台湾十大杰出青年基金会副执行长林彩媚:世代交融 共同做好公益

2018-01-23 02:02
环球慈善 2018年10期
关键词:杰出青年银发长者

我是十大杰出青年基金会的代表彩媚,我今天要分享的主题是,怎样让青年可以共创,世代可以交融,我们一起携手合作创建一个更好的新公益的环境氛围。

十大杰出青年基金会成立21年,过去主要有一个很重要的项目就是协助每一年的青商总会办一次十大杰出青年的选拔跟增选,然后把这些人力资源选完之后,可以再综合,可以再衍生,让各个领域很优秀的青年可以发挥社会的影响力去更多的阵地实践,把他那个领域更多的青年朋友吸引进来一起来贡献他们专业的能力。

十大杰出青年的选拔,在大陆也有,香港也有,在台湾是第56届,所以大概累计500多名不同领域的十杰青年,我们现在在台湾建构了一个十杰基金会人文故事馆,把历届十大杰出青年的生命奋斗励志故事与青年朋友一起分享。

我们会办很多系列相关的活动,希望更多的公民参与更多的社会创新、更多的公益关怀和实地实践,我们希望可以扮演衍生这样发挥社会影响力的力量。我们说给人幸福就是幸福,要改变这个社会跟世界不是一个人做很多事,而是每一个人都做一点点事。所以我觉得爱是一种循环,如果我们在保护爱护自己、照顾好装备好自己的同时,还有能量去关心照顾别人,让对方的路也可以顺畅无阻,这样的路就会越走越宽。

一个人有善意的行动最有力量,会给人带来感动与支持,别人认同你,就会让你感受到来自一个集体的善意。我今天介绍几个青年交流的案例。台湾在今年的3月迈入了高龄社会,65岁以上的长者占全人口的比例高达14%,7个人中就有一人是银发长者,距离高超龄社会也只剩下8年的时间,台湾老年化会带来很多社会影响,比如老人照顾、银发商计等。所以我们要考虑如何利用青年创意活动的提案跟社会创新的实践,对老化的议题给予更多的关注和资源投入,然后我们也可以借由跟银发长者的交流或者是合作,把他们宝贵的经验进行传承,营造一个世代共融的社会风气。

怎么样从银发长者的需求出发,来翻转可能既有的观念,好像老人就是要被照顾,好像老人就是有很多疾病,其实年轻人跟银发长者是可以合作共创的,所以我们希望可以携手合作,去营造一个比较友善的高龄化城市,我们期望可以帮年轻人找出路,我们希望可以帮老年人找依靠,我们希望企业承担他应有的社会责任,为困难者提供更有尊严的生存环境,我们希望可以让老化不只是威胁和危机,而是转化成一个机会。

现在有好多不同的社会企业或者新的青年团队、创业团队提供友善的高龄用餐环境、专门协助身障朋友或老人家的交通运输服务业等。青年未来创业其实也可以以高龄社会的需求作为切入点,让我们的青年可以跨时代创造出更多的商机。

在台湾台中,有第一家家庭照顾的咖啡馆,这是一群年轻朋友做的,他们学的本科专业是社会工作系,那里不只是一家咖啡馆,还兼顾社区照顾模式,是个很友善的空间,包含协助长期照顾长者,尤其是高龄老人整个服务系统,融合在这个咖啡馆里面,通过这样一站式的服务,可以让更多有需要的朋友或者是老人的家属,让这个咖啡馆不只可以喝咖啡,还可以喝到一个有温度的服务。

他们不只是一家咖啡馆,其实是扮演着社区里面一个陪伴的重要聚点的角色,通过年轻人的投入让这个事件多一个被关注被了解的链接。

另外,让跨代一起居住,差40岁也可以当室友,长者和年轻人可以共食、一起工作、共玩地开放空间,推动这个项目的是一群平均年龄在25岁的年轻人,也是我们十杰基金会的干部,他们打造这样一个共生公寓,为租者带来另外一种可能。

這里的租客必须遵守一些“家规”,大家可以共同做一些生活空间的规划和设计,长辈可以通过自己的人生智慧去引导年轻人,年轻人也可以用自己的青春活动,为长辈带来生活的快乐。

这个实验模式成功以后,就可以在各地展开,不管是台北市还是其他县市,有很多这样的共生公寓,像在台北市,让很多大学生入住到这个开放空间,入住到老人公寓里面,用很便宜的房租可以解决年轻人房贷的问题,但是也要让他们提供服务,为一起住的长者带来快乐。这样的跨世代的同住,我觉得不仅解决或者改善了一些长者的孤独、寂寞情绪,同时也解决了年轻人的租房问题。

服务同乐这个关怀项目则是每一个月的周末,我们会带着青年志工去陪伴长者。这些长者可能有的90多岁、100岁了,每次看到年轻朋友来,长者们都好开心,年轻朋友也会通过这样的服务去打破长者刻板的印象:即使100岁,还会很开朗地和我们一起玩儿。

我们办了一个三期的乐龄学业,通过青年志工的陪伴,教爷爷奶奶怎样使用智能手机,以及怎样使用APP,怎样自拍,怎样美图,怎样去和朋友们在互联网上分享,我们希望可以通过这样一个青年共创或者是代兼的服务,去携手营造更友善的新文化氛围。我们希望每一个人的生活可以公益化,也希望每一个人都可以扮演公民的实践者。

爱是在别人的需要当中看到自己的责任,所以我们希望可以看到需要,看到问题,年轻人可以卷起袖子去行动,我们的董事长说:我们不缺批评,我们不缺看到问题的人,但是真正缺的是,有人愿意卷起袖子来,在自己的领域里面贯彻地去实践,而且持续地去做到成功。我觉得要扮演一个公民的实践者,他是一个重视伦理跟素养的行动者,所以不只是积功德的善行而已,那怎样可以让我们从由内而外地认为你就是一个公民的实践者,而不是只有在做志愿者的时候才是志愿者,不是只在做环保活动的时候才带环保杯?我们希望大家可以一起来努力。

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