“合作共赢拓展”的方式，把苏州优质的企业资源吸引到铜仁，吸引到贵州健康职业学院。“对高等职业教育来讲，必须要走校企合作，产教融合之路，这是必由之路。只有把生产和劳动与教育相结合，才能培养出社会及企业需要的实用型人才。”吴少华说。

吴少华来到贵州健康职业学院后，主动对接地方产业发展需求，积极探索多元化的办学体制，大力推进校企合作。2018年上半年，他分赴江苏百佳惠瑞丰、雷允上药业集团、铜仁市妇幼保健院、贵州优品睡眠等10多家企业、单位进行实地考察，洽谈合作事宜。目前已与百佳惠、雷允上、天灵中药饮片等公司正式签署了合作协议，不仅在学生实习、就业等方面开展合作，还开展了“雷允上班”“百佳惠班”“李良济班”等“订单班”培养，把企业文化、岗位技能、经营模式等内容融入课程之中，为企业培养实用性人才。同时，还邀请企业高管、专家举办专题讲座，并与相关专业教师进行座谈，从专业实质性层面进行对接，拓展了校企合作的内容。

为抢抓苏铜两地协作融合发展机遇，吴少华带领贵州健康职业学院积极推进苏铜校地合作工作，努力争取地方政府对学校事业发展的指导与支持。系列活动的开展促进了学院与苏铜各级政府及相关部门的交流合作，为后续构建“政、行、校、企”四方联动，形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的学校理事会打下了基础。2018年5月8日，苏州高新区“技能人才培养输出基地”在贵州健康职业学院正式揭牌。“基地”的建成，搭建起贵州健康职业学院与苏州高新区技能人才的交流平台，提升了学生培养的针对性和精准度，为推进铜仁教育整体发展和助推铜仁脱贫攻坚提供了新的思路。

吴少华深感东西部协作、脱贫攻坚、精准扶贫任务的艰巨，他经常用《庄子·人间世》中的“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”来激励自己。一年的朝夕相处，一年的全身心投入，吴少华已深深融入了这片土地。“能成为贵州健康职业学院发展中的参与者，我深感幸运。这里有太多的感动。在我心里这里就是我的第二故乡。假期回去了一个多星期心里特别挂念。想到刚来时，吃不习惯太辣的菜，学校专门给我开小灶，老师们对我嘘寒问暖，召开座谈会，大家知无不言，对我充满信任。”谈及挂职生活，沉稳儒雅的吴少华眼中闪烁着温情的星光。窗外，风吹过树梢，红彤彤的柿子在微风中挥洒着最美的写意。