关于公司法任意性规范的相关探讨

常燕亭

河北三和时代律师事务所，河北 石家庄 050051

自由与限制的双重关系建设，是公司法价值观不可回避的问题。在相对开放自由化的市场经济发展条件下，公司法任意性规范逐步被应用，并发挥了积极作用，在推动整个社会经济发展过程中占据了举足轻重的地位。然而事实上，我国公司法任意性规范中依旧存有不少问题，其相关深度研究备受关注。

一、我国公司法任意性规范现状

在市场经济发展趋于多变的情态下，为了保证公司法的适用性，在旧公司法的基础上进行了基本理念和原则的创新，融入了私法自治的思想，并建立了大量、宽泛的任意性规范，给予了公司最大限度的自治环境。但是，新公司法关于某些问题的阐述较为模糊，并出现了大量强制性字眼，其属性难以判定，导致全面实施困难。具体而言，根据新公司法相关规定，股东可以货币、实物、产权等可以用于货币估价的、可以转让的财产作为出资，但限制劳务出资和信誉出资，与现实需求不符。其中，劳务存在于人身上的综合能力，其使用权可以转让。而商誉因其载体的确定性，亦可进行转让，同样具备出资条件。另外，公司运营的基础是组织结构与治理，并决定了其生死存亡。新公司法虽就此作出了修正，但其中的部分强制性规定依旧违背了市场经济运行规律，如表决机制等。

二、完善公司法任意性规范的相关举措

(一)尊重自治

在现行的经济市场体制运行下，公司发展亦有规律可循，充分体现在交易和竞争中。新时期，我国公司法任意性规范的完善建设，应始终坚持立法导向原则，尊重市场主体地位，遵循其内部发展规律，给予主体最大程度的自主选择权和发展空间，适度减少强制性规范的求助，同时鼓励公司自治。在高度自由开放的市场经济条件下，公司自治有利于提升他们的竞争发展活力，这就要求公司法作适时的改变，充分赋予公司自主经营权，并重视契约关系建设，尊重公司与主体之间的协议关系。在此过程中，值得客观指出的是，任意性规范并非毫无约束的发展，还需着重突出强制性规范的辅助地位，强调任意性规范的本质价值，进而引导公司更好的自治发展。

(二)增设配置

公司法任意性规制范畴内，公司治理应尊重市场理性。在市场经济体制构建过程中，价格发展和竞争淘汰为公司治理提供了依据。事实上，缘于人的理性有限，加之信息不对称性及长期交易不确定性，以狭义合同的方式明晰利益相关主体的权利，显然是非必要的。以上市公司为例，股东大会是由不同利益追求的股东构成的，有的偏好管理利益，有的则偏好经济利益。因此，应改善以规范文件“塑造”积极股东的立法模式，实现不同利益追求主体的目标。同时，关于公司股东出资方式的规范，应遵照劳务、商誉及其他股东的合意，准许其自行评估，并借助立法权威性约束此过程中的缺陷。将劳务或商誉纳入公司法出资范畴，只要建立完善的评估机制，即可准确反映其价值，满足了经济市场发展需求。

(三)表决机制

从某种意义上而言，股份有限公司属于纯资合性的公司，存在所有权和管理权高度分离的现象状态，所触涉的领域相当广泛。针对此类公司的任意性规范，要求立法者采取慎重谨慎的态度，强化其组织结构及治理关系的规定，引导和控制其自治。基于此，调整股份制公司董事会表决机制，促进公司持续发展。与之不同，有限责任公司的人合特性更加明显，主要通过股东章程实现管理，其在公司结构及治理方面的开放性存在一定程度的欠缺，过多的限制性条例不利于其日常运营。例如，临时股东大会需要十分之一的表决权及三分之一的董事召开。因此，建议结合实际情况，选择适合企业类型的制度，重新商榷临时股东会议召开所关涉到的上述比例，进一步拓展和提高公司法任意性规范的适用性。

三、结语

总而言之，公司法任意性规范具有十分重要的践行效力，充分体现了私法自治的理念及原则，尊重公司主体意愿，赋予了其更加广阔的发展空间，满足了不同利益方的需求。未来，作者希望学术界大家持续关注和参与此课题研究，结合实际情况，深度探析我国公司法任意性规范不足，继而针对性地提出更多修缮措施，藉此促进公司法人更加健康、高效的发展，使之发挥促进社会经济可持续发展的动力因子作用。