简析新形势下如何加强国有企业思想政治工作

2018-01-19 11:34吕丹慧
南方企业家 2018年4期
关键词:加强思想政治工作新形势

吕丹慧

摘 要:随着全球经济一体化的时代到来,社会经济体制发生了巨大的改变,为了能够提升国有企业在市场中的竞争力,必须要顺应时代的发展,满足现代市场经济的需求。而思想政治工作是保证职工能够拥有正确的思想意识、道德观念等的重要途径,因此,在新形势下如何能够加强国有企业的思想政治工作,提高其有效性,成为一个新的话题。本文中,笔者将对新形势下,加强国有企业思想政治工作的重要意义、现存问题进行简要分析,并提出有效的改善策略。

关键词:新形势;加强;国有企业;思想政治工作

思想政治工作在国有企业中的重要意义

为了能够在当前市场经济中提升竞争力,国有企业首先要不断地提升管理水平,只有实施正确的管理方式,才能保证员工拥有正确的思想意识和积极心态,进而有效提高生产能力和生产效益。有效的思想政治工作犹如职工工作生涯中的一盏明燈,能够指引职工朝着正确发展方向努力。不断地加强国有企业的内部思想政治工作,不仅可以让职工的思想与时俱进,增强企业内部的凝聚力,同时能够提高国有企业内部的管理水平,以此提高企业内部的生产力,进而在市场中提升竞争力。

国有企业思想政治工作的现存问题

忽视思想政治工作的重要性

就当前的国有企业思想政治工作来看,并没有得到企业领导层的重视,在领导看来,一个企业想要发展,就必须以提高经济效益为主体,这种想法普遍存在于国有企业当中。然而,也正是这样的想法,限制了国有企业的发展,因为国有企业与私有企业不同,它的经济发展不能离开政治工作,由于领导层不够重视,使得思想政治工作流于形式,不仅没有使其起到真正的作用,反而让员工的思想越来越消极,这并不利于企业的可持续发展。

单一的工作方式

目前,国有企业的思想政治工作主要是采用“纵向”工作方式,也就是说,先由企业的领导人将国家倡导的政治思想、战略方针等向各部门领导传递,再由各部门的领导传达给职工,甚至很多国有企业只是以书面的形式将上级传达的重要思想内容下发给各个部门,这样的工作形式,很难使职工真正地参与进来,也就导致思想政治工作流于形式,并不具有实际意义。

无法与职工产生思想上的共鸣

思想政治工作顺利开展是保证职工能够拥有正确观念的基础,前提是要使职工能够产生思想上的共鸣。但就目前的情况来看,由于社会经济的不断变化,使职工的思想也越来越多元化,然而,思想政治工作方式过于传统,导致该项工作的开展并不顺利[1]。

新形势下加强国有企业思想政治工作的有效策略

提高对思想政治工作的重视程度

就当前的形式而言,国有企业想在思想政治工作上得到创新,企业领导首先需要提高自身的思想意识,做到对企业改革中思想实际面临的思想工作问题进行总结,并对企业当前的发展方向与情况进行深入分析,进而以企业发展情况为基础,制定出符合实际的思想工作目标。目前对于国有企业来说,需要领导在充分把握市场经济发展形势的前提下,结合思想工作必须改革创新的环境背景,深入分析职工群体结构的改变,要确保分析能够有价值,以此确保思想政治工作的开展形式和发展方向能够具有实际意义。

创新工作形式

现阶段,国企员工群体已经越来越年轻化,为了能够符合时代发展的需要,也为了能够让国有企业的思想政治工作得到年轻人的共鸣,必须创新思想政治工作方式,将其效能发挥到最大。比如:领导可以通过行政办公平台、企业信息软件等,建立起部门群、企业群等等,经常就职工感兴趣的话题在群里展开讨论,从正面、侧面了解职工内心的想法,一旦发现职工思想上出现问题,需要及时与其进行有针对性的沟通,排除因思想偏差出现的错误[2]。另外,在思想政治工作中,要尽量丰富工作内容,可以通过多种形式展开教育目的。比如:演讲比赛、知识竞赛、技能操作等主题活动等等。通过寓教于乐的方式,将党的政策、方针等融入进去,让职工能在潜移默化中改变思想意识,认清企业改革、发展。

科学性、针对性是必备的思想政治工作性质

国企的领导要创新工作理念,以人为本,尊重职工的个人想法,对于有困难的职工,组织上应当帮助解决,让职工能够产生归属感,对企业充分地信任,从而提高职工对企业的依从性。为了提高职工工作的积极性,需要将归纳总结思想政治工作重点时,需要职工们反映比较多的问题作为主要解决的方向[3]。同时,为了了解职工的思想动态,确保思想政治工作能够具有科学性、针对性,需要经常开展思想政治工作,全面了解职工的工作、学习、生活情况。

结语

总而言之,思想政治工作是国有企业拥有的政治优势和优良传统,只有确保其开展的有效性,才能使国有企业可持续发展,因此,领导层首先要提高自身的思想认识,然后开展利用多元化的形式,开展有针对性的思想政治工作,确保国有企业在市场中的能够拥有一定的竞争力。

(作者单位:山西路桥建设集团有限公司)

【参考文献】

[1]王飞扬.新形势下加强国有企业思想政治工作建设的几点探析[J].现代企业文化,2017(24).

[2]曹丽.新形势下如何加强国有企业思想政治工作建设[J].品牌,2015(03).

[3]许莹.新形势下加强国有企业思想政治工作建设的几点探析[J].现代经济信息,2017(01).

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