高举旗帜 守正创新 引领发展

■文/内蒙古伊泰集团有限公司

伊泰集团高举党的旗帜，坚持党的领导，以党的理论创新成果武装头脑、凝心聚力、引领发展。伊泰集团的思想政治工作重点，主要体现在以下三个方面：

高举党的旗帜坚持“四个不变”办企原则

思想政治工作要有理论指导。伊泰集团在国有企业转制为民营企业的过程中，公司党委班子深刻总结历史经验教训，充分运用国有企业管理改革成果，旗帜鲜明地提出了“四个不变”办企原则：即坚持加强党对企业的领导，公司党委是领导核心不变；坚持合法经营，照章纳税，两个文明协调发展的方向不变；坚持依靠广大职工，充分尊重广大职工主人翁地位的宗旨不变；坚持为地方和国家的社会主义建设作出积极贡献的思想不变。伊泰“四个不变”办企原则，就是党的路线、方针、政策和习近平新时代中国特色社会主义思想在公司的具体化。

思想政治工作要有实践基础。公司各级党组织是开展思想政治工作的主要阵地，各级党员干部是开展思想政治工作的先锋旗手。伊泰虽然转制为民营企业，但公司党委、纪委、工青妇组织一应俱全。截至目前，集团公司党委下设5个党总支，55个党支部，党员1944名，占职工总数27%。从2001年到2017年，公司年度先进工作者中，党员所占比例达90%以上。伊泰各级党组织具有强大吸引力，广大党员充分发挥了先锋模范作用，思想政治工作有了最坚实、最广泛的群众基础。

“五个结合”筑牢企业思政工作生命线助推企业高质量发展

一是坚持思想政治工作与企业结构转型、创新发展相结合。我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，注重理论联系实际，为企业确定发展方向、规划发展战略，推动企业管理革新、产业转型升级和新旧动能转换。在做强煤炭产业的同时，积极贯彻国家煤炭清洁利用和自治区促进煤炭资源就地转化的相关政策要求，加大创新驱动力，建成具有自主知识产权的16万吨/年煤间接液化示范项目和120万吨/年精细化学品项目，新动能逐步释放。此外，在配套相关产业如煤矿生态保护及环境修复、煤化工环保以及生态农业、太阳能光伏发电和精准扶贫等方面，做了大量工作，取得了良好效果。

二是坚持思想政治工作与企业文化建设相结合。公司始终坚持以“四个不变”办企原则为统领，对内营造家文化，对外传播诚信理念。结合公司战略定位，逐渐形成了“四个一”企业文化管理模式，即一面旗帜，“诚行天下，创享未来”的核心价值观；一把手工程，企业文化建设要抓一把手和一把手亲自抓；一支队伍，公司自上而下构建起了一个机构健全、职责分明的推进企业文化建设网络；一路传承，公司在坚持核心文化理念不变的前提下，注重对文化的不断丰富和创新，不断赋予伊泰价值观新的文化内涵。以企业文化建设促进企业卓越发展，努力通过企业文化管理做到上下同心，有效支撑企业战略目标的实现。

三是坚持思想政治工作与企业管理相结合。伊泰集团把企业质量管理标准与管理思想纳入政工范畴，建立健全了思想政治工作保证体系，实现了思想政治工作与企业整体管理工作的同轨并行和有机结合。在管理上，公司党委始终站在深化改革和经营管理的前沿，发挥领导带头作用，凡是重大改革方案、重大投资项目，管理人员任免、工资、持股及利润分配等涉及员工切身利益的重大问题，必须提交党委会研究讨论。经过多年的实践、摸索，公司形成了一套党政领导交叉任职、双向进入的“复合型”领导体制，理顺了党组织与法人治理结构的关系，充分发挥了集体领导的作用，使企业两个文明建设能够齐头并进，在实际工作中显示了巨大优势和活力。

四是坚持思想政治工作与解决职工实际困难、维护职工切身利益相结合。公司在加强企业管理的同时，不断强化感情投入，实施了以关心、爱护、培育员工为内容的“亲情工程”，尽最大可能保障广大员工的切身利益。在解决员工收入分配、就业安置等方面都给予了充分考虑和照顾，解决了职工后顾之忧，让广大员工共享企业发展成果。

五是坚持思想政治工作与公司安全文化建设相结合。在伊泰集团，保障员工生命安全是公司党政关爱员工最基本的出发点，集团公司一直秉承“安全是企业的最大政治、员工的最大福利、企业的最大效益”的指导思想，坚持生命高于一切的原则，以创新安全发展思路和建设安全生产保障体系为核心，提高装备水平，切实提高抗安全风险能力，建立了一套完善的安全生产长效机制，为公司的跨越式发展创造了和谐稳定的发展环境。

建阵地 强队伍为全面加强和改进企业思政工作提供保证

一是通过认真推进学习型党组织建设，加强企业党员干部职工理论武装工作。二是利用公司《伊泰集团报》、《看伊泰》、《企业文化简报》、微信公众号等新闻媒介，借助互联网、传统媒体的传播力、公信力和影响力的强大功能，展现伊泰人的精神风貌，不断提升企业思想政治工作的导向性。三是搭建各类文化阵地，公司及各驻外机构均建立了职工健身房、篮球场、职工之家等文体活动阵地，经常性地举办各类文体活动，积极开展道德讲堂、道德模范宣传学习活动。通过实施文化阵地建设和开展健康向上、丰富多彩的文化娱乐活动，使职工在积极参与中受到教育，在潜移默化中得到熏陶，达到了不断提高思想境界的目的。

做好企业思想政治工作，离不开一支高素质的政工干部队伍。伊泰集团按照政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的要求，选优配强思想政治工作人才队伍，积极挖掘和培养宣传思想工作苗子；不断完善思想政治工作人员的绩效激励机制，提升思想政治工作队伍的稳定性和工作主动性；不断加大对思想政治工作人员的培训力度，创新培训方式，努力培养锻造企业思想政治工作的“行家里手”。

伊泰集团要认真学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，切实加强和改进企业思想政治工作，创造性地坚持和宣传“四个不变”办企原则，心无旁骛创新创造，踏踏实实办好企业，为国家和地方经济建设作出新的更大贡献。