浅谈新时代如何发挥好基层工会作用

庞新芬　李联贵

摘 要：十八大以来，中国特色社会主义进入了新时代。新时代意味着新起点新要求，新时代呼唤着新气象新作为，面对新形势、新任务、新要求，如何发挥好国有企业基层工会作用，提升国有企业的凝聚力、竞争力，推动企业高质量发展是每个群团工作者亟待思考和探索的课题。

关键词：新时代 工会 作用

中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）11-0-01

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量，中国特色社会主义进入新时代，站在新的历史起点上，企业工会工作要以习近平中国特色社会主义新思想为指导，坚持与时俱进、开拓创新，开创工会工作新局面，推动企业又好又快发展。

一、高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握工会工作正确的政治方向

当前，全国掀起学习贯彻落实党的十九大精神热潮，各级工会干部要深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持联系实际学、带着问题学，找准贯彻落实十九大精神的切入点、着力点，推动工会工作往实里走、往深里走、往心里走。在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

坚持党的领导是中国特色社会主义工会发展道路的核心，自觉接受党的领导是工会工作的根本政治原则和根本政治保证。中国工会是党领导的工人阶级群众组织，是党领导工人运动的重要组织力量。自觉坚持接受党的领导是工会发展的历史选择。通过工会组织把党的理论、实践、方针政策以及党的决策部署真正转化为工会组织和广大职工的自觉行动，把职工紧密团结在党的周围，团结带领广大职工坚定不移听党话、跟党走。

二、建立健全工会组织体系，充分发挥工会桥梁纽带作用

建立健全工会组织体系，完善民主管理，充分发挥工会组织桥梁纽带作用、依法维权作用、教育引导作用和帮扶保障作用。一是健全完善工会组织体系，按照《工会法》规定，遵循“三同步”原则，即基层成立之初，同时组建党组织和工会组织，使行政管理、党建工作和工会工作实现“三同步”，从上到下完成工会组建全覆盖。二是完善民主管理。要建立和完善《厂务公开制度》《职工代表大会制度》《平等协商集体合同制度》等制度，保障职工的知情权、参与权、表达权，明确职工参政议政权利，让职工真正参与到企业发展中来，参与到企业重大决策上来。通过职代会，倾听群众呼声，了解职工意愿，《集体合同》要充分反映出职工的智慧和心愿。要广泛听取职工意见、建议，确保职工的表达权落在实处。针对职工的提案，要做到件件落实，事事反馈。

三、加强队伍建设，配齐配强工会干部

十九大报告指出“打铁还需自身硬”。工会组织要成为党政需要，群众信赖的群众组织，就需要拥有一支政治素质高、政策把握到位、敢于为职工说话、真正把职工群众放在心里的工会干部队伍。一要抓实工会干部思想建设工作。要不断强化工会干部的政治意识、大局意识、群众意识、服务意识和创新意识。每个工会干部必须牢固树立全心全意为职工服务的宗旨，增强为职工服务的主动性。真正成为职工的“贴心人”。二要抓实工会干部业务水平的提高。要选拔热爱工会工作，甘心服务职工群众，工作能力强，做事务实、精干，德才兼备的复合型人才充实工会队伍。要努力学习法律法规，对企业工会的工作制度要做到熟烂于心。三要抓实工会干部的工作作风。工会干部要绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众，让职工群众真正感受到工会干部是最贴心的“娘家人”。

四、加强职工素质提升工程建设

全面深化改革中，市场竞争激烈，新产品、新技术不断推陈出新，就要求我们不断提升职工素质。一要通过开展劳动竞赛、群众性技术革新、发明创造、技术交流、技术协作和小革新、小发明、小设计、小创新等活动，引导职工增强学习意识，改善知识结构，提高技能水平，把学习当作工作来做，全面推进素质工程，通过组织活动，激发广大职工主人翁责任感和劳动热情，充分發挥主力军作用，确保各项任务的完成。二要正确认识和对待企业改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，把握好工会工作的方针政策，在改革中找准切入点和结合点，有效地发挥工会组织的政治优势和自身价值，为营造社会稳定和充满活力的局面做出积极的努力。

五、维护职工合法权益，建立和谐劳动关系。

十九大报告通篇体现以人民为中心的发展思想。工会组织一定要将职工群众对美好生活的向往作为工会的使命担当，把职工群众的冷暖放在心中，真正将我们党全心全意为人民服务的宗旨作为工会工作的出发点、落脚点。工会组织要认真贯彻落实党的十九大精神及职工利益和合法权益的各项法律法规和政策制度，建立健全职工维权保障体系，切实维护好职工的切身利益，以此达到调动职工积极性的作用。建立和完善《厂务公开制度》《职工代表大会制度》《平等协商集体合同制度》，保障职工的知情权、参与权、表达权。帮扶救助困难职工，切实解决好职工最急迫解决的实际问题，通过走访慰问把工会的关爱送到每一个需要工会的职工，最大限度为职工办好事，做实事。坚决执行女职工劳动保护规定，保证女职工干部及代表人数，充分发挥女职工“半边天”的作用。要畅通职工利益诉求表达渠道，即帮助职工通过正常途径依法表达利益诉求，赢得广大职工的信赖和支持。要配合党委做好职工思想问题，协调和维护好企业和职工之间关系，帮助职工厘清矛盾，舒缓情绪，释疑解惑，教育和引导职工热爱企业，识大体顾大局，积极投身企业建设中。

在创新中求生存、在创新中谋发展，这是工会干部的优良作风所在，是时代赋予工会干部的光荣职责，也是职工群众对工会干部的迫切期盼，面对新时代、新任务，基层工会要在党的领导下，紧紧围绕和服务于企业中心工作不断开拓创新，建立健全科学、高效的基层工会工作，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，最大限度维护职工群众的合法权利，实现工会工作新突破，开创工会工作新局面。

参考文献

[1]中国共产党第十九次全国代表大会

[2]许颖素.新形势下增强基层工会活力的再认识[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2013，04：53-54.