周英
摘 要:目前技工院校的学生生源现状,给技工院校的班主任老师的工作增加了难度,但是只要树立信心,善于和学生交流,真正关心学生的成长,切实帮助学生解决实际的困难,就能赢得学生的信任,同时就能使得班级形成良好的学习氛围,使班主任的工作收到事半功倍的效果。本文结合笔者多年的工作经验,简单谈谈如何做好技工院校的班主任。
关键词:技工院校 班主任 学习氛围
班主任是班级的授课者和领路人,既是联系班主任及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。那么,怎样才能做好技工院校班主任工作呢?下面笔者就自己担任技工院校班主任工作以来的心得和体会,从七个方面谈谈自己的一些做法。
一、确立班集体的奋斗目标
一个人如果没有理想和目标就会失去前进的动力,班集体也是一样,如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去方向。所以,一个良好的班集体应该有一个共同的奋斗目标,才能形成强大的班级凝聚力。老师应结合本班的实际,及时制定出班级的奋斗目标。2007年秋季开学,根据学校统一安排,笔者中途接05(3)高职班。当时学生即将参加10月份的成人高考,笔者在接班后,及时制定了“冲刺成考,争创佳绩”的目标,并要求每一位学生认真复习,以饱满的热情去迎接成考,最后在当年的成人高考中,笔者班学生通过率达95%以上,在同年级中名列第一。2007年10月中旬,为防止学生参加成考后出现松劲现象,笔者及时制定了“建立和谐班级,争做文明学生”的奋斗目标,让同学们在实现目标的过程中严格要求自我,避免出现一些违纪事件。
二、引导正确的舆论,培养良好的班风
一个好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每一位学生的行为,善于调动一切积极因素,营造良好的班级氛围。笔者具体采用了以下一些做法。
第一,加强学生的思想道德教育,注意培养学生良好的行为习惯的养成,同时实行量化考核。这是老师工作的主要任务,在对学生进行思想品德教育时,要有的放矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒;同时按照学校百分考核的要求对每位学生进行量化考核,并作为评先推优的依据。
第二,运用典型事例,进行表扬和批评。班主任在教育、教学、生活和各项活动中,根据是非标准进行褒贬,严重违纪的上报学生处给予纪律处分。
第三,组织好班会。笔者充分利用班会宣传阵地的作用,宣传学校的各项规章制度和纪律,引导学生及时分析班级中出现的问题。笔者多次组织召开主题班会,例如,学习经验交流会、习惯养成教育、如何适应新环境、吸烟的危害、网络的利与弊等。这些班会课能形成一种正确的舆论导向,很好地促进了良好班风的形成。
三、做好常规工作,加强班级管理
加强班级管理,关键还是要以常规管理工作为抓手,做好日常管理工作,而且班主任处理问题要有耐心,不要怕花时间,要有锲而不舍的精神,才能使班级管理见成效。
1.选拔培养一支高效率的班干部队伍
一个良好的班集体,离不开一支强有力的班干部队伍。笔者在带班的过程中,很注重选拔和培养班干部。一般在接新生班级时,首先根据了解的学生情况,选拔一批有能力的学生担任临时班委,通过一段时间的试用后,结合每个班委的特点重新定位。班主任对班干部,不能只是任用,还应该进行教育和培养。召开班委会议,教育他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作的方式方法。
2.针对班级中的突发问题,及时采取相应的解决对策
2004年,当时笔者带的03(3)班,有一段时间班级中几乎每天有违纪现象,扣分严重。笔者发动班委,针对当时班级中出现的新情况,及时制定了03(3)班级公约并推行值日班长工作制度,使班级管理的各项制度得到及時加强,取得了很好的效果。
四、狠抓学风建设,提高班级学生的学习成绩
学习乃学生的天职。班主任首先要教育学生要有明确的学习目的,端正学习态度,每个学期根据本学期开设的课程,及时指导学生制订好适合自己的学习计划,养成良好的学习习惯,从而提高学习成绩。其次要及时和各任课老师联系,了解班级学生近期学习现状,并开展有针对性的教育,同时在班级中开展“一帮一”助学活动,定期组织学习和交流,切实提高后进生的学习成绩。每次期中、期末考试后,及时组织分析考试情况,并召开学习经验交流会,让同学们互相交流好的学习方法。
五、开展各种有意义的活动,增强班级凝聚力
由于技工院校学生在学习上的压力相对中学要小一些,有时感觉到没有事情做。这样学生也容易发生一些违纪事件,往往会无事生非。因此,班主任要结合各个时期不同的特点,通过组织一些课外活动,丰富同学们的第二课堂活动。例如学院的一些传统活动,像百秒叠被比赛、排球联赛,拔河比赛、元旦文艺汇演等,另外结合班级的实际情况,在征求学生意见的前提下,开展一些学生喜欢的旅游、聚餐等活动。在活动中,要求学生相互关心,尊重理解和协作的关系,发扬团队合作精神,同时促进了同学之间的友谊,增强了班级凝聚力。学生往往对这类活动乐此不疲,兴趣盎然,积极地投入进去。长此以往,就会不自觉地喜欢上这个集体。
六、适当引导,促进学生实习就业工作的落实
对于技校学生来说,实习就业是整个学习过程中的一个非常重要的环节。作为班主任,笔者在每届学生即将进入实习环节之前,都通过各种形式进行引导,帮助学生树立信心,及时了解有关实习就业政策,并精心准备有关专题讲座,如怎样参加面试、如何处理好人际关系以及实习、就业前的准备等,进行实习前的指导工作,帮助学生尽快完成角色转变,同时协助学校就业管理部门及时做好相关推荐工作。多年来,笔者所带的班级,除了部分学生升入高一级学校继续深造外,其他学生的实习就业率均达到100%。
七、提高教师自身的综合素质,树立威信
俗话说:“学高为师,身正为范”。班主任首先要赢得学生的信赖,在学生中树立威信。其次要做到以身作则,凡要求学生做到的,自己首先要做到。尤其是在新时期,还应该加强学习,增强服务意识,真正把各项工作做细、做实。再次,教师和学生之间应该营造一种和谐的氛围,但是要把握好“度”,特别是对待那些犯了错误的学生,批评教育他们要注意方式方法,对特困生要多交流,既要在思想上帮助他们树立自强、自立的理念,而且在生活上也要给予帮助,使他们感到教师的温暖。几年来的班主任工作过程中,笔者先后通过各种途径帮助过4位家庭困难的学生,使他们能克服暂时的困难,顺利完成学业。
班主任工作是一项系统工程,没有现成的公式可用,只有用心去做,才能体会到其中的乐趣,同时也需要教师不断总结,不断探索,来提高自身水平,找出工作中存在的问题,及时改进,这样才能不断进步,更上一个台阶。
参考文献:
[1]张育琴.浅谈班级班风和学风建设[J].教育论坛,2006(24).
[2]李风华.技工学校班级管理浅谈[J].教育长廊, 2009(4).
(作者单位:常州工贸技工学校)endprint