新媒体环境下高校就业指导工作创新探讨

【摘要】现阶段，在我国新媒体技术日益发展的情况下，信息化进步越来越明显，使大学生在思想上也产生很大的改变，其就业的观念受到了新媒体环境很大的影响。本文在此对当前我国高校学生在新媒体环境下的就业指导工作情况进行了阐述，并提出了创新方面的一些见解，希望对提高大学生就业率起到一定的帮助作用。

【关键词】新媒体环境  高校学生  就业指导  创新

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）40-0023-02

引言

在科学技术不断发展的过程中新媒体孕育而生。其基本上涵盖了手机多媒体、社交型网站、QQ、微信等。新媒体主要以数字媒体作为基础，在受到高校大学生的广泛关注的同时，也为高校开展就业指导工作创造了有利的条件。科学合理的使用新媒体，能够有效提升大学生就业率，提高大学生在求职方面的竞争能力，对与教育工作者来说就有极大的重要性。

一、现阶段在高校就业指导方面尚存的一些问题

1.高校的就业指导工作的开展缺少足够的时间

在高校的教学过程当中，就业指导工作能够使大学生获取更多的就业机会，对学生提升自我认知度有很大帮助。然而一直以来，就业指导工作基本上都只是在教学的最后一段时间内才能得以开展，这段时间也就是所说的毕业季，而在如此短暂的时间里是很难达到较好效果的。而且即使是在这段很短的时间里，学校没有侧重关注这方面的课程，因此，没有使学生充分的认知自我而发挥其应有的作用。

2.就业指导的方法缺少多元化

在新媒体环境下，高校中的就业指导工作不具备一定的系统性，教学的方法上缺少创新理念，就业指导的方式过于单一，这对就业指导课程应有的教学效果造成了很大的影响。尽管在有些高校当中开设了大学生就业指导的相关课程，然而，其信息方面还是受到了很大的限制，当中的理论知识内容不够丰富，大部分只是发布一些就业信息、提供一些较为大众化就业知识以及宣传一些就业的政策，而并没有较为专业的教师团队，使学生的就业方面得不到有效的提升。

3.就业指导的思想理念过于陈旧

现阶段，高校大学生的就业指导理念过于陈旧。很大一部分高校觉得就业方面的工作就应该是有关学生工作的部门做的，而且在课程的教学和团队的建设上也缺乏先进性，使学生无法受到有效的培训，对提高就业指导的积极性造成影响。就业指导的相关课程所讲的还是多年前的就业形势，没有重视学生毕业后面临的就业问题，使在这之后的就业指导工作加大了难度。

二、新媒体环境下高校就业指导工作的创新措施

1.组建就业指导工作的优秀教师团队，并对课程的相关内容加以改进

在新媒体环境下，高校要密切关注学生在新媒体运用方面的情况。同时与实践经验相结合，组建就业指导工作的优秀教师团队。所以，学校应对就业指导的相关教学内容加以改进，争取在大限度上达到大学生就业与择业相关要求，有效采纳学生在新媒体方面所提出的意见，编制出新媒体环境下的就业指导方案，以社会的具体现状作为参考，制定出有助于大学生就业的新媒体指导书籍，将相关的课程进行多元化和开放化，使学生能够更好的加以使用。

2.打造完整的学生就业新媒体办公体系

陈旧的就业指导理念已不能够达到大学生就業的相关要求，对就业的指导产生了一定阻碍。而对于高校来说，新媒体技术能够使大学生们汇集到一个信息共享的平台当中，通过相关的网站和微信等媒介，向大学生传授就业方面的相关思想理念，使老师对学生的就业指导方法更加多元化。

3.将网络招聘引入到校园招聘会当中

要想使高校的就业工作开展得更加顺利，就一定要在校园内营造出就业的良好氛围，将网络招聘充分引入到校园的招聘会当中，使就业指导工作更加信息化，同时也能够变得更加多元化，为大学生就业提供更多的选择。

4.充分利用手机的媒体传播优势，创建就业指导工作体系

近些年，由于手机被越来越广泛使用，所以手机的媒体技术也不断的得到改进，使加入到信息平台当中的人也越来越多。因此可充分利用此平台的优势将学校的就业信息发布到微博、微信等上面，使学生浏览就业信息更加方便快捷，做到信息服务的多元化，比如创建手机就业招聘微信群，通过此方式不但能够为学生及时提供就业信息，还能够让学生与老师以及与招聘企业随时随地进行就业方面的交流，以此提高学生的就业率。

三、结束语

总之，要想使高校的就业指导工作开展得更加有意义，相关教务人员就一定要不断挖掘新媒体所具有的作用性，以现阶段大学生就业的具体形势作为依据，寻求改进就业指导课程的有效方法，使学生能够充分的利用好新媒体技术提高其就业率。对高校就业指导工作不断加以创新，使相关课程的开展更加有意义，让高校的就业指导工作能够充分发挥出其应有的作用。为加快社会发展进程提供的相应的优秀人才。

参考文献：

[1]江国云.新媒体环境下高校就业指导工作创新研究[J].长春教育学院学报，2015，（16）

[2]李伯达.论新媒体环境下高校就业创业指导工作创新研究[J].魅力中国，2017，（20）

[3]郑涵.新媒体环境下大学生就业指导的创新的研究[J].现代经济信息，2015，（24）

作者简介：

罗兰（1989.6.25-），女，汉族，陕西省商洛市人，研究方向为：就业指导、高校学生管理、大学生创新创业基础教育、大学生职业生涯规划。