新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作

黄东海

(贵州水城矿业股份有限公司大湾煤矿选煤厂，贵州 六盘水 553012)

在国有煤矿企业内开展党建思想政治工作就是对企业内部的员工和干部进行思想教育和引导，让干部和员工都树立正确的思想价值观念，为国有煤矿企业的发展奉献出自己的一份力量，这样才能真正促进国有煤矿企业的快速发展。当前分析党建工作在发展的过程中出现了很多的问题，尤其是在国有煤矿企业中，党建工作的问题和矛盾越来越明显，只有快速的解决这些问题才能够让国有煤矿企业得到更好的发展。

一、新形势下国有煤矿企业党建思想政治工作的现状

(一)党建思想政治认识滞后

党建思想政治工作在企业的发展过程中显得越来越重要，在企业内开展党建思想政治工作应该是企业发展的重点内容，但是在如今很多的国有煤矿企业中并没有真正意识到党建思想政治工作的重要性，对党建思想政治的认识非常的落后，在企业的发展过程中只重视经济效益，这样的错误理念是非常不利于企业的发展的。虽然有些企业认识到了开展党建思想政治工作的重要性，但是在开展工作的过程中思想解放程度不够，开展活动的形式非常的单一，没有进行创新和改革。

(二)党建工作没有发挥出强大的功能效益

就目前的经济发展形势来看，由于我国煤矿产能过盛以及一些进口的问题，导致了我国煤矿价格不断下跌，很多时候价格甚至低于生产成本价，严重影响了我国国有煤矿企业的发展，虽然煤矿企业面对这样的问题，但是企业内部的党组织并没有及时的做出应对策略，企业内部的党组织是开展党建思想政治的重要机构，但是企业内部的很多领导干部都没有认识到党建思想政治工作的重要性，企业的经济发生问题的时候也没有利用党建思想政治来解决，没有正确的把握党建思想政治工作和企业经济发展的关系，因此就没有办法很好的实现互利共赢。

(三)各级干部作风建设有待加强

国有煤矿企业内部领导干部的工作作风直接影响了党建思想政治工作的开展，一些领导干部的思想政治觉悟不高，在工作过程中也没有尽职尽责，在自己的位置上不作为，没有认清当前的发展形式，严重缺乏责任感，这就导致了在国有煤矿企业中出现很多的工作问题，同时也加大了一些安全隐患问题。

(四)职工个人利益与企业整体利益相冲突

随着社会的不断发展，人们的价值观念也在不断的变化，人们更加注重自身的利益，因此在工作的过程中非常重视自身的经济利益，同样的，国有煤矿企业在发展的过程中也是重视自身的经济效益。这样就会造成职工个人利益和企业的整体利益发生冲突，如果企业处理的不当就会造成一些职工在工作过程中出现违规操作的现象，对企业的发展将会带来严重的阻碍。

二、新形势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作的措施

(一)继承和完善传统的党建思想政治工作方法

在新形势下都提倡采用全新的党建思想政治工作方法，但是对于一些传统的党建思想政治工作方法也不能完全的摒弃，虽然传统的党建思想政治工作方法有很多都已经不能适应当前发展的形式了，但是其中还是有值得借鉴的地方，对于传统的党建思想政治工作方法应该做到取其精华去其糟粕，继承传统的爱国主义和道德规范，只有在传统党建思想政治工作方法上进行不断的创新才能够不断适应新时代的要求，从而更好地开展党建思想政治工作，让企业得到更好的发展。

(二)社会主义核心价值观的引入教育

虽然社会在不断的进步，但是随着社会的不断发展人们对于党和社会主义核心价值观的认识越来越少，有些人甚至会感到非常的陌生。中国共产党是中国人民阶级的先锋队，同时也是社会主义事业的领导核心。当代的很多人并没有意识到党和社会主义核心价值观的重要性，因此想要更好的开展党建思想政治工作就应该不断引入社会主义核心价值观。一些国有煤矿企业在对员工进行思想教育的同时也要加入一些党的知识，让每个员工都坚定自己的信念，明确自身的工作职责，从而更好的投入到工作中。

(三)树立开放观念和全球化意识

国有煤矿企业在对员工进行思想教育的同时也要让员工及时的了解最新的时代发展情况，将企业面临的机遇和挑战都告诉员工。企业在发展过程中如果不能对国际发展形势有一个正确的认识就会导致国有煤矿企业逐渐走向衰落，无法真正走向世界。国有煤矿企业应该不断明确自身的发展形势，形成良好的危机意识，不断提高企业的竞争实力，从而更好的发展企业。

三、总结

总而言之，国有煤矿企业在发展的过程中应该不断开展党建思想政治工作，继承传统工作方法中优秀的部分，企业应该不断提高自身的竞争实力，认清当前的发展趋势，这样才能让国有煤矿企业得到更好的发展。