挥洒青春 重器脊梁

文/李 岩 张志平

在齐齐哈尔的国家重工业大型企业——中国一重集团公司，有一位杰出的青年岗位能手，他就是重装事业部轧电分厂重点设备400吨机床的主技工、兼大车床组组长王宏祺。

别看王宏祺不到30岁，却已参加工作11年。凭借着扎实过硬的技术本领和虚心好学的工作作风，他在平凡岗位上作出了不平凡的成绩，并先后荣膺公司质量标兵、公司十佳青年、全省优秀青年岗位能手、全国青年岗位能手等荣誉称号。

王宏祺的能干在重装事业部轧电分厂是出了名的，2007年技校毕业后，他以第五名的成绩考入一重，被分配到轧电分厂一工段数控机床。工作期间王宏祺严谨认真，一丝不苟。由于踏实肯干，当时的机台长、全国机械行业技术能手杨喆打心眼里喜欢上了这个年轻人，并亲自点将与他结为师徒对子。3年的结对子时间里，王宏祺用心努力地向杨喆学习技术，凭借着勤奋钻研的劲头，王宏祺迅速在机加线上成长起来。2009年，轧电分厂新建厂房，新设备陆续安装并进入试运行阶段，分厂领导在厂里精挑细选了6名精兵强将先期投入作业，进行试车生产，王宏琪是其中最年轻的一位。为了全面掌握每台机床的操作性能、熟悉数控操作面板，王宏琪每天工作12小时以上，在一台台设备前轮流加工活件，将每一台设备的操作都熟记于心。也正因此，在新厂房投产初期，无论哪台数控机床加工重点产品，领导都会把王宏琪派到最重要的岗位上，而他也总是能完美地完成任务。

2010年，因其出色的工作表现，王宏祺被任命为武汉数控机床的机床组组长，他在带领班组成员创高效、创高产、创高质的同时，大胆创新、改良技术，从加工方式、刀具角度、高效提质等方面入手，寻找科学合理快捷的加工方式。管模产品的材质又软又粘，加工时不易断屑；轴类活件的材质又硬又脆，很难形成标准的断屑，这些都给加工过程带来难度，影响生产进度。为解决这一问题，王宏祺利用工艺部门提供的新刀具大胆试验，认真细致观察，记录下所有新刀具在切削各种材质时的技术状态，进行对比研究，探索出新刀具在加工不同材质活件时应选用的最佳机床转数、进给量等加工参数，提高工作效率近3倍。在攻克孔型轧辊曲面槽子加工的难题时，王宏祺经过四次改进，研制出防震刀垫，使刀具、刀垫与刀夹间紧密结合，彻底解决了影响质量、降低效率、增加成本的技术难题，提高效率一倍以上。

由于表现突出，2014年分厂再次委以重任，调任王宏祺为国内最大的400吨数控机床主技工兼大车床组组长。这台设备几乎承担了分厂所有重工产品的加工任务，无论是哈电主轴还是百万千瓦核电常规岛发电机转子，都依靠该设备生产。当年，分厂加工的鞍钢5米5大支承辊，是国内最大的支承辊，全长11.6米，辊长5.5米，最大直径2.4米，表面光洁度要求极高。由于当时没有能够相匹配的磨床来完成最后的精磨，王宏祺就在技术部门的支持下，大胆提出“以车代磨”的方式，把抛光机装卡到刀架子上代替精磨，出色地完成了精车任务。

由于分厂加线上的技师大多是近年入厂的青工，并不能完全驾驭厂内的先进数控机床设备，为了帮助他们在最短的时间内熟悉掌握这些设备，作为最年轻的组长和团支部书记，王宏祺总是不遗余力地指导他们，将自己的工作经验倾囊相授。身为质量标兵，王宏祺始终把传、帮、带、学作为应尽职责，从2012年起，他便亲手编写教学方案。针对青工们在生产任务中遇到的问题，他会利用班前会后的时间，分班次对其进行讲解，这不仅解决了大家生产中遇到的问题，更为培养一支高素质的青年团队作出贡献。

参加工作以来，王宏祺获得了许多荣誉，但他谦虚谨慎、戒骄戒躁，视荣誉为动力，以一颗感恩的心忘我工作，在平凡的岗位上挥洒青春，成为大国重器的铁骨脊梁。