浅析新形势下国有企业基层党支部书记如何发挥作用

摘 要：基层党支部的工作在我国的国有企业中非常的重要，能够推进国有企业不断根据实际情况的变化进行工作的调整，在这工作中基层党支部书记作用的发挥有着非常重要的作用。通过对党支部书记在生产经营和政治引领作用的发挥，能够促进国有企业走向更好的发展道路，并对推动着党政融合的深化有着非常重要的借鉴意义。

关键词：国有企业；基层党支部书记；作用发挥

党支部是党的基层组织，它的存在为党的工作的进行提供了源源不断的力量，所以作为党支部应该充分做好自己的工作，对群众起到榜样作用。随着改革开放的不断深入，国有企业对于国家经济来说，具有着重要的支柱作用，所以作为党支部书记应该充分的展示自己的能力，使国有企业的工作更加具有效果的开展，使国有企业能够根据党的路线和方针发展和进步。今天，党的建设面临新的任务。能否发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，关键因素之一是要有一个得力的支部书记。作为企业基层单位的党支部书记，在日常工作中既要贯彻好上级指示和精神，又要维护好本单位的稳定健康的发展。本文探讨了新形势下基层党支部工作面临的挑战及如何做好基层党支部书记这两方面的问题。

一、国有企业党支部工作中存在的挑战

（一）党支部的凝聚力和号召力不强

在我国的国有企业中，很多的企业的基层党支部在工作方法方面非常的单一，而且还缺少具有新意的工作思路，在这种简单粗暴的工作作风下，不能够对工作业绩进行很大的突破。这是因为国有企业中基层党支部的凝聚力和号召力不强造成的，并且在我国目前的国有企业中党支部书记在其他职工中的形象也比较低。国有企业的党支部的工作是做群众的工作，但是很多国有企业的基层党支部书记很少能够对群众所反映的问题进行解决，这就造成了国有企业党支部书记在进行工作的时候缺少足够的说服力。

（二）组织活动形式单一，缺少足够的吸引力

很多国有企业的党支部书记在进行活动的时候常常是局限在收党费和党员培训这两个方面，除此之外很难开展其他的活动。很多国有企业由于受到经费的限制，导致他们在开展活动的时候不是招开党员大会就是进行相关的义务互动，导致很多国有企业的员工在工作的时候缺少足够的动力。

（三）党员先锋模范作用发挥的不够

党员在国有企业中应该是对群众的工作业绩、业务能力和工作作风起着带头作用的，但是由于党员的工作的开展具很多的限制，导致党员的管理非常的不到位，这就造成了国有企业的党员学习意识不够和素质不高的情况。这样的党员情况对国有企业中其他群众的工作不能够起到应有的带头效果。

二、如何发挥好国有企业党支部书记的作用

（一）加强对基层党支部的综合培训，提搞党支部在国有企业中的地位

要想让国有企业的基层党支部发挥其应有的作用，首先就是要提高基层党支部在国有企业员工心中的地位。对基层党支部进行综合素质和专业知识的培训是提高国有企业中基层党支部地位的有效措施。首先在进行基层党支部人员的选拔过程中需要加强控制，以保證选拔上来的基层党支部工作人员具有较强的业务水平和创新能力。其次，要定期的对基层党支部工作人员进行相关的培训，这样能够提高他们的综合素质和责任意识，从而提高基层党支部在国有企业员工心中的地位。

（二）加强党员的素质教育，发挥党员的先锋模范作用

党员的形象是党支部形象的代表，所以在提高基层党支部的素质要从党员身上抓起。要积极的对党员的思想观念急性培训，让党员感受到党组织的模范作用在国有企业中的重要性，这样能够帮助党员认清自身的责任意识，促使党员主动的对自身进行完善，对国有企业不断的发挥先锋模范作用。

（三）创新党支部的工作方法和方式

国有企业的基层党支部除了要有积极解决群众问题的热情，同时还要能够掌握一个科学、合理和有效的工作方法。只有方法正确，才能把工作做到实处，为群众提出的问题进行解决。基层党支部在工作的时候要能够实现部门工作人员团结一致，不仅仅能够做到对上级部门进行负责，同时还要能够对群众进行服务。国有企业党支部在进行工作的时候要除了要能够做到实事求是，还要能够根据实际情况进行工作方式的创新，不断的为国有企业的员工提供更好的服务。

三、在新形势下党支部书记如何开展工作

（一）在继承与创新中搞好基层党支部的建设。搞好党支部的建设是基层党支部书记的重要职责。在多年的党支部工作实践中，我们积累了许多好的经验和做法，无论是现在还是将来，这都将对我们的工作起着重要的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。基层党支部书记要按照《党章》规定，认真搞好党员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织党员和职工的思想学习、党员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况。

（二）在融入和参与生产经营中，体现党支部的自身价值。

1.党支部书记要有正确的认识，要知实情。基层党支部存在于各个单位之中，党支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。

2.要主动参与生产经营的各项工作，干实事。市场经济条件下，企业面临着激烈得市场竞争，经受着生存和发展的考验。党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题，党支部书记作为一个单位党组织的领导，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。

（三）在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。

1.要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于生产经营工作，这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。

2.要动员各方面力量，共同做好思想政治工作。一个单位的思想政治工作不单单是党组织的工作，需要各方面的密切配合。尤其在新形势下，矛盾产生的原因很多，涉及的面很广，有时只靠党组织做工作很难解决问题。党支部书记要动员各方面的力量，形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制，发挥各自的优势，针对不同的情况，多沟通情况，共同研究解决问题的途径和措施，认真实施往往会收到令人满意的效果。

（四）在规范行为和提高素质中带出过硬班子。基层党支部书记是基层领导班子的“班长”，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。在实际工作中，党支部书记要把握好以下几个环节：1.要把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。2.要顾全大局，维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。3.要及时补位，维护班子的团结。由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异，在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时，党支部书记要及时补位，维护班子的整体形象。

参考文献：

[1] 张晓玲.充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用的思考[J].湖南行政学院学报，2013.01.

[2] 韦红.国有企业基层党支部工作张力拓展途径探讨[J].党史博采（理论版），2013.08.