变电设备检修一体化的运用实践研究

杨玉贵+张景钰+薛乃良+张政+全洪杰+白云+吕广辉+吕广臣

摘 要：在工业水平高速发展的背景之下，电能需求也呈现出不断提升的态势。高度重视变电设备的运检工作对电网安全运行效果的实现有重要作用，同时可在此基础上实现对电能传输安全性与可靠性的提高。变电设备运行管理与检修工作的有机结合可促使变电设备在较长时间内实现对高效运行状态的保持。本文主要针对变电工作检修一体化展开探讨，这对供电工作的顺利开展有积极意义。

关键词：变电设备；运维；检修；一体化；实践

我国改革工作正处于进一步深化的阶段，在重视运维管理的基础上实现对检修工作的有机结合对电力企业取得更好的发展有深刻意义，变电设备运营与检修的一体化也可在这一过程中实现一体化，最终促使变电设备实现对运行效率的有效提高。在实际进行变电设备运维与检修工作时，为实现对工作效率的有效提升，必须实现对目前已经具备资源的充分利用，在这一过程中工作质量也可得到有效的保障。

一、变电设备检修一体化运用的意义

1.变电设备检修一体化可以及时地解决设备故障问题

变电设备检修一体化可以说是设备运行维护与检修工作的有机结合，同时也是一种企业生产的组织模式。在实际对变电设备进行操作的同时我们还可以实现对设备运行情况的巡视，对于有异常状况发生的设备进行及时的检修，这不仅可实现对设备运行效率的有效提高，同时对资源利用效率的提高有极大的促进作用，最终实现经济效益最大化的目标。变电设备运维管理在实际运行中无法实现对预期目标进行满足这一现象普遍存在，巡视工作繁忙以及无法同时进行巡视工作与检修工作是引起上述现象出现的主要原因。因此只能在节假日进行变电设备维护与检修工作。

在实际进行变电设备检修一体化工作时必须提高对工作人员的要求，在专人负责的同时实现对设备维修责任的承担，发现问题后结合实际情况采取科学的措施及时解决。在实际开展上述工作时我们无法避免解决不了问题的出现，遇到上述情况后我们需要将问题上报给调度部門，经由专业的检修人员处理后不仅可实现对检修时间的有效缩短，同时可在短时间内促使设备恢复运行。维修工作人员在实际工作为实现度对故障问题的及时解决，必须实现对设备的实时维护，满足上述条件可帮助为变电维护工作实现对更好效果的获取。

2.变电设备检修一体化可以提高人力资源的运行效率

变电设备检修一体化对资源的有效利用有极大的促进作用，所有人员在实际对自身工作进行重新组合时都需要实现与实际情况的有机结合，人员的优势互补可从根本上实现对人力资源不足问题的有效缓解，最终实现对人员利用率提高的目标。工作人员的复合化发展也需要得到变电设备检修一体化的支持。

二、实现变电设备运维、检修一体化需要面临的问题

1.运维和检修工作内容存在差异

电力企业的运维工作都是针对于电力设备而言的，但是，运维工作人员仅仅具备专业知识是不够的，还要掌握多方面的相关知识，以在设备的运行维护工作中能够做到得心应手。特别是目前运行检修工作进一步细化，电压等级也相应地提高，就需要运行维护人员不仅能够应用运行维护知识的同时，还要具备设备检修的技术能力。这就需要工作人员要自主提升职业能力，还要接受专业培训，以更好地完成工作。

2.运维和检修工作中没有高度重视安全控制工作

变电站运行中实施运维和检修工作中，还要采取必要的安全措施，特别是带电设备的运维和检修，要做好安全交底工作，以保证工作安全。按照传统的运维管理和设备的检修方式，通常需要对设备状态进行变更，之后由负责人员发出指令安排运行维护人员和检修人员到故障现场维修，负责人承担验收工作[3]。采用这种方式，可以确保工作人员对本职工作内容明确，并对现场工作予以有效控制，同时还可以根据工作需要采取必要的控制措施，以维护运行文虎和检修现场安全。

3.劳动工作的强度大而且风险系数高

按照传统的变电设备运行维护和检修的管理模式，由于运行维护人员和检修人员都是独立工作的，各自承担属于自己的工作责任，工作人员的工作量就会比较大，工作强度也相对较高，这就必然会提高安全风险系数。如果激励机制不到位，工作人员就很难积极地投入到工作中，当然也难以提高工作质量。

三、实施变电设备运维、检修一体化的基本措施

1.做好变电设备运维、检修一体化的协调工作

（1）将安全工作落实到位

在变电设备运维、检修工作中，将安全理念渗入其中，构建规范化、标准化的管理模式，以使安全管理更好地落实到位。对运维、检修一体化的各项规定以及工作原则要严格履行，鼓励工作人员根据自己的专业需要进行专业技术学习，以提升自身的职业能力。运维人员的排班、技术监督控制以及管理工作都要认真执行，以满足运维、检修一体化的工作要求。

（2）对变电设备的运维工作和检修工作进行协调

对运维工技术和检修技术要进一步规范，以提高工作人员的技术操作水平。运维、检修一体化工作要在安全的环境下进行，确保电站设备运行安全稳定。

（3）重视培训共组，对技术操作以高标准、严要求

培训工作中，以复合型人员培养为目标开展教育培训活动，重在提高工作人员的职业就似乎水平，以更好地投入到运维检修工作中。

2.重视培养职工队伍的整体素质

为了提高职工队伍的整体素质，就需要定期地开展职业培训工作，不仅仅是对工作人员的专业技术水平进行培训，还要注重职业素养的培训，发挥培训工作的引导效应和激励效应。在培训工作中，要求工作人员通过接受培训，对变电设备的操作程序明确，了解变电设备的运行原理以及需要注意的问题。将考核纳入到培训范畴，以对工作人员的学习产生激励效应。与此同时，还要将激励机制构建起来，对学习态度端正且在工作中获得成效的工作人员要予以奖励，同时对其他的工作人员而言树立了效仿的典范，有助于职工队伍整体素质的提高。

综上所述，变电设备的运行中，实施必要的运行维护工作是非常必要的。但是，如果实施设备的检修，还需要重复设备巡视环节，导致重复劳动，不仅浪费了工作时间，而且还会存在工作人员不足的问题。实施变电设备运维与检修一体化，就是将两项工作整合，对运检工作进一步调整，人力资源也实现了整合优化，加之激励机制的构建，使得工作人员对本职工作产生积极意识，保证了运检修工作质量，对电力企业的可持续发展起到了重要的推动作用。

参考文献：

[1] 冯海虹.变电设备状态检修的策略及应用研究[D].华南理工大学，2010.

[2] 王绍亚.浅谈变电设备运检（运维、检修）一体化[J].中国科技信息，2012（22）：107-107.endprint