年轻干部要去“油腻”

李福鹏

近期，“油腻”一词成了“走红爆款”。有网友指出，基层年轻党员干部中也不乏“油腻”之人，比如“油头粉面玻璃心者”有之，“油腔滑调会来事者”有之，可谓不一而足。悉心揣摩，这些“油腻”之态背后，主要还是迷茫、浮躁、懈怠、有危机、不振奋。

我们应该如何与“油腻”划清界限呢？我认为首要之义是要做好自身“供给侧结构性改革”。

心浮气躁是年轻党员干部“油腻”的主要表现形式之一，或是觉得位子低了，或是感觉待遇差了，又或是认为进步慢了。去“油腻”，治本之策在治心。要静下心，克服“小矫情”。要沉住气，定立“小目标”。要安稳神，寻觅“小确幸”。

在基层工作久了，长期处在相似的环境下，最容易使人思想免疫、精神倦怠，基层工作多而杂，做好基层工作，说到底是靠责任心。这就要求我们自觉涵养工匠情怀，下足“绣花”功夫，用态度上的“尽心尽力”追求效果上的“尽善尽美”。

“油腻”的直接诱因，是放松了学习。年輕干部节奏要跟上时代，眼睛要盯着书本，频道要对标中心。拥抱新时代、彰显新作为，关键是要提升专业素养，创新工作思路，改进状态作风，努力在对表调校中无缝对接、在紧跟赶趟中同频共振。

“油腻”从何而来？又缘何蔓延？探源究本，少数人萎靡不振的精神追求是根本所在。我们更要常补信念之钙、勤修道德之基、坚守廉洁之本。endprint